нет

1 - расположение офиса в Сити, отстуствие естественной вентиляции офиса, а из-за экономии упр компании, воздух пускают по замкнутой цепи, от этого на 1 этаже чихнули , на всех остальных - заболели, подоконники всегда мокрые (не кладите на них документы) 2 - устроят Вас по договору, который Вы будете подписывать в конце месяца, те целый месяц, Ваша оплата - это "честное слово" работодателя 3 - коллектив, если бы Вы слышали, как Ваши личные дела, Вас обсуждает отдел кадров с Вашими…>>

Достоинства: служебный автомобиль, полис ДМС, возможность ловчить на бензине и показаниях спидометра (зайдите на Ютуб и в поле поиска вбейте Ласка777, там будет подробнейшее описание на примере одной из мед.предов, КАК вдуть компании "по самое небалуйся" и чтобы при этом всё было шито-крыто) Также очень удобно, что все автомобили обслуживаются у официалов- и там тоже море возможностей для тех, кто не обделён мозгами. Можно данные от балды в авансовые отчёты писать, инсценировать ДТП, получать…>>

Недостатки: во-первых, Вы будете ПОСТОЯННО нарушать Федеральный закон №323 от 21.11.2011, и подставлять врачей своими визитами под серьёзные санкции со стороны руководства поликлиникой (больницы, аптечного пункта). Благодаря Вам люди рискуют лишиться работы, либо как минимум в лучшем случае квартальной премии. За что Вас будут люто ненавидеть как сами врачи, так и их пациенты- потому, что как правило вам придётся проникать в кабинет врача без очереди, лепеча при этом: «Мне только спросить»…>>

Их неееет. Точнее раньше они были, а теперь сплошное недоразумение

Отношение к сотрудникам отвратительное. Менеджеры заняты только двойными и аудиторскими визитами. Деморализуют полевые силы. После таких их визитов хочется уволиться. Собственно оттуда все и бегут. Продажи падают, а так им и надо. Руководство в Москве вообще умом не блещет. А местное руководство печётся о своём месте, поэтому ходят по головам без зазрения совести

Их нет

Не компания а одно кидалово. Когда пришел с документами устраиваться тебе дают срочный трудовой договор мол на испытательный срок. Только одно у вас идет перерыв в трудовом стаже и это отразиться на выплатах по больничному и пенсии. На ворос почему так все говорят что это нормально и еще выражают свое недовольство таким вопросом. Дальше больше машину только обещают ждать ее ее меньше полугода а пока езди и развози лекторов на своем авто, а компенсация не существует. Заставляют работать до позднего…>>

Белая зп

Работа разъездная, куча инструкций, которые не имеют как таковой логики, потому что на визите к врачам по 100 раз все повторяется! Крайне мало людей, которые могут дать в компании дельный и конструктивный совет по работе... А ещё, товарищи, запаситесь терпением , тк вам нужно будет посетить кучу врачей) в жару , в холод, в дождь.. Сидеть в очередях или расталкивать бабушек и бежать к врачу. Отдельный привет товарищу -Анне Тимченко , которая приезжая на двойные визиты "висит на телефоне"…>>

Неплохой старт для новичков этого бизнеса, есть где наработать опыт, требующийся для данной сферы. Редкие вылазки на тренинг на море, раз в год.

Сначала вроде все бы неплохо, большой соц.пакет, бонусы вовремя даже платили, а потом после увольнения некоторых сотрудников стали задерживать бонусы по полгода. Руководство сидит на откатах уже много лет, поддерживаются отношения только с нужными и проверенными людьми. В отделах царит жуткий произвол, все тащат своих родственников в компанию, причем самых кхм.. недалеких, так скажем. Никто за сотрудников не держится, только гнобят. Исключение только один отдел, но не фф. После ухода ПФ все…>>

Люди добрые, про Екатеринбург что-нибудь скажите, стоит или нет рассматривать?

Нет.

Автомобиль, можно использовать в личных целях.

В таких условиях работать не возможно, из плюсов этой ко могу отметить только автомобиль. Минусов очень много… 1 Соц пакет, очень скудный, стоматологии нет. 2 Зп маленькая, самая маленькая по рынку, но требуют очень много 3 Скотское отношение к мп, постоянно унижают, особенно на двойных При трудоустройстве обещают золотые горы, карьерный рост, и тп… Ничего подобного не ждите, если не умеете лизать зад… Даже если и умеете то не факт что что нибудь получится, все руководство сидит на жопе…>>

марка выдаваемого автомобиля зависит от должности, занимаемой в компании! Классный туарег?

Доброго вечера! Зачем же господа чернить название фирмы, столь хорошо зарекомендовавшей себя в городах России? Медпреды там просто душки, особенно во время двойных и тройных визитов! И как только проверка уходит, «Урааа, лафа, свалю домой пораньше! или грязью только и могут медпреды поливатьза спиной своих территориалов, мол ничего сами не могут, а что требуют? За что платить зарплату, давать машину, отправлять заграницу на обучение и пр. — За приписку врачей и 3 минутные визиты в дни когда…>>

Была хорошей лет пять назад при Фельдмане. Все позитивно

Компания разваливается, всех стравливают. Территориал не ценит работников. На двойных гнобят, все плохо работаешь, в итоге выставляют полным дураком перед руководством выше. Сама ТМ пушистая, а все в округе меня не ценят... Короче все гниет. Руководство в офисе и не знают что творится в регионах. Для них все хорошо, а на самом деле.....