2016-02-17 12:02
Аноним, г.
Екатеринбург
Не обнаружила.
Директор постоянно сталкивает своих сотрудников лбами, видимо, начитавшись когда-то "умных" книжек по эффективному управлению персоналом, только вот стратегия "divide et impera", по-моему мнению, антагонизирует с принципами создания коллектива. Получая сверхприбыли, в том числе и за счет страховок и будущих пенсий простых работников, руководство считает нормальным удерживать из, и без того мизерной, зарплаты или задерживать выплату части оной. Сэкономить "пару тыщ" на простом работяге - высшее…
>>
2014-12-11 12:41
Аноним, г.
Екатеринбург
один негатив
стоило выйти на работу в 1-й же день, как сами же её же сотрудники полили грязью эту фирму. Хотя мне пофиг на мнение хрен пойми кого, но: проработав уже 2 дня, так и не была выдана спецодежда, не оформили и не подписали договор, хотя работу требовали выполнять с самого утра раньше оговорёного времени прихода на работу. Внутри сложилось какое то предчувствие не работать там. Всё что ни делается - всё к лучшему)))
2014-10-27 12:52
РАБотник, г.
Екатеринбург
Заработная плата в первые месяцы
- отношение руководителей: очень высокомерное отношение, желание переложить ответственность за принятые решения на сотрудников; за ошибки директоров расплачиваться сотрудники своей зарплатой; полное не уважение к сотрудникам как к личностям.
- секретарь: умственные способности оставляю без комментариев, профессиональные знания оставляют желать лучшего, главная ее функция - выполнять грязную работу за директоров (с улыбкой но камнем за спиной не правомерно уволить, уменьшить зп унизить, заставить…
>>
2014-10-06 18:34
Аноним, г.
Екатеринбург
их нет
Посредственная компания, работающая с чебуреками, зарплата серая никому не советую
2013-03-05 09:33
Аноним, г.
Екатеринбург
Опыт, надёжность, ответственность
Часто приходиться задерживаться на работе
Подписаться