Не заметила.

Проработала здесь несколько месяцев менеджером по работе с клиентами и не поняла зачем здесь нанимают новых сотрудников, если тем что есть не выплачивается зарплата. При этом, идет постоянный поток клиентов, которые готовы что-то купить, но счета на предоплату им бухгалтерия тоже по каким-то непонятным мне причинам не может выставить.

Безусловно порядочный Генеральный директор

Господин Неравнодушный, столь яростно пеняющий анонимам! Как было бы хорошо, если бы Вы подписались собственным именем, указали должность и стаж работы в компании! Мы бы с Вами так мило посудачили и о былых временах процветания фирмы, и о халяве-мифической и реальной, и о том, как оплачивается реальная(не халявная) работа.Вы, без сомнения, из тех преданных свежеиспеченных новаторов Титана, кто готов голову положить на алтарь компании, да? А не потому ли это, что Вы, как никто другой, имеете возможность…>>

Обращаюсь к вам Анонимы! Очень даже вас понимаю, как сложно работать в Компании, в которой предъявляют требования к результатам работы. А так хочется халявы, прийти на работу и чтобы платили деньги, но при этом не прикладывать усилий, не вникать в работу, уйти по раньше, прийти попозже. А как бывает трудно, когда привык к халяве и вдруг она закончилась и говорят, что понедельника все жестко, по новому....это ужасно! Как просто написать, что в Компании что-то не так и начальник самодур…>>

Как и в любой Компании есть узкие места, над которыми необходимо работать.

Обходите стороной эту компанию.

Ужасная компания. Нарушение трудового кодекса. Большая кадровая текучка. задержка з/п более чем на месяц. Заместитель Ген.директора не ведает что творит. Компания в жопе и некоторое руководства этому способствует. Клиенты вынуждены ждать счетов неоправданно большое количество времени.

Нет положительных сторон.

Никогда и никому не посоветую обращаться в эту компанию. Я здесь не работала.Я работала с этой компанией по сотрудничеству. Хуже отношения не видела. Никому не порекомендую никогда эту компанию , наоборот отсоветую. Забуду сама её и вычеркну из списка поставщиков.

нет

Была на собеседовании на Войковской. Сначала со мной беседовала менеджер по персоналу. Потом она сказала, что следующий этап это собеседование с директором по персоналу. Возможно сейчас или надо будет приехать в следующий раз. Как будто мне делать нечего каждый день к ним приезжать. Тратить время и деньги на дорогу. Но мне повезло и меня приняла она в тот день. Целый час меня допрашивали. Задавали миллион вопросов. У меня было ощущение как - будто я претендую на должность помощника президента. С…>>

Перешли на белую зп. Но кто налог платит?

Не компетентный руководитель дилерского отдела. Почти все, кроме железа - закупное. Отношение к персоналу - отвратительное. Текучка огромная! Коллектива нет! Льгот нет! Куда смотрит Ефимов? -ГД..Его деньги под ногами лежат, а обработать заказы ни кто не хочет - нет стимула!

Всем привет! Удивлен тем, что тут пишут! Работал в компании более 3 лет. Сразу скажу, что заработать можно и заработал! Да, требуют, да, бывает нелегко, но если не вкалываешь, то и не заработаешь! Пришел в компанию с нуля, обучили, стал менеджером по продажам. Качество продукции хорошее, но на железо цены высоковаты! Коллектив нормальный, бывают особенности, но где их не бывает в нашей стране. Уволился, т.к. переехал с семьей в другой регион. Вспоминаю Титан теплыми словами. Одна…>>

Пятница -обычный рабочий день, а так хочется, чтобы был короче)))

рядом с домом

Шарашкина контора! Текучка! Все бегут с этой компании, поняв, что ловить здесь нечего! С ЗП обманывают частенько. Бардак в структуре. Куча регламентов для сотрудников идиотского содержания, как в конц лагере. Начальник отдела кадров, Богданова, не компетентна в своих вопросах, хотя с первого взгляда производит впечатление порядочной женщины. Главный бухгалтер, Васильева, ЗВЕЗДА с большой буквы, генеральный не знает прям как еще перед ней выгнуться. Наверное, себе в карман кладет деньги,…>>

Не обнаруженно.

В принципе работа нормальная, но есть одно большое НО, очень не адекватный и не грамотный коммерческий директор , если его уволить и взять компетентного в своей сфере человека, то можно было бы работать и зарбатывать деньги , а не искать виноватого. Очень большая текучка кадров (1200 человек (производство , ком. отделы, транспортный отдел) за два года)). Очень не рекомендую данную фирму, соц пакета нет , серая зарплата , к людям относятся как к расходному материалу.