Своевременная зарплата

Постоянная текучка кадров.Не понятна выгода банка....обучают сотрудника, сотрудник работает , набирается опытом , становится асом своего дела....и тут опа! ! ! ! Начинают под него копать....разные методы(обычная подстава от управляющего, сталкивание лоб в лоб в коллективе-стравливание.)Сотрудника просят написать о собственному , если не захочет, то доведут любыми способами! А тем временем на место еще работающего сотрудника взяли новенького и уже обучают....и новенькому предстоит пройти тоже самое!…>>