стабильность компании в силу ее широкого круга знакомств и связей в других компаниях (связи, как мы все понимаем, стоят денег)

По отношению к партнерам компания проявляет себя добросовестно - иначе весь бизнес был бы потерян. Что касается сотрудников - их набирают по принципу: имеешь ипотеку, молод, будешь работать до полуночи или до утра, а прямо с утра улетать в командировку, при этом терпеть хамство со стороны непосредственных руководителей и вышестоящего руководства. Если ты не из тех, кто терпит откровенное хамство руководства и его полное неуважение к сотрудникам, то это не твоя компания - хамство и неуважение…>>

работаем с Михайлов и партнеры несколько лет. Компания проявила себя, как добросовестный партнер, всегда соблюдает свои обязательства. Не заметил текучки кадров. Одни и те же люди работают по долгу. Лентяям тут не место. Профессионализм - качество, которое ценится превыше всего.

нудная мелодия звонка ожидания

Серьезное собеседование с прохождением тестирования на знания бух.учета - было немного неожиданно, но за то сразу было ясно какие были знания 1. Благоприятная, доброжелательная, отзывчивая атмосфера 2. Удобное транспортное сообщение (рядом с метро Беговая) 3. Зарплату платят 2 раза в месяц и всегда без задержек 4. График 5/2, все гос.праздники - выходные, официальное трудоустройство, официальная зарплата (маленькая часть) 5. Приход на работу можно варьировать с 8-00 до 10-00 (соответственно…>>

1. Для достаточно большого объема работы, для такой крупной московской консалтинговой фирмы зарплата конечно совсем небольшая. 2. В отчетный период (бухгалтера поймут...) отпуск брать нежелательно (скорее всего его и не дадут)

стабильность, коллектив, лояльность руководства, отличная школа для начинающих аудиторов и бухгалтеров

отсутствие масштабных проектов

ДМС, праздники, вся белая высокая зарплата. Немного, но есть нормальные адекватные и приятные люди)

Компания отжимает от работников все по максимуму, работа и загрузка колоссальная! ! ! Пиарщики сидят до 12 ночи-2-4 утра, пытаясь справиться с работой, но попытки тщетны. Но это плохой результат, надо работать больше и больше! Президент и руководство занимается очень полезной работой - рассылают спам по почте о том, кто выиграл какой проект, заказ. Руководство не погружается в проблемы коллектива и всячески отстраняются от этого участия. Если говорить про руководителей в целом, то многие…>>

Положительных сторон нет

Компания напоминает разлагающийся организм. Постоянные сокращения, клиенты уходят. Черная зарплата. Никаких компенсационных пакетов или страховок нет. За пять лет работы вам не поднимут зарплату ни на копейку. Руководство занимается чем то непонятным.