2015-02-26 18:19
Аноним, г.
Москва
Среднего класса офис
Находится компания в ж......е мира, где то там за мкадом.Отбор конкретный, сложилось впечатление что хотят набрать молодых сотрудников с 20 летним стажем.
2015-02-06 19:35
Татьяна Корф, г.
Санкт-Петербург
по такому отношению и складывается отношение к стране...
Работаю в финской компании, открываемся на Россию, каждому работнику разрешили выбрать 5 компаний, которым он пожелает сделать хорошую скидку, все выбрали компании знакомых, а я решила, что компания, название которой - моя фамилия будет крутым выбором... Видать, полный гуманитарий я, чтобы что-то решать... две недели секретарши блеяли в трубку непонятные отмазки, отшивая даже не выслушав, ну и отдел маркетинга не посрамил секретутские старания, "у нас всё есть, нам этого не надо", спрашива…
>>
2015-01-14 20:55
Аноним, г.
Москва
их нет
Был на собеседовании, если это можно так назвать у Олеси.
Да уж.... профессионализм, о котором тут так расписывают конечно на лицо )))
Очень многое не соответствует действительности , мне ничего рассказать о себе не дали, кем работал и какие функции выполнял, не говоря о достижениях. Зря потратил время.
2014-12-04 18:00
Сергей, г.
Москва
Хороший офис
Был на встрче в компании Корф у руководителя Елены (давно она руководитель? ).
Впечатления отрицательные. Непрофессионализм на лицо. Считаю что собеседование с ней - потерянное время.
2014-04-17 20:51
Аноним, г.
Москва
Не понимаю, за что ругают офисы у них? Нормальный офис, не А+ конечно, но потянет с пивом...хотя не пью.
Охрана прекрасная: и запарковаться дали у входа сразу, и здравствуйте и до свидания. Все вежливо и без наездов.
Отдел кадров: Евгения Кузьменко - хороший специалист.
Это был прекрасный опыт, гигантское спасибо
От отдела кадров нормальные впечатления, Евгения Кузьменко хороший профессионал. Это был первый этап собеседования.
Далее был второй - с коммерческим директором :-))) После разговора с ним, сложилось впечатление, что в компанию требуются только что вышедшие из университета с маркетинговым образованием выпускники (но чтобы был опыт не меньше 5-ти лет), у которых еще свежи доскональные определения всех терминов. Типичный вопрос - а что вы знаете в маркетинге, приводит в ступор (этот вопрос был…
>>
2013-10-24 15:12
Олег Рудковский, г.
Москва
Почитал я тут отзывы и комментарии к отзывам... Что-то, видимо, зацепило, поэтому решил внести свою лепту. Вообще, плохая эта практика, нахваливать свою же фирму действующим работникам, тем более на руководящих должностях - это я в отношении последних двух комментов. Разит фальшью, пресные патриотические лозунги, "команда профессионалов", "тщательный отбор и строгий конкурс" и тому подобное). Поэтому постараюсь быть объективным, к тому же много воды утекло с тех пор, как покинул Корф,…
>>
Все изложил в положительных.
2013-10-07 02:40
Анна, г.
Москва
Готова согласится с высказыванием, что работают в ООО "КОРФ" настоящие профессионалы, замечание прямо в точку! Мне удалось устроится в эту компанию, только после 3го этапа собеседования, чему я несказанно рада!
Работаю в компании четыре месяца, отрицательных сторон не вижу
2013-09-30 16:50
Наталья, г.
Москва
Добрый день!
В компании "КОРФ" работаю достаточно давно и на данный момент, занимаю должность Руководителя отдела. Сразу хочу отметить, что все соискатели проходят серьёзный отбор, к квалификации кандидатов предъявляются высокие требования. Поэтому в Компании работают настоящие профессионалы.
Ничего отрицательного отметить не могу.
2013-09-20 19:34
111, г.
Москва
не знаю
отвратительно:
добрый день!
Благодарим вас за проявленный интерес к нашей вакансии.
К сожалению, в настоящий момент мы не готовы предложить вам позицию Руководителя направления.
Руководитель принял положительное решение в пользу другого кандидата.
Желаю вам успешного поиска нового места работы, уверенна, что с вашим опытом и знаниями вы с легкостью ее найдете.
Удачи вам.
С уважением,
менеджер по персоналу ООО «КОРФ», ООО «КиН Сервис», ООО «МегаПрестиж»
Спасибо за Ваш…
>>
2013-02-09 20:23
Светлана, г.
Москва
Хороший отзывчивый коллектив и руководство. Обязанности в соответствии с занимаемой должностью и не более. Нормированный рабочий день и оплачиваемые переработки, которые возникают иногда по острой необходимости. Восьмичасовое пребывание на рабочем месте. Стабильно выплачиваемая обещанная зарплата. Возможные перспективы роста.
Высокая полная загрузка: необходимо полностью выкладываться на работе если хочешь выйти на средний зарплатный уровень (отсидеться не получиться - через некоторое время просто уволят). Постоянный контроль руководства за объемом выполняемой работы. Работа однообразная и монотонная. Не подойдет для творческих людей ищущих интереса, постоянного развития на работе познавания чего-то нового. Очень и очень сильно устают и болят глаза, как после сварки каждый рабочий день. Я за два года достаточно потеряла…
>>
Подписаться