Задачи

В большинстве гос. компаний господствует «культура стресса»: высокие требования к сотрудникам в ней соседствуют с дефицитом необходимых ресурсов и недостаточно квалифицированной поддержкой сотрудников со стороны менеджеров высшего звена. Топ-менеджеры ничего не производя, особо не вникая в процессы, занимаются бюрократией и запугиванием, пытаясь всяческими уловками "оправдать" свои бонусы, а простые сотрудники, в свою очередь, ощущают себя винтиками огромной машины и чувствуют всё меньше…>>

Не работает сэд

У нас в офисе трудятся на все 100 %: В пн -где-то на 5 %; Во вт - на 20 %; В среду - на 30-40 %; В чт - на 20-30%; В пятницу дорабатывают остальное по мере сил....

Просто отличная компания. От компании остались только положительные эмоции, нюансы есть в любых компаниях, руководители совершенно адекватные люди, зарплата вся официальная, что очень редко встречается. готов действительно работать в этой компании делать нечего, халявы там нет и никогда не будет.

Руководители, ну как у каждого человека, конечно же, есть свои тараканы в голове, но у кого их нет, мы на работу ходим для чего, правильно, чтобы работать и зарабатывать деньги, а личные отношения нужно оставлять за пределами работы, я думаю так поступают все мудрые люди, кто за свои 25-30 лет не набрал мудрости тому не повезло, значит такого человека можно просто пожалеть… т.к. в жизни у него ничего и никогда не получится…

Одна видимость

Сотрудники мусор и отношение к ним соответствующее. На днях узнал об очередном сбежавшем коллеге, на его месте сотрудники задерживались не больше года и увольнялись, он кажется 3-й или 4-й :-) Бегут из этого рая и не потому что трудно а потому что руководство муд - ки, они свою некомпетентность прикрывают регулярной сменой персонала.

Очкнь комфортные условия для труда и отдыха

Работа, работа и еще раз работа, отдыхать некогда

Чем больше в рабочем ящике шариковых ручек, тем дольше приходиться искать ту, которая пишет

Автоматизация делопрозводства....

Можно сберечь себе нервы, если не ходить туда работать.

Все остальное (детали можно почитать среди первых отзывов, в последних отзывах юродствуют безмозглые безопасники). Для полного погружения в обстановку компании рекомендую видео "Вы все гавно" (есть на ютубе).

Я ненавижу водить по московским пробкам, но мне нужна машина, чтобы добираться до работы

Я ненавижу свою работу, но мне нужно выплачивать кредит за машину

Положительные отзывы других клиентов компании помогают потенциальным покупателям бороться с собственной неуверенностью в необходимости совершения покупки товара или услуги, которая неизбежно возникает у всех, если цена данного товара или услуги превышает привычный уровень ежедневных расходов. Читая плохие и хорошие отзывы, покупатели пытаются оценить все недостатки и преимущества вашего коммерческого предложения, но быть объективным в данном случае очень сложно, ведь мнения разных людей об одних…>>

Поэтому нет ничего плохого в том, чтобы помочь вашим потенциальным покупателям сделать правильный выбор в пользу приобретения ваших товаров и услуг. Сделать это можно, создавая положительные отзывы о компании усилиями опытных копирайтеров, способных писать максимально естественные и информативные отзывы с учетом всех особенностей работы вашей организации или магазина. Готовые отзывы будут выглядеть так, будто их оставили реальные потребители (особенности лексики, стилистика текстов, речевые…>>

Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям. Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень…>>

Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям. Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень…>>