Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: td@vostok.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Челябинск
Телефоны: 8 (495) 665-75-75
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2491
Описание деятельности:  Лидер российского и европейского рынка средств охраны труда, ведущий разработчик, производитель и поставщик спецодежды, спецобуви, СИЗ, инструмента, сопутствующих товаров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Восток-Сервис »Всего отзывов: 7

Фильтр по региону: Все Москва Челябинск



2017-04-10 00:00 Автор: Менеджер, г. Иркутск
Нет
Руководство, чтобы премии были белыми, для того чтобы директора не накали себе, а если лишают так уж понятно бы было за что!
2017-01-28 00:00 Автор: Аноним, г.
Для нашего маленького городка зарплата вполне приемлемая. На этом плюсы все закончились.
Минусов громадная куча. Они начинаются от менеджеров и заканчиваются среди самого руководства. Впечатление такое, что пашут исключительно нелегалы. Никто не собирается в процессе работы руководствоваться какими-то общепринятыми регламентами, не используются должностные инструкции. Если менеджером приходишь работать, то вполне возможно и полы будешь подтирать. В организации очень модно плести всевозможные интриги, сплетничать. Естественно это легче, чем вкалывать. Довольно распространено вылизывание зада начальства. Есть куча фиктивных должностей у руководства. Они и на работе-то даже не появляются. Приходится за таких вкалывать. Прямых обязанностей четких нет ни у кого. Все довольно размыто, непонятно. Иногда наезжают руководители. Однако толку от них абсолютный ноль. Если бы мне посчастливилось…>>
2017-01-25 00:00 Автор: Аноним, г.
Я в этой компании уже не менее года тружусь. Хорошего много могу перечислить. Зарплата всегда своевременно выдается. Обязательно бонусы, премии за хорошую работу естественно. Предусмотрены в организации: бассейн, современный спортзал, страховка медицинская. Вечерами можно заниматься аэробикой или волейболом. Для карьерного роста масса перспектив. То, что есть какие-то возрастные ограничения – это полная ерунда. Например, мне 22 года и в московском офисе таких молодых сотрудников очень много. Считаю, что те, кто строчит такие отвратительные отзывы, конечно, чем-то обиженный претендент, которого и на вакансию-то не взяли. Возможно еще и те, кого уволили за ленивое, непрофессиональное отношение к своим обязанностям. Не могу сказать, что не бывает авралов. Иногда полный завал. Однако…>>
Немного дороговато в столовой, да при этом еще, если уж честно, невкусно кормят.
2017-01-16 00:00 Автор: Аноним, г.
Нет ни единого.
Для тех, кто стремится, прежде всего, к карьерному росту, то данная организация точно не подойдет. Как только здесь человек начинает хоть чего-то добиваться, его незамедлительно увольняют. Причем без каких-либо разговоров или объяснения причин. За людей никого не считают. Пахать заставляют, как лошадок рабочих. Руководитель просто открыл собственную компанию для отмывания денег. Только, конечно, никто, как обычно, ни о чем не догадывается вокруг. Уважают в организации исключительно сплетников.…>>
2014-04-25 12:44 Автор: Аноним, г. Челябинск
Оформление по ТК РФ; Соц.пакет. ЗП вовремя (без обманов, как договаривались на собеседовании) Коллектив (ну мне с отделом повезло, мы чай вместе пьем, курить ходим, болтаем) Сама работа интересная (хотя информации очень много и ассортимент очень большой, а все знать надо). Есть бонусы ( конкурсы) - типо больше всех продашь, выиграешь поездку за границу. Если реально вкалывать можно много зарабатывать.
Конкуренция среди менеджеров (все хотят больше клиентов, заработать и подняться по карьерной лестнице), коллектив может не всех принять. Регламенты, регламенты...очень много регламентов. Что бы много зарабатывать, надо много вкалывать.
2013-11-19 23:33 Автор: Аноним, г. Москва
Оформление по ТК РФ
Менеджер по персоналу ГК "Восток-Сервис" Екатерина Никифорова крайне пренебрежительно относиться к кандидатам на имеющиеся вакансии: во время интервью не слушает кандидатов, общается со своими коллегами по кабинету, высказывает не уместные шутки… так же в процессе общения отвечает на электронную почку и ICQ сообщения.
2013-02-05 19:23 Автор: Аноним, г. Москва
Да кто их знает то.
На собеседовании была 3 раза! ! ! И все по вине неорганизованности менеджера по персоналу. Первый раз приехала, менеджер с синим лаком на ногтях долго беседовала со мной, после чего сказала, что руководителя сейчас нет, приезжайте завтра. Приехала завтра. Та же история, руководителя нет, но чтобы совсем передо мной не было стыдно отправили меня беседовать к заместителю начальника отдела сбыта, которая была мало мной заинтересована и провела собеседование для галочки. Далее менеджер по персоналу сказала, что вы хорошая кандидатура и можете подойти на другие должности (видимо на те, руководители которых присутствовали в офисе на тот момент). Предложила альтернативу, думаю дай подумаю, а вдруг. Приехала в третий раз из-за этого вот "вдруг", вакансия была похожа, только отдел только-только…>>



Реклама