Есть умные грамотные люди, но только не среди руководства

Если Вы амбициозный и уважающий себя профессионал, Вы ищете работу в серьезной стабильной компании, команде профессионалов с грамотным и мудрым руководством, Вас интересуют перспективы профессионального, карьерного и финансового роста - поздравляю, Вы ошиблись дверью!

В большинстве своем хорошие люди среди обычных инженеров

Ужасная истеричка генеральный директор Шмидке И.С. За счет жадности и перепадов настроения упускает много заказов, те заказы которые удается взять делаются урывками и под истерические маты на сотрудников. В конечном итоге сложилась тенденция, что все и рабочие и руководители вместо слаженной работы только и занимаются что перекладыванием ответственности друг на друга. Особенно преуспел в этом ГИП-главный инженер Матвеенков, который стянул на себя все что мог стянуть, чтоб создавать видимость работы…>>

Снабжение стало лучше и это честно с приходом нового руководителя, женщина но жёстко строит. умеет быстро решать проблемы. Но естьзавистники, насколько продержиться? Мешают работать деле анты....

Генеральный ужас , всех держит в стрессе, орет как больная.

Коллектив работяг хороший

плохо все, начиная от снабжения и заканчивая кидаловом на деньги.

Работа интересная.

Руководство полностью безграмотное! Сваливают всё на рабочих. Переработки не оплачиваются, хотя требуют оставаться. Каждый день нервотрёпки! Ничего никогда не докажешь, начальство всегда право.Этой компании конец.

Хороший коллектив, грамотные специалисты (не все, но учатся на своих ошибках)

Жалко коллектив! ! ! Директор - человек настроения, безграмотное руководство которой проводит к большим финансовым потерям, от этого и з/пл не платится. Еще одно доказательство, что женщина не может быть руководителем. Хотите работать бесплатно и с постоянной руганью - милости просим в этот Дурдом.

Неплохой коллектив.

Полностью "чёрная" зарплата с задержками в 1-2 недели, полное отсутствие каких либо оплат за переработки, истеричка директор.

Работает

Хорошо получает Хозяин "ЗАО" .