2017-04-06 15:38
Бывший работник, г.
Брянск
Нету
Зарплату не платят, на данный момент с января не платят, некоторым еще и за декабрь не все заплатили, только говорят подождите, потерпите немного. Контролируют все, кто что делает (установлена программка слежения за компами), кто сколько курит, по графику ходят курить или нет. Относятся к работникам как к рабам. А после увольнения руководство столько "приятных слов" выскажет за спиной, что аж обида берет что эти "святые люди" работали с такими непрофессионалами.
2017-01-26 20:27
Дмитрий Шуст, г.
Брянск
Положительные моменты отсутствуют.
Кидают с зарплатой, тотальный контроль, сельское отношение руководства. Постоянные кормежки обещаниями, доносы, слив, интриги и прочее. Могут заставить таскать мебель и прочее.
2016-07-21 13:16
Несущий правосудие, г.
Брянск
1. Получение опыта работы (своего рода волонтерство).
2. В принципе можно отнести и коллектив (по крайней мере моего отдела, за все говорить не могу... да их там и осталось то два уже).
Владимир Картавенко организовал ранее на своем предприятии очень хорошую "агентурную" сеть. Благодаря этому вся информация прямиком шла к нему, чуть ли ни кто и что подумал... (в ход шли так же современные аудиозаписывающие устройства, хотя основной поток шел по старинке благодаря чуткому слуху "доблестных" сотрудников).
Из-за выше сказанного начиналось медленное расслоение коллектива, которое помогли ускорить его любимые сыновья. В последствии организации перешла на бюрократийную волокиту…
>>
2016-07-07 10:49
Аноним, г.
Брянск
Не увидела положительных сторон
Непонятный контроль.Если отпрашиваешься на 30 минут, пиши заявление за свой счет, потом тебе эти 30 минут вычтут из зарплаты. Это какой-то бред. Твою работу за тебя все-равно никто не делает, отпросился, вернулся, сидишь дальше работаешь. Это видно экономия такая. Весной в кабинетах дубак. В целях экономии отключают отопление, обогревателями пользоваться строжайше запрещено, опять-таки в целях экономии. Короче, всё в таком духе...
Хотелось бы еще про оплату труда рассказать... Половина зарплаты…
>>
2016-06-20 15:24
Галина, г.
Брянск
после телефонной беседы не возникло желания приезжать на собеседование
И раньше была наслышана о неадекватности начальницы сметного отдела Карповой, но после телефонного разговора с ней поняла, что маразм крепчает. Это из категории тех существ, которых из организации вынесут вперед ногами, сама она не уйдет и специалистам жизни не даст. Каким образом она втерлась в доверие к руководству-вот это вопрос вопросов.Она только и способна, что превозносить себя и поносить всех окружающих.Премерзкая тетка, хватило послушать ее параноидальный бред по телефону. Психушка по…
>>
2015-11-16 17:20
Серж, г.
Брянск
Из положительных сторон только люди, которые там работают, которых объединяет одна беда, коллектив оч хороший, начальник гавно
1. Задержки ЗП
2. Кидалово с деньгами, вечно чего то лишают
3. отношение как к говну
4. директоренок лошара высокомерная
5. никакого роста
6. набирают молдован ремонты делать и кидают с бабками.
7. в командировку за свой счет
8. заставляют работать на выходных
9. в туалете бумаги даж нет и мыла в кризис
10. все программы нелицензионные все крякнутое
11. жмут денег на разработку
12. бухают прям на работе
13. находится на отшибе
14. в отпуск отправили за свой счет во время кризиса
15.…
>>
2014-03-27 18:13
Аноним, г.
Брянск
О компании ничего не могу сказать плохого, белая зарплата, комфортное рабочее место (есть все в наличии для полноценной работы), корпоративная культура присутствует, коллектив дружный, сплоченный. А насчет того что молодым специалистам лучше туда не идти, так вот я наоборот думаю, что в перспективно развивающейся компании как раз и очень полезно поработать, только так может сформироваться дух и характер, а также профессионально вырасти и добиться успеха. Объемы работ конечно не маленькие…
>>
отрицательных моментов в ходе своей работы не выявила, кроме как большого объема работы
2014-02-10 16:47
Аноним, г.
Брянск
Положительных сторон нет.
Задержка зарплаты ежемесячно на протяжении всего времени работы в этой компании. Руководство своих сотрудников не считает за людей и думает что в праве распоряжаться персоналом на свое усмотрение т.е. хочу на дачу работать отправлю, хочу полы мыть заставлю - в таком духе, не обращая ни какого внимания на должность, образование, квалификацию и опыт ( должностные инструкции отсутствуют, и судя по всему что это, там ни кто не знает). Все проекты в этой организации 100% - я "филькина грамота". Компетентные…
>>
2013-11-07 10:34
Ирина, г.
Брянск
своевременная выплата заработной платы
Специалисты организации очень слабые работать практически не с кем, директор набирает выпускников пед вуза, которые днями сидят в одноклассниках и в контакте и ничего не делают, приходиться выполнять работу за себя и еще за пару тройку работников, потому что люди не понимают куда пришли и что на работе нужно работать, а не таскаться по кабинетам и распевать чаи.Зарплата небольшая для специалистов высокого уровня, причем ее определяют как для выпустников, не учитывая ни стажа ни опыта работы.…
>>
2013-10-05 16:26
Аноним, г.
Брянск
Современный офис, хорошая техника.
Находится на отшибе - тяжело добираться
Режим работы тяжелый - всего 30 минут обед. С трудом успеваешь покушать. Отдельного помещения для приема пище нет, хотя площадь позволяет.
Тотальный контроль! Вход по эл.пропускам, слежка по сети с сохранением скриншотов на сервере.
В кабинетах находится по 15-20 человек. (но не шумно - все всегда работают).
По многим должностям постоянная текучка кадров.
Как и везде любят урезать премии за всё.
Подписаться