Замечательный коллектив все и всегда готовы помочь друг другу:)

Дорогие друзья, а особенно СОИСКАТЕЛИ, хочу поделиться с Вами впечатлением и опытом о своей «любимой» работе в Лето банке. Начну, конечно же, с начала. Когда открылся банк, все сотрудники не просто любили свою работу, мы её обожали, оно и понятно: стабильный график 2/2, подработки по желанию, ЗП около 30 т.р. в месяц (а то и больше), дружная команда. Ты любишь клиентов, а они тебя. И знаете - это ЗДОРОВО! ! ! Одобрение по кредитам было достойное, потому что «мы доверяли тем, кому…>>

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Информации нет

чай, кофе..

сразу скажу, что я не с магадана))) это не важно откуда я, почитав отзывы, понимаю что везде одинаковый беспредел..... так вот.... почему-то на обучении и на собеседовании про листовки и прочую чепуху ни слова никто не сказал.... только и рассказывали как всё замечательно и волшебно и бабочки на стенах и отношения человеческие! ! А потом начинается.... почему я должен идти по подъездам? ? ? ? ? ? ? ? ? в наше время это опасно, а если со мной что-нибудь сделают, кто за это будет отвечать? господин…>>

Нет

В мае 2013 г. мне поступило предложение от ОАО «Лето Банк», (поиском работы я не занимался) с предложением развития POS кредитования в новом банке. После двух недель раздумья я согласился. На предыдущем месте работы меня заставили отрабатывать две недели, но я взял «административный» и приступил к работе в Лето Банк в тот же день. Развивать бизнес Лето Банка с нуля. В июле 2013 г. Георгий Вячеславович посетил Казань. Он так красиво обрисовал цели, направления, задачи Банка, что я для себя решил,…>>

Название :), и уютный офис.....Хотя задумка ГО видно была не плохая ! ! ! Все же от ВТБ .....

Начинается все прекрасно , с красочных рассказов Бизнес тренера и отдела кадров "как все прекрасно, и о волшебной ЗП и возможности роста в этой компании" . Отношение к сотрудникам как к раб силе....(бесконечное привлечение клиентов за свой счет , звонки с личных мобильных, и презентации, листовки , на обед не хватает времени -да и по техники безопасности не везде можно обедать ...-нет микр-ки , и холодильника ) и все это за мизерную, ЗП бонусы существуют , но в реале видели ее не все :), план…>>

красивый офис

не работайте там, ты нужен когда другие в отпусках, а как ты заболел или на сесию попросился так грозят увольнением. и это за 12000 в месяц с 17 до 10 вечера

Никаких

Являлась сотрудником банка в начале 2014 года. По сей день не могу добиться своих честно заработанных денег! Связываюсь со своим территориальным менеджером Потехиной Валентиной Александровной - никакого толку, с ее руководителем Михайловым Сергеем Валерьевичем - тоже самое. Совершенно равнодушное отношение, тупо тянут время. Несчастные 5000руб не могу от них получить. Работаю в компании с большой проходимостью, обязательно буду отговаривать всех! Чтобы не наступали на мои грабли

КРОМЕ ИНТЕРЬЕРА ОФИСА НИКАКИХ

В данной организации проработал 3 месяца и вкусил столько дерьма со стороны начальства, которое обещает горы золотые. за зарплату которой можно только попу подтереть выставляют целый перечень обязанностей. разнос листовок, беготня по всему городу без оплаты проезда (по иным точкам) и проведение тренингов за 100 км от дома без оплаты гсм - это лишь малая часть списка. мало того при увольнении хотел пообщаться с кем то из начальства (Комратов Евгений Александрович - управляющий областным центром,…>>

Коллектив) (офисные фанатики и руководство не в счет). И все...больше плюсов нет. Тем, кто собирается здесь работать прошу обратить внимание на минусы и сто раз подумать, прежде, чем идти сюда.

А теперь поговорим о просто неограниченном колличестве минусов. Итак, при устройстве на работу вам говорят о команде и хорошем отношении в компании- на это скажу сразу, истинного значения слово команда здесь никому не известно, руководство только требует и принуждает, а если тебя что-то не устраивает, все очень просто- вали из нашего банка, ты негативишь) Здесь никто и никогда не войдет в ваше положение, зато когда что то требуется от работника это все в приказном порядке и не важно в отпуске…>>

1. Хороший коллектив (исключая руководство, разумеется) 2. Отличная зарплата, платится вовремя за редкими исключениями 3. Прозрачность з\п, всегда точно можешь рассчитать, сколько заработано на данный момент.

Это рабство в чистом виде. Никогда до этого не встречал ТРЕБОВАНИЙ работы БЕЗ ВЫХОДНЫХ. Никаких просьб, или предложения двойной оплаты. Только требование выходить в выходные, выполняя заведомо завышенный план. А иногда - и без прямой необходимости. Просто так, для повышения уже имеющегося достаточно хорошего показателя. Как однажды было сказано мне руководителем, цитата:"А что ты будешь дома делать? На диване лежать? ". Насчет болезней, еще одна цитата: "Я заметила, что у всех, кто плохо работает, всегда какие-то проблемы с самочувствием! Если болеешь - таблетками закинулся, и выходишь на работу! ".…>>