нет таких

зп обещали 20-25 тыс, но за 1, 5 месяца работы и еще 2 недели больничного заплатили-12400 за все, хотя должны были 40-50 тыс за два месяца.Но из-за того что человек заболел в этой компании его лишают заработной платы за отработанное время.Решает это супервайзер (Коваленко Е.А.) В холодное время года работать надо с открытой дверью, когда на улица 0 градусов. при приеме на работу инвентаризацию никто не проводит, а спустя месяц работы вешают недостачу около 50000, которую должны оплачивать сотрудники…>>

небольшой объем работы, работа по специальности, невысокие требования. Служба персонала грамотные специалисты.

Работала ранее в фирме 3 года в должности Старшего кассира, далее работала по своей профессии бухгалтером, увидела вакансию в фирме СС Бухгалтер 2й категории, решила попробовать. предложили постажироваться и поучиться до 1 апреля 1, 5 недели (бесплатно). Т.к. работа очень нужна, согласилась. Вывод такой- освоилась за 3 дня, дальше ездила неизвестно зачем, тянули с оформлением, новому не обучали, выполняла текущую работу. Со всеми была приветлива. и настроена на работу. С гл.бухгалтером некоторые…>>

В принципе все прозрачно, но не утешительно(

Работаю в компании уже продолжительное время, мораль в том, что мы сами выбрали эту нелёгкую работу в торговле... Везде хорошо пока нас там нет, по поводу РД, могу сказать одно! У меня рд Аношина и все нормально. Какой хороший руководитель будет без амбиций и грандиозных планов? Они так же понимают , что есть невыполнимые задачи, но им их тоже ставят... Согласна, что порой состояние все сломать и разрушить... Либо сдаться( . в любом случае надо работать. Или здесь или в другой компании...…>>

Нет.

Руководство на складе бездарное во всех сменах, работники склада для них быдло, которым управляют с помощью высоких штрафов, у них зарабатывают только родственники или особо приближенные которые гнуться перед ними, настоящая зона с охраной, даже не думайте в эту фирму устраиваться на работу.

вовремя приходит з/п

Это самая отвратительная компания! ! ! ! ! ! Это ужас какой то, Переработка бешеная. В табеле ставится 8 часов работы, а на самом деле работаешь 10-11, и это с графиком 5/2, мальчиков нет , коробки по приходу тягали сами по 15-20 кг. С зарплатой обманывают, планы ставят вообще не реальные, специально что бы премию не платить. Руководитель Храпко Н.В. вообще самодурствует, заставляли и по сей день заставляют оставаться не закрываться , а работать и на час и на два дольше, а платить кто будет?…>>

Единственная положительная сторона компании, это приходящая вовремя зарплата.

Отрицательного очень много. Во-первых, это отношение руководства к персоналу магазинов. Это грубость. Сейчас в Краснодаре РД Аношина Л.А. очень неприятная женщина, и совершенно не умеет разговаривать с людьми. Единственные нормальные люди в компании это отдел кадров, самые доброжелательные. Я проработала 2 года и ушла с тем, что повесили ревизию почти 200 000. Еще и оскорбили, якобы воровали МЫ. В общем там можно работать только кассиром, и то, если управляющий будет адекватным.

милое и приветливое лицо сотрудницы отдела персонала

Сегодня побывала на собеседовании на должность контролер отборки, завтра назначена стажировка. Умилила анкета кандидата, которая рассчитана на людей не учившихся в школе. Кроме того, на завтрашней стажировке нужно будет с 10 до 16 при помощи терминала сканировать товар - проводить проверку качества работы отборщика. Господа работодатели, я конечно понимаю, что вы рассчитываете, что поток неграмотного быдла не иссякнет (и действительно вакансия в интернете висит уже более недели, а собеседования…>>

Узнаёшь что плохих людей очень много.

Самая большая контора по обману людей-последнее отберут.Обещают по графику и по зарплате одно-а в итоге выходит неоплачиваемая переработка. В этой компании долго могут работать только очень подлые люди. Советую всем кто хочет пойти туда на собеседование-не тратьте напрасно своё время.

устройство по ТК РФ

компания относится к сотрудникам с огромным безразличием, ставит нереально высокие планы, при этом задрав цены в магазине в 2 раза, и требует от работников их выполнения! да покупатели заходят и ужасаются от цен, в ступоре стоят перед стеллажом и не могут ничего взять, потому что цены "кусаются". а потом в конце месяца работники виноваты, что планы провалились. столько раз просили руководство мониторить цены (ведь мы не одни в нашем районе), но нам приходит всегда один ответ - "вам нельзя мониторить цены"...вот…>>

Работала в г.Туапсе, Работа нравилась и график и зарплата устраивала. Есть минус тяжелые коробки, но работать в компании нравилось.Пытаюсь устроится обратно, но результата нет.

Нужно переодически менять супервайзеров, чтобы не зажирались и не качали свои права, думая, что это их магазины, набирать более опытных руководителей со стажем работы в большом коллективе, чтобы мог относится к сотрудникам с пониманием и иметь к каждому сотруднику подход.А не смотреть из-за угла магазина на работу коллектива, а потом кто не понравился увольнять без обьяснений.