2015-11-16 17:24
Аноним, г.
Москва
Не задерживают зп. Работа интересная(с документами плюс постоянный контакт с людьми). Есть возможность удобно распределить перерыв. Не далеко от метро.
Премий обещанных можно не ждать. Повышения так же, а если вдруг повезло то в зп ты это и не почувствуешь.Постоянные переработки(взамен получаешь часы которые и не возьмешь в удобное для себя время, если еще и не забудут про них). Среди супервайзеров половина ничего толком и не знают. Лучше вопросы и не задавать, проще самому понять что к чему, иначе ответа или не дождешься, только получишь взгляд в котором и без слов ясно- что ты ко мне пришла, , или не внятного( в телефонах сидеть куда проще же).…
>>
2015-11-16 17:20
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Стабильная зарплата.
Контора сгнила полностью. Руководство не представляет что такое стратегический менеджмент. В феврале увольняли людей пачками, в апреле-мае люди сами уходили, а сейчас объем работ сопоставим с докризисным, соответственно количество работы на одного сотрудника выросло вдвое. Из-за этого заставляют людей работать по 12-13 часов, притом что первые два часа переработок почему-то оплачиваются как обычно, а не по двойному тарифу. Не хочешь перерабатывать? Просят уйти, иначе устроят "сладкую" жизнь.…
>>
2015-02-20 20:51
Emma, г.
Санкт-Петербург
Хороший коллектив!
Целая куча!
2015-02-11 23:00
бывший сотрудник, г.
Санкт-Петербург
белая зп, выплаты вовремя
Компания разваливаеться! ! Идут массовые увольнения: ежедневно вызывают примерно по 5-7 человек в кабинет к директору, которая в грубой хамской форме сообщает специалисту, что он плохо работает (плохая выработка напр) и его хотят уволить по статье якобы за недолжное соблюдение трудовых обязанностей. Однако разжалобить строгое начальство можно! Нужно всего лишь написать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере одного оклада. О официальном…
>>
2015-01-29 14:36
Екатерина, г.
Санкт-Петербург
Если и были, то исчезли!
Руководство компании - крысы! Всё, что идёт вразрез с финансовыми интересами их не волнует. Работники сидят в душных непроветриваемых помещениях, несколько рабочих помещений без окон, любое отлучение с рабочего места необходимо фиксировать в табеле (абсурд! ! Даже переход с этажа на этаж! ! ).В связи с недавним повышением курса евро клиентов в компании стало меньше, как следствие руководство компании обратилось к сотрудникам "отнестись с пониманием" и для блага компании взять несколько дней…
>>
2014-10-07 15:09
Алёна, г.
Санкт-Петербург
1. Самый значительный плюс этой компании - коллектив. Здесь работают молодые, интересные и талантливые ребята.
2. Стабильность. Заработная плата выплачивается два раза в месяц, стабильно, без задержек. В сезон выплачивается премия, переработки оплачиваются.
3. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные листы, и что немаловажно полностью белая з/п.
4. Если нужно отпроситься, взять отгул, Вам пойдут навстречу, но придётся отработать.
5. Компания берёт на работу людей…
>>
1. Самое первое, что я вспоминаю, это то, что пришлось ждать 1, 5 месяца, прежде чем начать работать. Но тогда меня это не смутило, т.к. ради "хорошей", "престижной", "интересной" работы можно и подождать.
2. На деле работа не интересная, по большей части монотонная, механическая. Большие объёмы работы (особенно в сезон). От тебя будут требовать максимум усилий, выжмут всё до последней капли. Однако, справедливости ради, стоит сказать, что в не сезон отпускают домой пораньше. А если…
>>
2014-05-28 23:39
Аноним, г.
Москва
Комфортный офис и рабочие места, все удобства.
Большой коллектив, всегда найдутся приятели.
На мой взгляд, работа не особо энергозатратная или стрессовая. И семи пядей во лбу быть не надо.
Как плюс - отсутствие каких-либо штрафов за что бы то ни было.
Премии существуют, но очень редко, очень маленькие и надо очень постараться. Проще не расчитывать.
Маленькая зарплата, но вы знаете, за какие деньги идете работать.
Переработки, действительно, бывают и далеко не всегда оплачиваются, но справедливости ради скажу, что и пораньше ребят тоже часто отпускают.
Перегибают с дисциплиной, бывает. Например, явка на рабочее место минута в минуту считается опозданием. С другой стороны, в течение дня всегда есть время на попить кофе и потрындеть.
Возможны конфликты с супервайзерами, после которых к вам станут относиться чуточку строже. Но вполне…
>>
2014-04-15 01:25
Юлия, г.
Санкт-Петербург
Нет
Не жалею, что ушла. Абсолютно отстойное место, отстойное отношение к сотрудникам. Духота, некоторые почти в обморок падают, кого то продувает кондиционером. Монотонное сканирование паспортов, все поделены на группы с какими то дебилами кураторами, конкуренция между этими группами, короче любые уловки, чтобы сканировалось больше чем можешь. Можешь хоть ослепнуть никого не волнует. К врачам не отпросится, надо предупреждать чуть ли не за две недели, а если отсутствовал приноси кучу подтверждений…
>>
2014-03-24 21:59
Иван, г.
Москва
нет
Добрый день!
Много накопилось негатива за прощлый год, и в этом его добавилось.
Начнем с того, что трубку телефона в пянтицу там не поднимают по каким то непонятным убеждениям..., нереально дозвонится, проверено неоднократно! Конкретнее это Банк «Навигатор» (ОАО), гор. Москва ул. Новаторов, д. 7 «А», корп.2.
И даже если вам повезет получить ответ на вопрос не заезжая в офис, он - этот ответ, может не совпасть с реальностью. Заявленные процентные ставки по вкладам, не совпадают с теми…
>>
2013-11-21 22:56
Тот,кто стоял у истоков!, г.
Москва
Коллектив.Много интересных и разносторонних людей, чьи способности не оцениваются по достоинству.
Белая компания.Никаких задержек по выплате зарплаты.
Месторасположение и оснащенность офиса.
Особых требований при наборе сотрудников не предъявляют.Руководитель визового центра не обладает деловыми качествами, уважением в коллективе не пользуется, некомпетентен в большинстве вопросов. Супервайзеры отделов неохотно помогают новичкам и предпочитают проводить свое время за разговорами друг с другом, не все конечно, есть очень хорошие ребята, которые свою должность занимают заслуженно.Практически никто из них не владеет иностранным языком, что значительно осложняет процесс работы.Отгулы дают…
>>
Подписаться