Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Хабаровск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  24122
Описание деятельности:  оказывает услуги посольствам Франции, Финляндии, Австрии, Болгарии, Италии в городах Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи по приему документов от заявителей для оформления всех категорий виз и выдаче готовых виз.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО НАВИГАТОР »Всего отзывов: 24

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Хабаровск



2015-11-16 17:24 Автор: Аноним, г. Москва
Не задерживают зп. Работа интересная(с документами плюс постоянный контакт с людьми). Есть возможность удобно распределить перерыв. Не далеко от метро.
Премий обещанных можно не ждать. Повышения так же, а если вдруг повезло то в зп ты это и не почувствуешь.Постоянные переработки(взамен получаешь часы которые и не возьмешь в удобное для себя время, если еще и не забудут про них). Среди супервайзеров половина ничего толком и не знают. Лучше вопросы и не задавать, проще самому понять что к чему, иначе ответа или не дождешься, только получишь взгляд в котором и без слов ясно- что ты ко мне пришла, , или не внятного( в телефонах сидеть куда проще же). Ротация обещанная происходит не особо то и часто, можешь месяцами сидеть на одном этапе работы, пока не скажешь об этом. В выходные дни, точнее дни праздничные когда выходишь работать по желанию, все же выходишь добровольно-принудительно, если не настоишь на своем. Полное подавление прав. То…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Стабильная зарплата.
Контора сгнила полностью. Руководство не представляет что такое стратегический менеджмент. В феврале увольняли людей пачками, в апреле-мае люди сами уходили, а сейчас объем работ сопоставим с докризисным, соответственно количество работы на одного сотрудника выросло вдвое. Из-за этого заставляют людей работать по 12-13 часов, притом что первые два часа переработок почему-то оплачиваются как обычно, а не по двойному тарифу. Не хочешь перерабатывать? Просят уйти, иначе устроят "сладкую" жизнь. Премии выплачивают только тем, кто работает те самые 12 часов, и не важно, сколько ты сделал, важно наличие на рабочем месте. Супервайзеры сидят на работе сутками, просто ковыряя в носу, и получают две зарплаты. О повышении даже не мечтайте. Если вы не лижете задницы или не стали лучшими друзьями…>>
2015-02-20 20:51 Автор: Emma, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив!
Целая куча!
2015-02-11 23:00 Автор: бывший сотрудник, г. Санкт-Петербург
белая зп, выплаты вовремя
Компания разваливаеться! ! Идут массовые увольнения: ежедневно вызывают примерно по 5-7 человек в кабинет к директору, которая в грубой хамской форме сообщает специалисту, что он плохо работает (плохая выработка напр) и его хотят уволить по статье якобы за недолжное соблюдение трудовых обязанностей. Однако разжалобить строгое начальство можно! Нужно всего лишь написать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере одного оклада. О официальном сокращении речи не идет. Испуганные сотрудники в слезах подписывают увольнительные каждый день. Обстановка очень напрядженная, все бояться и трясутся за свои рабочие места (особенно супервайзеры) Однако не всегда есть к чему придраться. И в таких случаях человеку просто навязывают акт о…>>
2015-01-29 14:36 Автор: Екатерина, г. Санкт-Петербург
Если и были, то исчезли!
Руководство компании - крысы! Всё, что идёт вразрез с финансовыми интересами их не волнует. Работники сидят в душных непроветриваемых помещениях, несколько рабочих помещений без окон, любое отлучение с рабочего места необходимо фиксировать в табеле (абсурд! ! Даже переход с этажа на этаж! ! ).В связи с недавним повышением курса евро клиентов в компании стало меньше, как следствие руководство компании обратилось к сотрудникам "отнестись с пониманием" и для блага компании взять несколько дней за свой счёт. Якобы для того, чтобы не было сокращений. Спустя полторы недели начали сокращать МАССОВО, без выходного пособия. Людей пугают статьей за невыполнение норм выработки (их невозможно выполнить, когда на одного сотрудника норма 700 документов, а поступает их в сумме всего 1200 из-за спада…>>
2014-10-07 16:09 Автор: Алёна, г. Санкт-Петербург
1. Самый значительный плюс этой компании - коллектив. Здесь работают молодые, интересные и талантливые ребята. 2. Стабильность. Заработная плата выплачивается два раза в месяц, стабильно, без задержек. В сезон выплачивается премия, переработки оплачиваются. 3. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные листы, и что немаловажно полностью белая з/п. 4. Если нужно отпроситься, взять отгул, Вам пойдут навстречу, но придётся отработать. 5. Компания берёт на работу людей с ограниченными возможностями. А также помогает детскому дому. Занимается благотворительностью. 6. Огромный опыт работы с людьми. Это большой плюс, начинаешь лучше разбираться в людях, психологии общения, да и просто можно поговорить "по душам" с хорошим человеком, учишься решать конфликтные ситуации,…>>
1. Самое первое, что я вспоминаю, это то, что пришлось ждать 1, 5 месяца, прежде чем начать работать. Но тогда меня это не смутило, т.к. ради "хорошей", "престижной", "интересной" работы можно и подождать. 2. На деле работа не интересная, по большей части монотонная, механическая. Большие объёмы работы (особенно в сезон). От тебя будут требовать максимум усилий, выжмут всё до последней капли. Однако, справедливости ради, стоит сказать, что в не сезон отпускают домой пораньше. А если ты хороший работник и сканируешь больше всех паспортов, то в конце месяца тебе вручат грамоту за труды. 3. Необъективность начальства! Явное предпочтение отдаётся "любимчикам" и это видно невооружённым взглядом. Если ты дружишь с начальством, то спрос с тебя иной. Даже если ты разговариваешь полдня…>>
2014-05-29 00:39 Автор: Аноним, г. Москва
Комфортный офис и рабочие места, все удобства. Большой коллектив, всегда найдутся приятели. На мой взгляд, работа не особо энергозатратная или стрессовая. И семи пядей во лбу быть не надо. Как плюс - отсутствие каких-либо штрафов за что бы то ни было. Премии существуют, но очень редко, очень маленькие и надо очень постараться. Проще не расчитывать.
Маленькая зарплата, но вы знаете, за какие деньги идете работать. Переработки, действительно, бывают и далеко не всегда оплачиваются, но справедливости ради скажу, что и пораньше ребят тоже часто отпускают. Перегибают с дисциплиной, бывает. Например, явка на рабочее место минута в минуту считается опозданием. С другой стороны, в течение дня всегда есть время на попить кофе и потрындеть. Возможны конфликты с супервайзерами, после которых к вам станут относиться чуточку строже. Но вполне возможно с ними мирно сосуществовать) …>>
2014-04-15 02:25 Автор: Юлия, г. Санкт-Петербург
Нет
Не жалею, что ушла. Абсолютно отстойное место, отстойное отношение к сотрудникам. Духота, некоторые почти в обморок падают, кого то продувает кондиционером. Монотонное сканирование паспортов, все поделены на группы с какими то дебилами кураторами, конкуренция между этими группами, короче любые уловки, чтобы сканировалось больше чем можешь. Можешь хоть ослепнуть никого не волнует. К врачам не отпросится, надо предупреждать чуть ли не за две недели, а если отсутствовал приноси кучу подтверждений где ты был, даже из морга. С обеда на минуту опаздывать нельзя, сразу бегут с криками Где ты был? Тупые объяснительные за каждую минуту опаздания, ходят надсмотрщики менеджеры и смотрят кто что делает. Если хотите сохранить человеческий облик и зрение не идите в эту визовую парашу.…>>
2014-03-24 22:59 Автор: Иван, г. Москва
нет
Добрый день! Много накопилось негатива за прощлый год, и в этом его добавилось. Начнем с того, что трубку телефона в пянтицу там не поднимают по каким то непонятным убеждениям..., нереально дозвонится, проверено неоднократно! Конкретнее это Банк «Навигатор» (ОАО), гор. Москва ул. Новаторов, д. 7 «А», корп.2. И даже если вам повезет получить ответ на вопрос не заезжая в офис, он - этот ответ, может не совпасть с реальностью. Заявленные процентные ставки по вкладам, не совпадают с теми что вы увидите в договоре, появляются какие то условия, пунктики..., (если сума больше, то.., ) причем эти условия в договоре не отражены, ну как так? ! ! ! С оформлением документов вечные заминки, то распечатать не могут, то консультируются с администраторами (и это явно не стажёры), тут…>>
2013-11-21 23:56 Автор: Тот,кто стоял у истоков!, г. Москва
Коллектив.Много интересных и разносторонних людей, чьи способности не оцениваются по достоинству. Белая компания.Никаких задержек по выплате зарплаты. Месторасположение и оснащенность офиса.
Особых требований при наборе сотрудников не предъявляют.Руководитель визового центра не обладает деловыми качествами, уважением в коллективе не пользуется, некомпетентен в большинстве вопросов. Супервайзеры отделов неохотно помогают новичкам и предпочитают проводить свое время за разговорами друг с другом, не все конечно, есть очень хорошие ребята, которые свою должность занимают заслуженно.Практически никто из них не владеет иностранным языком, что значительно осложняет процесс работы.Отгулы дают неохотно, неважно болел ты один раз за год или болеешь каждый месяц.Правила едины, но действуют они видимо для всех по разному, поэтому и отношение к сотрудникам разное.Работа с посольством не налажена, требования могут меняются несколько раз в день, поэтому нужно быть готовым постоянно выслушивать…>>



Реклама