Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5818

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Кидбург, ООО »Всего отзывов: 26

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-11-16 22:29 Никнейм: Палочка Ваниля, г. Москва
Хорошая девушка, место..Бонусы можно иногда по договоренности приводить своего младшего брата или сестренку.
Звали на собеседование толком ничего не сказав.ладно поехали.Собеседование проводилось в 2 этапа.общее где говорили со всеми и индивидуальное(был только на общем так как через 5 минут было понятно что это не мое.).Берут на вакансию "Мастер игровой зоны." первые 3 месяца с тобой оформляют договор ГПХ - каждые пол месяца он обновляется. или если вы им не подходите с вами просто его не продлевают. Обучение длиться минимум 8 часов и оно не оплачивается регулярные тренинги, которые тоже не оплачиваются. За свой счет нужно сделать мед книжку за 20 минут у партнеров и стоит это 2800 (2500 со скидкой) деньги за мед книжку вернут только после 3 месяцев работы.так же нужна справка об отсутствии судимости - без этого тебя к стажировки не допустят.График работы тоже не свободный нужно в месяц отработать…>>
2016-09-20 13:50 Никнейм: Дарья, г. Москва
Работа с детьми, опыт
Компания, в которой уничтожают людей без причины! Структура проекта выглядит следующим образом: мастер, над ним старший мастер, над ним опорный мастер, над ним наставник, а еще выше управляющий проектом! на моих глазах в этом проекте уничтожали всех! сначала уничтожили управляющую, которая открыла проект, пришла другая и начала уничтожать всех кто ей не по нраву! как это делают? давят морально! мотают нервы! не ставят конкретных задач, но при этом обвиняют во всех проблемах! ! ! новая управляющая перевелась с другого проекта, и стала тащить за собой всех "своих" соответственно освобождая им места! При этом они на "супер" условиях! начинают работать во сколько хотят, потому что возят управляющую на машине и им ничего не мешает приехать на работу к 12, например... а вот остальных…>>
2016-06-27 12:01 Никнейм: Надежда, г. Москва
Приятное впечатление произвели девушки на репесшене.
Собеседование проводила Надежда - крайне неприятная и недоброжелательная девушка (за всё время ни разу не улыбнулась, была чем-то недовольна и озлоблена), говорила так тихо, что через предложение ее приходилось переспрашивать. Интервью проходило по принципу: "Докажи, что ты можешь здесь работать, а я все равно с тобой не соглашусь! " На каждый мой ответ поступало еще 5-7 доп. вопросов, как на допросе. На мои вопросы менеджер по персоналу ответить внятно не смогла.…>>
2016-06-15 21:00 Никнейм: Настя, г. Москва
- сама идея проекта (но ничего общего с ее исполнением не имеет) - наличие годной раздевалки и помещения для перекуса. - дети.
итак, поехали! -экстрим, а не деньги (меньше 100 рэ в час) -под предлогом обучения приезжаешь туда чуть ли не каждый день и работаешь... бесплатно! -ты обязан оформить все документы, что стоит немало, а нужно срочно. - местоположения у черта на куличиках, только рва с пираньями не хватает. - лицемерие зашкаливает ( пришел, все тебе улыбаются, няшкаются, прошла пара месяцев, тебе и на "привет" не ответят), за спиной плетут что угодно, только чтобы испортить тебе репутацию и набрать новое пушечное мясо. -если ты отучился или на заочке, нос туда не суй, все претензии на большее время сольют и постараются убрать тебя под видом, что ты не прошел экзамен или чем еще, чтобы попытаться запутать и сбить с толку. -финансирование по ходу хромает так, что на 100500 рабочих зон…>>
2016-06-09 11:51 Никнейм: Аноним, г. Москва
Идея проекта. Работа с детьми. Опыт выживания.
Хочешь быть мастером , значит хочешь быть расходным материалом. Готовься быть использованным. А после тебе скажут, что за тебя здесь не держатся и наберут ещё персонал, а ты катись. Очень много писали про супер начальника Катерину. Ни убавить, а вот прибавить можно ещё больше. Хамское поведение, может накричать и унизить на глазах у родителей и детей. Что такое здороваться с персоналом? ! Нет, она предпочтёт сделать вид что не заметила их. Что касается опорных мастеров, так есть там один экземпляр- мария. Ещё один небожитель. Не здоровается, не замечает, когда нужно у неё что либо узнать, полный игнор и ссылка на карту мастера. В лицо всем заявляет "не хотите работать, наберём новый персонал". В город выходит только с проверкой. А в начале работы всем писала о том какие все…>>
2016-06-02 00:13 Никнейм: Аноним, г. Москва
-Коллектив, состоящий целиком из молодых и очень талантливых и дружелюбных ребят. -гибкий график -некоторые дети чудесны
Первый минус—это, конечно же, зарплата. Обещают 100 в час и заоблачные условия, на неделе ты уходишь с 87 рублями в час и в месяц выйдет не больше 12 тысяч, если ты не робот и не работаешь каждый день по 12 часов. Второй минус-лицемерие некоторых опорных мастеров. В начале работы все были "мы вас так любим, зайки наши, вы самые лучшие", прошёл месяц и на собрании опорная Маша сказала: "Вы ужасно работаете, из-за вас у нас ужасные отзовы, мы вообще в два счета найдём новую команду, которая готова работать". А как только мы все повально стали увольняться, все вдруг запрыгали вокруг нас "не уходите, ну вы что"... Третий минус—тебе никогда не скажут спасибо. Ни за то, что ты задержался на работе на час/два/полдня, ни за то, что убрал чужие игровые зоны, ни за то, что не пошёл на обед, когда очень…>>
2016-05-29 22:37 Никнейм: Аноним, г. Москва
Дети.
Месяц в Кидбурге- месяц самой идиотской работы в моей жизни! А все начиналось хорошо. На тренингах нам говорили в каком интересном проекте мы будем работать, как нам повезло и как все друг друга любят в этом проекте. А на деле это место пропитано злобой, надменностью и желанием кого-либо поэксплуатировать. А главный эксплуататор- Екатерина. Стервозная дама которая позволяет орать на подчиненных и при посетителях высказывать подчиненным, что она их уволит. Работа мастера не такая перспективная, чтобы терпеть хамское отношение со стороны начальства. Мой, убирай, работай с детьми, мой, убирай. Единственное что держало это молодой коллектив.…>>
2016-04-28 21:40 Никнейм: Анна, г. Санкт-Петербург
+ коллектив - это , в основном, вожатые или люди из педагогических ВУЗов. В целом, очень приятные ребята, которые любят детей и (в начале своей карьеры в киде) готовы ради них развиваться. + опыт общения с родителями (! ! ) - самое страшное и самое закаляющее. Сможете с ними справиться - больше ничего в жизни бояться не будете + гибкий график - удобно совмещать
1.постоянное псих.давление со стороны опорников и руководства по поводу и без, 2.никакой мотивации- в группу заходить страшно, т.к. постоянно видишь посты о том, какой ты унылый критин (сейчас вроде стали мелькать более нейтральные сообщения) , 3. несколько раз было такое, что опорник может ошибиться в обучении тебя, а кнуты за его ошибки будешь получать ты уже от внезапных проверяльщиков, 4. кстати, чаще всего обучение проходит без опорника, за 2-3 минуты собственного изучения "инструкции" на иг.зоне прямо перед толпой детишек, 5. приготовьтесь работать без перерывов, 6. оглохнуть от криков по рации, 7.хотите карьерного роста? сдружитесь с кем-нить из руководства, 8. добросовестный труд и сверхурочное время никем не ценятся и не оплачивается (иск.составил ст.м. Михаил- выделил,…>>
2016-04-18 09:38 Никнейм: Аноним, г. Москва
Милая обстановка непосредственно в самом КидБурге. Молодой весёлый коллектив. Собеседование проводит очень приветливая и приятная девушка - Надежда.
Я проходила стажировку на менеджера по работе с клиентами в этой компании. Начну: 1. На собеседовании обещают гору всего. Сразу говорю, гора эта возможна, если вы готовы сидеть на работе до ночи и ублажать начальство. 2. Не учат ничему! Абсолютно! Ты проходишь глупые треннинги, но до практики так и не доходишь, со всей программой Кидбурга тебя не знакомят (а программа большая и с десятками тонкостей), говорят о ней в 2 словах а далее. Только за день до выхода на работу выдают пачку бумажек со сценариями и тд, представьте стандартную упаковку бумаги а4, так вот, в этой пачке половина этой упаковки. И что предполагается? Что за ночь ты выучишь эти стопятьсот страниц? 3. К вопросу о практике. За два дня до выхода на работу не удосужились даже показать как билеты печатать (ах,…>>
2015-11-16 17:25 Никнейм: Аноним, г. Москва
- отдельные члены коллективы очень интересные ребята - интересная работа с детьми
- экстремально низкая заработная плата (130 рублей в час) - не редкие задержки оплаты - постоянные попытки руководства придумать новые способы урезать и так маленькую зарплату - при 12-часовом рабочем дне - часовой перерыв (и его еще могут не дать, если некому тебя подменить) Таким образом, все плюсы работы просто уничтожаются за счет практически хамского отношения руководства к сотрудникам.



Реклама