ноль

Если кто-то стал защищать психически серьезно-больного Чистякова Александра Н. ( должность "Президент" и даже выше, хотя на эту должность не тянет) и Даркову (Директор по персоналу, которая также на свою должность не тянет), то, значит дела в компании идут не так хорошо. А то, что к отзывам и в комментариях про них написано - так это не в бровь, а прямо в глаз. Супер точно все. Больной псих во главе компании , набирает всех подряд на легкие работы за большие деньги, и вместе они отдыхают…>>

Весёлая компания. В холодильнике возле селекторной часто можно найти пузыри со шнапсом. Закусь - там же.

Все весёлые компании недолговечны. Добыча падает. Трындец неминуем.

Читая некоторые отзывы ниже, складывается ощущение, что люди больны. Я сотрудник компании и хочу сказать, что компанию покидают в основном люди, которые не смогли вписаться или нанесли компании вред, при этом практически каждый, за исключением пары человек был уволен с 3х месячным выходным пособием. Это негласное правило в компании, когда "ценных" сотрудников просят удалиться. При этом по собственному желанию, по крайней мере в московском офисе-уходить никто не хотел :)) делайте выводы. Работа…>>

То, что работы много и случаются переработки это минус? Возможно. Про экспатов: да, среди них есть люди слабо понимающие российские реалии и иногда возникает недопонимание, но по большому счету, 80% экспатов в компании очень опытные и грамотные специалисты и их опыт весьма полезен. Остальные 20% из категории тех, кто просто хочет нажиться не делая ничего, лишь создавая видимость работы, таких очень быстро сливают. Процессы контроля в компании были налажены и автоматизированы, ситуация…>>

Своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц) перед праздниками раньше срока. Бесплатное, качественное питание всех сотрудников на месторождении. Обеспечение спец одеждой и СИЗ. Мобильность (большой парк новых 2012 года автомобилей) Индексирование зарплаты. Дополнительная медицинская страховка.

Отсутствие долгосрочных планов, слабый контроль за работой персонала и скважин.

Положительных сторон не замечаю. Все больше раздражают америкосы и масквачи-управленцы.

Никаких проектов. Нет грамотных спецов т.к. все грамотные разбегаются. Сейчас работают те, кто что-то подворовывает или тупо на рабатывают хоть какой-то стаж(молодые), чтобы потом сбежать в нормальную компанию. Тоже ищу работу и сваливаю нахрен.

Полное отсутствие бюрократизма. Никаких бумаг.

Зарплата по принципу "кому чо, кому ничо" Полное отсутствие централизованного руководства. Везде рулят экспаты, которым все пофиг. Никакого планирования. Строят все без проектов, нарушая все мыслимые нормы. Это их доведёт до цугундера. Хозяин - америкос. Отношение к местным как к ниггерам. Экспаты в основном придурки (или притворяются). В остальном, - как в предыдущем отзыве.

своевременно выплачивают зарплату

у всех сотрудников присутствует неизбежное совмещение должностей, один человек обслуживает 3-6 позиций, на некоторых позициях нагрузка страшная, привлекают к работе в выходные, задерживают до ночи, увольняют в одну секунду, сразу оформляют документы и выкидывают, очень много конфликтов между сотрудниками и руководством, текучка кадров постоянная.