Расскажу о своем опыте работы в Центре Информационных Технологий. Во-первых хочу сказать большое спасибо за полученный опыт и знания. За умение продавать, за то, что снят страх холодных звонков и общения с клиентами. Отдельное спасибо хочу сказать своему непосредственному руководителю Базик Лене, за поддержку и терпение во время моего обучения. Впечатлили отношения в коллективе, всегда можно положиться на своих коллег в сложной ситуации, и если кто-то обращается за помощью помогать приятно. Удобные…>>

Нет

Есть директор, который неплохо владеет 1С как технический специалист.

Проработал 9-ть дней. В худшей компании работать не приходилось. Обучение прошел, ушел по собственному желанию. Ничего не заплатили. После обучения предлагают оформить трудовой договор. В нем есть подводные камни в виде штрафов за обучение(вернее не сдачу материала) и за увольнение по собственному желанию. Коммерческий директор Светлана Владимировна, скользкая, вырабатывает в своих подчиненных чувство вины\ долга. Постоянно лжет. Причем по мелочи. Очень требовательна, если бы это было подтвержденно…>>

а я совсем недавно пришла работать и мне нравиться. Обучают во время работы, так что сразу втягиваешься, хоть я сама и без опыта работы как такового. Коллектив очень приятный, небольшой. Идет расширение. Удивляют новички, которые приходят на работу со словами "я все могу", а на деле - не стараются, еще и свои правила устанавливают, потом же - уходя, подстрекают других. Но, я думаю, это везде. Вообще руководители замечательные - помогают, подсказывают. а к комментариям ниже - если вы…>>

Работы много, идет расширение ... много новых людей

ну лично мне удобно и приятно пройтись от метро до офиса

кратко - все темно, странно и туманно. логика только одна: "мы сертифицированы. мы не можем работать плохо". сертификация за свой счет... хм. "бесплатный" кофе\чай за 40 грн. в месяц... хм. изучение утп вместе с клиентом? однако... в общем оставлю свои пять копеек. скорее не как жалоба, а как совет к руководству компании, если они читают этот сайт. все таки так или иначе я около 2 лет в 1С общаюсь с покупателями. немного, но кое что видел. "посчастливилось" попасть на пару дней на стажировку...…>>

Работала летом три года подряд. Первое время было очень тяжело - много учить., понимать...Принимала участие в прохождение сертификации. Если ты пришел просто сидеть - тут тебе сразу скажут " пока". Сначала зарплата была минимальная - 2000. Потом стала больше. Следующим летом пойду опять работать

Далеко идти от метро(((

Наверное Оксана что-то путает: у нас не работала бухгалтером женщина в период с 2011 по 2014 год. И Оксана Пои - тоже не работала. Компания сертифицирована по стандарту качества ISO 9001:2008 и это не позволяет нам работать плохо. Все сотрудники сертифицированы по стандартам: каждый в своей области компетенции и выполняют только те работы, к которым есть допуски.

У нас нужно РАБОТАТЬ. Постоянно повышать свою квалификацию. Мы не держим людей, которые отсиживают рабочее время только для того, чтобы день прошел и ничего не надо было делать. Оксана Пои! Если Вы существуете в природе и у вас действительно есть какие-то претензии - свяжитесь с нами (044-528-05-18): мы с удовольствием улучшим те процессы, к которым будут обоснованные замечания.

НЕТ

Самая необязательная и некомпетентная фирма, с которой мне приходилось работать. Коллектив студентов, которые учатся. Консультации нулевые. Что продают - не знают. Зачем тогда вообще работать?

Работала больше чем 2 года менеджером по продажам 1C. В целом остались положительные эмоции - очень доброжелательный коллектив. Большой объем работы, поэтому весь день загружен. Но очень всегда помогут при возникновении какихто вопросов с работы и хорошая атмосфера в коллективе. Это неправда, что менеджеры меняются. Девочки работают долго, а одна из них уже больше 6 лет. Это говорит о многом

нет

Работала больше чем 2 года менеджером по продажам 1C. В целом остались положительные эмоции - очень доброжелательный коллектив. Большой объем работы, поэтому весь день загружен. Но очень всегда помогут при возникновении какихто вопросов с работы и хорошая атмосфера в коллективе.

нет

Нет их

Не идите туда, если не хотите конечно поработать бесплатно в плохих условиях и с ужасными руководителями-деспотами. Они умные, конечно, тем что организовали компанию с рабами, которые пашут на них бесплатно. Но не совсем умные тем, что не понимают, что их бедность - это как раз причина того, что жлобятся на все. Чем меньше вы даете, тем меньше вы получите. Дайте нормальную зарплату сотрудникам(именно дайте, а не работайте на стажерах, которых выгоняете потом), создайте условия труда и люди…>>