2019-03-30 14:01
Светлана/Департамент раз, г.
в Московской области
разных сторон.
Первое, что поразило меня в начале моей трудовой деятельности и продолжает удивлять по сей день, это мощная забота о детях сотрудников. Бесплатные выезды на экскурсии, регулярные «детские субботы» с мастер-классами, тематическими шоу и сладким столом, подарки к Новому году и билеты на Елки. Летом для детей сотрудников организуют детский лагерь за символическую плату (фактически только за питание). Круглый год работают бесплатные кружки и студии – кулинарная, художественная,…
>>
Работаю в компании и по сей день, остро плохого ничего вспомнить не могу. Есть некоторые странности типа встреч со батюшкой или меняющихся три раза за квартал задач, но это скорее вызывает недоумение, чем негатив.
2016-12-10 05:51
Карьерист Карьеров, г.
Москва
Работал в компании много лет . В компании стабильно соблюдаются требования трудового законодательства, вовремя выплачивается зарплата. Работа интересная, задачи разноплановые. Руководство заботится о своих сотрудниках : имеется много соц пакетов. Сотрудников не обманывают в выплатах.
Компанию постоянно лихорадит: часто меняется руководство в отдельных департаментах. Нет четкого понимания у вновь пришедших руководителей о целях и. Поставленных задачах. В результате грамотные и действительно преданные компании сотрудники оказываются на улице, то есть Снаб по сути является кузницей кадров" для компаний- конкурентов. А ведь столько усилий и средств было затрачено на обучение...
2015-11-16 17:20
Любовь, г.
Москва
Проработала в компании 10 лет. Остались только теплые и хорошие воспоминания. Уволилась по причине переезда. Добилась в компании много -го , так как для этого есть все условия. Действительно кто хочет получить хороший опыт , советую эту компанию. Сколько лет работала, всегда были плюсы во всем. Своя вкусная столовая, детский сад, спорт зал.
Все плюсы
2015-05-25 14:16
Имя, г.
Москва
Сомневаюсь что они вообще там есть
Убила тупая кадровичка, которая звонила и приглашала на собеседование. На все вопросы про должностные обязанности - ответ не знаю. Даже не стала тратить время на собеседование.
2015-05-22 00:59
Олеся, г.
Москва
Есть свой детский садик для детей, интересные экскурсии и подарки для детей сотрудников, в общем заметно что компании не все равно до детей и своих и чужих.По поводу руководства - как повезет. Есть очень компетентные и грамотные руководители, до сих пор с благодарностью вспоминаю свое начальство.
позвольте рассказать вам о раритете , который способен изрядно испортить хорошее впечатление о компании.Итак, буря аплодисментов -перед вами уникальное явление-В.Гончаров.Его высочество возомнил себя начальником отдела кадров и с помощью кучки верных гоп-шавок выживает неугодных ему(если точнее тех, кем его звездность не может управлять). в моем случае ( моя специальность -работа с информацией) решил получить мне проведение физико-химических испытаний.Месье родился под знаком бога торговли.Если…
>>
2015-02-10 13:33
сергей, г.
Москва
На складе ребята работают быстро и четко.
Пишу для владельцев Союзснаб.
По моему мнению в советские времена не было такой бюрократии ка в Вашей компании, я третий день не могу заказать продукцию. Ваш Титаник невозможно сдвинуть с места, если говорить о предыдущих заказах, приходилось часами выписывать документы. В министерствах работают быстрее. Когда я к Вам посылал покупателей, они мне говорили лучше дороже купить в другом месте, чем столько время терять у Вас.
Господа владельцы, наведите порядок! ! ! Ведь продукция у Вас хорошая.
89261521000…
>>
2015-01-17 15:45
Кира-Соискатель, г.
Москва
Приятная девушка из отдела кадров, думаю она заложник обстоятельств в этой конторе.
Оговорюсь сразу, что как соискатель пишу о впечатлениях , а не о минусах.По звонку от приятной девушки из отдела кадров-договорились о собеседовании, собеседование с hr и непосредственным руководителем отдела.
Приехала к назначенному сроку, написала тестик, пообщалась с сотрудником отдела кадров-всего минут на 40, как и обычно.Hr удалилась за руководителем отдела, и вернулась минут через 15, со словами что у руководителя сейчас совещание.Я поинтересовалась, на сколько долго и что минут…
>>
2014-10-04 16:33
Лера Филиалова, г.
в Московской области
При увольнении выплатили зарплату полностью
Куча тупых отчётов и различных планов на день, на неделю, на год... Напишешь план на небольшой обьём продаж - руководство ругает "что так мало планируешь? Пиши больше! ". Напишешь увеличенный план продаж и не выполнишь его, то пресловутой премии вам не видать и даже может закончиться увольнением... Руководство требует о планах распрашивать клиентов. Причём на вопрос клиенту какие у вас продажи и планы вам ответят "вы с налоговой инспекции? " и "у нас не социалистическое планирование, может завтра закроемся...! "
Товар…
>>
2013-09-13 20:38
Антон, г.
в Московской области
В компании проработал 3 года. Могу сказать, что я благодарен Союзснабу(ООО Зеленые линии входит в Холдинг Союзснаба) за неоценимый опыт и профессионализм. Любой толковый сотрудник может достичь карьерного роста. Многие добивались высот, придя в на работу в должности рядового бухгалтера, секретаря, помощника руководителя, менеджера по продажам. А через год-два, проявив себя, становились руководителями, директорами департаментов. Так что все зависит от самих сотрудников-кто хочет работать…
>>
Отрицательные стороны -высокие объемы работы.
.
2013-01-21 16:10
Андрей Мантуров, г.
Москва
работа в московской области, на работу строго по расписанию, перерабатывать не заставляют. есть детский садик свой...
Это было ужасом. Сейчас, спустя год после увольнения мне снился Союзснаб пару раз в кошмаре (это горькая правда).Мой коллега по этому... ООО.. оставил правдивый отзыв где-то на черных списках. Так вот ему звонили и угрожали из СБ с требованием убрать отзыв. со времени этот отзыв за деньги стерли. В общем если хотите потеряться во времени и деградировать в одноклеточное безхребетное существо, то надо в Союзснаб. Руководство относится к сотрудникам как к расходному материалу, используют и выкидывают.…
>>
Подписаться