Другие названия:: ООО "СТС"
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1111
Описание деятельности:  Строительство путепроводов, мостов, преднапряженных конструкций.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Следящие тест системы »Всего отзывов: 3



2014-07-26 19:39 Автор: Аноним, г. Москва
Да когда начинали все вместе работать коллектив сложился очень хороший , работали очень дружно и несмотря на некоторые разногласия между сотрудниками все было очень хорошо, директора уважали все без исключения в глазах сотрудников фирмы он был просто бог. Но пришли времена пришла дочь пришел сыночек на работу и началось , директора словно подменили , началось поголовное увольнение от лучшего друга и его зама до простых работяг. без объяснений но со словами унижения достоинства. все сотрудники просто ждали каждый понедельник что же решили на домашнем совете кто сегодня жертва директор как будто проста кайфовал от этого вместе с сыном. Зарплаты упали . есть так-же у директора приближенные два человека сту--т на всех С--КИ и тихонько ждут реакции. Так что господа раньше фирма была классная и…>>
Люди обходите стороной эту фирму клан семейный. жизни там не будет.все злые напуганные стали.
2013-03-14 01:07 Автор: Аноним, г. Москва
Замечательный руководитель, вообще весь коллектив замечательный, только благодаря такому руководителю хочется многое делать во благо фирмы.
Есть два исключения во всем замечательном коллективе, которые портят отношения внутри этого коллектива.
2012-11-07 17:47 Автор: Аноним, г. Москва
Изначально были теплые отношения, дружный коллектив. Появлялось желание работать в выходной и до поздней ночи. Монетки за такой труд в кармане только прибавлялись. Пропали, ввиду увольнения специалистов стоящих у истоков зарождения.
В кабинетах установлены камеры следящие за сотрудниками. Увольнения происходят в понедельник, после семейного совета. Некогда дружный коллектив был или уволен, или запуган. С приходом в компанию дочки и сына персонал стали зажимать по зарплате и искать повод для увольнения неугодных. Оставили тех, кто не гнушается слизывать крохи из под стола семьи.
Реклама