коллектив всегда был неплохой, не совсем проффесиональный, но всё же, профессионалов сейчас совсем мало! !

Руководитель компании РУШЕЛЮК ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ обманул всех сотрудников компании, кто работал до закрытия в 2015 году, по его ЛИЧНОЙ просьбе все написали заявления о снижении официальной зарплаты начиная с февраля 2014 до 25% от основной, в итоге он не выплатил зарплату за полгода как минимум 10 сотрудникам ( или просто присвоил себе эти деньги ). В процессе работы компании, люди которые там работали, зарабатывали компании неплохие деньги, но РУШЕЛЮК систематически выводил всё в нал, приблизительная…>>

Отдел подбора персонала работает профессионально. Условия работы достойные в компании. Зарплата вовремя -без задержек. Есть карьерный и финансовый рост в компании.

карьерный рост через 1 год работы

Работают на рынке во многих направлениях, есть возможность узнать для себя что-то новое. Оперативно решают производственные вопросы. Дают служебный телефон.

Премии урезают, на последнюю зарплату при увольнении кидают, ищут любой повод для этого. Солдафонские жесткие методы управления- для любителей постоянных разборов полетов.

Нет

Постоянная текучка и задержка ЗП. ЗП минималка плюс конверт. На последнюю зарплату кидают. Все кто сто-то мог уже ушел

Опрятный офис, вполне достойное рабочее место (телефон + ноутбук), корпоративная мобильная связь, угарные корпоративы (весело, можно оттянуться по полной, но, правда – очень редко).

Ужасная текучесть кадров! ! ! Проблемы с зарплатой, отпускными, ... Компания назойливо талдычет о великом и могучем российском опыте работы, а вот о своих успехах на украинском рынке слишком уж скромно помалкивает. Обидно, что от всего увиденного (и услышанного) у кандидатов глаза загораются в надежде, а реальность в этой украинской компании оказывается, мягко говоря, протухшей… с головы до хвоста… Рушелюк – из бывших военных, так что методы управления, контроля и мотивации подчиненных,…>>

за 2 месяца не видел, хотя зарплата налом - платить налоги не надо

была острая ситуация перед заказчиком - надо было ооочень срочно слелать документацию. об этом просил лично Рушелюк. когда пришло время расплачиваться - прятался от звонков, с другого номера дозвонился, но он отправил к руководителю проекта. Поведение не достойное руководителя, слово не держит, очень слабо разбирается в договорных отношениях (заказчик-подрядчик), случайный человек