Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.

Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2596
Описание деятельности:  Консалтинговые услуги

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Консалтинговая компания Core Fix Всего отзывов: 3



2013-07-30 01:25 Инга Марриат, г. Киев
нет
офис расположен не удобно, найти сложно, менеджер не рассказала, как добраться и что будут такие сложности. пришлось расспрашивать всех бабушек-консьержек и сотрудников других офисов пока нашла. все сидят в одном опен спейсе. ну это не самое плохое. больше всего меня удивила девочка аля "рекрутер", не умеет общаться с людьми на элементарном уровне, про проф ее качества молчу, так как таковые отсутствуют. в общем, надеюсь, компания ошиблась только при выборе рекрутера. но из-за нее, компания…>>
2013-02-21 20:51 Аноним, г. Киев
Светлый и просторный офис по типу биржевого зала (call center).
Коллектив молодой, любопытный и беспардонный. Собеседование проводила девушка, кандидатов было несколько - все быстро, море бумажек для прочтения и никакой конкретики, изначально заинтересованы в кандидатуре, определились с повторной встречей. Прошли сутки - звонка о времени не поступило, при перезвоне замялась эта самая девушка и сказала, что кандидатура не подходит. Вот у меня вопрос - а элементарная культура делового общения не позволила сообщить, что уже можно и не ждать встречи? Считаю,…>>
2012-10-30 12:34 Аноним, г. Киев
Симпатичный офис, молодой коллектив. Все усердно работают в оупен спейс.
На собеседовании присутствовала девушка - менеджер HR. Сложилось впечатление, в ее присутствии молодой человек, директор компании использовал не вполне конструктивный стиль беседы. Будьте готовы , если будет проходить собеседование в присутствии девушки, всячески подчеркивать превосходство директора. Контекст. Консалтинговая компания Core fix заключила контракт с крупным холдингом на оптимизационный консалтинг. Пытаются срочно набрать людей, но чтобы набрать профессионалов, надо самому…>>
Подписаться