Сменный график

Хотел бы поделиться что творится в та отделе. Водителей изживают с конторы по причине бизнеса внутри транспортного отдела. Все делают для того что бы водитель ушел с круга что бы поставить туда найм. Механики и менеджеры купили свой газели и поставили их на маршрут естественно с откатом начальнику та по слухам что бы взять маршрут начальник за это берет энную сумму и прикрывать в дальнейшем и делает все что бы туда не посадили водителя. Так же вроде как бывшей менеджер тоже там в теме воткнул свои…>>

Получите закалку, чтобы работать в нормальном месте

Читаю отзывы и узнаю родную компанию )) Всё так: выгоняют в неоплачиваемые отпуска, когда проседают по выручке; прослушивают телефонные разговоры и читают переписку сотрудников; собственник компании, как любой настоящий патриот и член партии «Единая Россия», не стесняется воровать у своего государства, поэтому платит зарплату в конвертах и свозит выручку с торговых точек в «чёрную кассу».

Больше двух лет работаю в киоске РусАп, нас знает весь микро-район и доверяет, так что хитрить с продукцией – не про нашу компанию. По сути, меня все устраивает. Начиная с того, что в коллектив приняли радушно, и заканчивая тем, что начальство не драконы и зарплата подходящяя. Штрафов не разу не было ни у меня, ни у со товарищей.

Ничего такого

Нет

Менеджер Кристина из "Русского аппетита" позвонила по телефону и пригласила на собеседование по вакансии "СБОРЩИК БУТЕРБРОДОВ" (в воронежский офис на ул. Московский Проспект). Я приехал, потратил свое время, заполнил довольно большую анкету, так как дальнейшее собеседование возможно только после ее заполнения. Во время собеседования уже другая менеджер, Эльвира, сказала что мне была предоставлена неправильная информация, так как пригласившая меня на собеседование Кристина работает у…>>

! ! !

Как бывший сотрудник данной компании тоже решил написать о них отзыв. Могу сказать, что эта компания просто удивительная, но к сожалению не в лучшую сторону она меня удивила. Начнём с того, что я пришёл устраиваться в эту компанию на должность пиццмейкера. Обязанности по этой должности я исполнял в кафе "Вермишель" на проспекте Революции. Нет, я даже не успел приступить к работе. Началось с того, когда я пришёл на собеседование и мне всё по классике расписали красочно. Просто сказка, а не работа!…>>

Я отработала пол года.Ушла из-за того что снесли киоск.Остаться не захотела из-за куратора, которая за последний месяц вешала штрафы не подтвержая документально.Говорит у тебя штраф 2тыс.и всё.А этот "штраф"ложила к себе в кошелек. Сейчас её уволили.Как говорится "сколько веревочке не виться, всё равно конец прийдёт".Многое зависит от куратора.Работать там можно, з/п достойная, но работа тяжёлая.Кто не боится трудностей, я советую.

Нет перечня штрафов.Хотелось бы знать за что налогают штрафы особенно, по ревизору.На всех т.т штрафуют по-разному, например за одно и тоже.Хотелось бы перечь штрафов повесить на каждое т.т.Для продавцов это не обходимо важно! ! !

Нет таковых

Со мной связалась Седых Наталия, менеджер по персоналу. Предложила вакансию, пообщаться по скайпу. Сначала перенесла время собеседования, а когда в назначенное время, я отложив дела, начал звонить - просто ни кто не ответил. Складывается негативное отношение к профессионализму данного сотрудника, так и о компании в целом, как не серьезной конторке

Девушка задавала адекватные вопросы.

А у меня тоже осталось негативное впечатление при приеме на работу. Сначала отправила заявку -резюме, где-то недели через две позвонила милая девушка, задала мне вопросы, заполнила анкету и сказала ждать примерно 4 дня. Потом позвонил мне мужчина, то ли менеджер, то ли руководитель(он даже не представился) и учинил мне не просто собеседование , а конкретный допрос с пристрастием с просто ахинейными вопросами: где я работала раньше, почему я не могу дать телефон прежней работодательницы(она…>>

Их нет.

В отделе подбора персонала дезинформируют по вакансии. На словах одно - по договору другое. Любят называть одно другим. Зарплата 20% белая - 80% черная. Хотя уверяют что 50% на 50% Некоторые из так называемых руководеятелей с гнильцой. Ну и "коллектив" тому соответствующий. Увольняют людей перед новым годом для экономии средств и выхода на заданный план. В с кем сработались так-же покинули это место.

Удобный график

Начнём с того что при трудоустройстве в отделе кадров называют одну зарплату, по факту она гораздо меньше! Начинаеш разбираться, оказывается в ОК называеют зарплату, без выходных дней! Зарплата не официальная, официальная только 5000, то есть оформляют тебя всего на пол ставки, отсюда ни больничных, ни отпускных, как и ни каких соц гарантий. Постоянные штрафы за все, за температурный режим с разницей в один градус, за скорость, за форму, да просто так могут без объяснений сказать,…>>