2014-07-22 19:49
Сергей Комашко, г.
Москва
Помогу получить дополнительную скидку на сантехнику в компании Макслевл. 8(495)201-69-37 Сергей
много некомпетентных менеджеров
2014-03-11 18:06
Аноним, г.
Москва
Экспозиция.
Макслевел вообще интересная контора, бюрократия жуткая! И все время ждут волшебника, который придет и сразу увеличит продажи вдвое! Странно, на дворе 21 век, а там как-будто время остановилось.
2014-03-11 09:39
Дмитрий, г.
Москва
Господа, вы издеваетесь? Это вообще-то черный список работодателей, а не ярмарка рекламных текстов по привлечению соискателей. Откуда столько меда и сиропа на компанию? Это не просто настораживает, тут все предельно понятно. Если контора мониторит и поправляет свои рейтинги путем заказа тупеньких и сладеньких текстов, вместо того чтобы реагировать и менять систему внутри, то делать в такой конторе нечего.
Давайте никого не обманывать, в первую очередь себя. :)
2014-03-07 00:26
Соискатель, г.
Москва
Не успел понять, ждал недолго, собеседование прошло быстренько.
На данную должность собеседуюсь минимум 1-1, 5 часа.
Я вообще не понял функционал руководителя, понял только, что нужен человек, который предложит что-то новое и сделает какие-то чудесные вещи.
Все в общих чертах, никакой конкретики.
По моему какая-то ерунда...
2014-02-16 21:59
Может я А может не я, г.
Москва
Компания хорошая для любого уровня продавцов. Стажеры - не бездельничайте и слушайте Женю Кулиева - он научит вас товару лучше всех. Старший менеджер Зык Сергей вообще как батяня в армии, заступится (не только перед клиентом, но и перед управляющим) и вытащит из любой неприятности. Сашка Калинин строг, палку перегибает, но если не работаешь.
ААА в комментах некоторых отзывов пишет правду. Наверное не смог терпеть вранье.
Заработать можно очень большие деньги. Негативных клиентов нет. Не верьте…
>>
Макслевеловцы! ! ! Не понятно, откуда наплыв стольких положительных отзывов. Это отталкивает потенциальных кандидатов. Лучше не пиарьтесь, а в комментах отрицательных отзывов изобличайте ложь. Кандидаты - пока не поймете, как считают премию, не поймете, сколько получите. Но то, что 100% получите свои бабки, что наторговали + и ни дня задерки - сто пудов! ! ! Культуры корпоративной нет, там работают, а не дружат. Компания в тимбилдинг не вкладывается. Но новичкам помагает по максимуму.
2014-01-22 14:42
Иван, г.
Москва
Незаменимых работников нет. Я работаю в «Макслевелл» с начала открытия компании. За этот период многие приходили и уходили из компании. И скажу так: кто хотел работать, тот и продолжает здесь находиться. Со стороны компании, «Макслевел» дает стажерам, людям с опытом или уже состоявшимся менеджерам одинаковые возможности для работы: обучение, одинаковая ставка, график работы и.т.п. Кому не нравится работать – компания людей не держит в кандалах. Мне поначалу было сложно привыкнуть к новому графику,…
>>
Все устраивает
2014-01-22 14:33
Наташа, г.
Москва
Проходила стажировку в «Макслевел». По итогам собеседования – была назначена стажером на вакансию менеджера. Изначально общалась с руководством, отношение было доброжелательное и меня ничего не напрягало. С коллегами знакомилась труднее, все-таки, у всех работа, клиенты…звонки…новичкам уделяется мало времени. Но и это меня не расстроило. Чем я занималась, пока была на испытательном сроке? Можно сказать, практически ни чем: распределяла прайс-листы, читала методички по введению в продажи и.т.п.…
>>
НЕТ
2014-01-20 12:50
Марина, г.
Москва
Хотела поделиться своим опытом работы в компании «Макслевел». Он был весьма положительным. Некоторые обстоятельства заставили меня оставить компанию, но я получила там неплохую базу в сфере продаж. По сути, «Макслевел» и его структура работы идеальна, вот только люди, которые там работают – не совершенны, пардон. Это все и портит. На мой взгляд, руководство должно подбирать очень тщательно сотрудников, которые могут не только красиво говорить и продавать, но также соблюдать профессиональную…
>>
Отрицаний не вижу
2014-01-19 13:54
Ольга, г.
Москва
В «Макслевел» устраивалась чисто ради пометки «официальное трудоустройство», но потом заинтересовалась серьезней этой работой. Для подчиненных существуют одинаковые правила. Хорошо работаете – любимчик руководства, пассивно продаете – старайтесь или найдем замену. С одной стороны, компанию тоже можно понять, повсюду есть конкуренты, и трудоустраивать «амеб» – нет смысла. Теперь о работе, график для всех один, но меняется по твоему желанию. Спешишь домой, но есть клиент – выбирай сам: хочешь…
>>
пока нет
2014-01-19 12:45
Вера, г.
Москва
Работаю в «Макслевел» уже давно, и хочу сказать, что все еще зависит не только от самой компании, но и от руководства тоже. Мне просто повезло, начальник – человек, любящий свое дело, контролирует каждого сотрудника. Если что надо – проси, пойдет на уступки. Никто тебя с температурой + 40 не вызовет на работу, и тем более не уволит. В конце концов, есть другие менеджеры, которые смогу тебя заменить. Зарплата, конечно, минимальная, но все зависит, какой у тебя процент продаж. Если умеете…
>>
не нашла
Подписаться