Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6634
Описание деятельности:  Банковские услуги

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО юникредит банк »Всего отзывов: 11



2016-11-10 16:25 Автор: Аноним, г. Москва
опыт на будущее
Десять раз подумайте прежде чем туда ехать, если вам внезапно позвонят и предложат там вакансию. По телефону мной сразу было сказано, что достаточного опыта в данной области у меня нет. На что было отвечено: все равно приезжайте! На собеседовании две бабы всячески пытались найти повод, чтобы как-то меня унизить. Когда им это поднадоело, они сказали: извините, но нам нужен человек с опытом... С моим резюме они начали знакомиться уже в самом процессе собеседования... Создалось ощущения, что над ними повисла угроза сокращения (еще бы -- с таким дилетантским подходом я прежде не сталкивался), и они зазывают всех подряд, чтобы выполнить какой-то план. Не поддавайтесь на этот лохотрон -- кроме потраченного времени и неприятного осадка там ничего больше не светит! Я давно убедился,…>>
2016-09-01 19:10 Автор: Аноним, г. Москва
Рядом с метро
Некая А.Н позвонила и пригласила меня на собеседование, назначив время 10.00 Приехала я на собеседование на 10 минут раньше, получила у охранника пропуск и стала ждать А.Н., так как она сказала что сейчас спустится. Время 10.00, никто не спускался, даже охранник стал шутить, мол наверное забыли про вас. В итоге пришла эта дама в 10.20. Вопрос..зачем говорить, что сейчас приду за Вами ..видимо шла откуда-то издалека. Потом я поняла почему она так долго шла..оказывается собеседование было коллективное, и были опоздавшие товарищи, которых она ждала.Но можно было бы сразу сказать, или проводить в переговорную комнату, где можно хотя бы присесть. Началось собеседование с теста, в котором были логические задачки.После теста к собеседованию присоединилась коллега Анны, если не ошибаюсь,…>>
2016-06-16 20:13 Автор: ОЛьга, г. Москва
Увы -
Побывала сегодня 16.06.16 в отделении ЮниКредит Банка на ул.Енисейская, д. 11, впечатление осталось неприятное. В операционном зале работало 3 специалиста, 2 из них (девушки) были заняты обслуживанием клиентов, 1 молодой человек занимался другими делами и совершенно не проявлял инициативы. Прождав 20 минут, так и не удалось получить обслуживание, молодой человек отказался меня обсуживать (это после моего обращения к нему), полагаю у него были куда более важные отчеты и наиболее приоритетная работа, нежели оказание мне клиентского сервиса. Одна из сотрудниц уже «было» освободилась и я подошла к ее рабочему месту, однако девушка ушла к банкомату для того, чтобы помочь клиенту, которого она обсуживала передо мной. У банкомата они дружно находились около 5 минут, полагаю, что оба видели…>>
2015-11-16 17:26 Автор: Аноним, г. Москва
Есть интересные задачи
Много некомпетентных руководителей. История примерно такова: человек работает давно, его повышают, затем могут перевести на должность, руководящую, такого же грейда, но с другим профилем. В итоге получаем человека, который руководит тем, в чём ничего не понимает. На линейных должностях также, часто переводят человека на другую должность непонятно по какому принципу. Бывают случаи совершенно анекдотичные и трагичные, когда хорошего адекватного человека новый руководитель не может сориентировать в функционале вакансии, человека переводят, обещают обучение, а потом через пару месяцев этому человеку угрожают увольнением, так и не объяснив, а что же он должен был делать на своем рабочем месте, т.к. он сам должен был догадаться. HR бизнес-партнер не понимает этого, часто сам участвует…>>
2015-04-18 14:00 Автор: юра кондратюк, г. Москва
Положительных сторон не вижу!
Привратили банк в помойку таджики и киргизы уже работают начальника управления цибульсково нужно было довно увольнять не умеет работать только ворует куда руководство выше смотрит? ? ? ? Обсолютный ноль не образования ни ум а
2015-03-25 11:59 Автор: Анна, г. Москва
Отделение хорошее. Месторасположение тоже приятное.
О самом Банке ничего плохого сказать не могу, так как не долго проработала и клиентом не являлась. Могу только посоветовать всем кто находиться в поиске работы и видит себя в банковской сфере, если Вам будут предлагать доп. Офис на дмитровке, узнайте для себя кто управляющая, и если ей окажется Пичужкина Наталья, то не тратье свое драгоценное время на работу с ней. Вы месяц проходите просто так в отделение, она Вас ничему не научит, так как сама ничего не знает. По всем возникшим вопросам она единственное, что может это отправлять Вас к кому-нибудь лишь бы самой не заниматься данным вопросом. Компитентности никакой, переговоры с ней невозможны. Большая часть решений принимается на эмоциях. Распускает отвратительные слухи. И будет готовы, что Вы всегда будете плохим сотрудником и…>>
2015-01-20 21:38 Автор: Бывший сотрудник, г. Москва
Очень понравилось место работы, до сих пор с теплом на душе вспоминаю это время. Я работала в главном офисе и могу сказать, что просто влюбилась в банк. Что бросается в глаза сразу - корпоративная культура. Казалось бы как мало? Но на самом деле отсутствие "совка" и хорошее и доброжелательное отношение друг к другу сотрудников - это очень важно. постоянные лекции и тренинги тоже очень нравились, о сотрудниках банк заботится. Потрясающая столовая, домашняя кухня, после вечноголодных студенческих будней - это было сказкой :) В общем банк меня многому научил и показал "как оно должно быть", каким должно быть место работы, какими должны быть отношения между сотрудниками. Спасибо за этот опыт.…>>
Переработки, наверное. Хотя они есть во многих местах.
2015-01-19 18:09 Автор: Иван Правдин, г. Москва
Нету
Менеджер по персоналу Неверова Анна - безмозглая, даже толком не прислала инфу, где их офис находится. Ладно, нагуглил сам. Собеседование было дурацким, в штат не оформляют! ! ! По телефону мне этого не сказали, еще кучу требований предъявляют. Никому не советую! Кидалово, однозначно.
2013-09-17 04:49 Автор: Аноним, г. Москва
Еда в столовке неплохая была.
руководитель ЮД Окунева Наташа... ее еще не посадили? давно пора бы:)
2013-01-15 02:05 Автор: Аноним, г. Москва
Отдел реструкторизации и работы с проблемной задолженностью- положительных сторон нет
Позиция руководства- сделать во всем виноватыми сотрудников отдела: "Сделай виноватым другого- дольше останешься на плаву"! а также: " кругом враги", "выжми все соки из молодого сотрудника и начни унижать, чтобы он сам уволился, а на смену придет другой инициативный и начнет работать в полную силу"! нет четкой градации по соподчиненности в разрез с трудовым договором, задания пытаются дать все, в том числе и секретарша))) Сильных, инициативных сотрудников пытаются принизить, чтобы далеко не лезли и не показали полное отсутствие квалифицированности руководства! в проектах хаус, полный провал, "черные" схемы! а сотрудников, которые вели эти проекты повышают до международного уровня, лишь только потому, что лучший друг начальника отдела! никаких документов не найти, никого не…>>



Реклама