Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1620

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО УГМК-Телеком »Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва Екатеринбург



2016-03-03 11:23 Автор: Аноним, г. Москва
Соц. пакет, спец. одежда имеется.
Набивание карманов руководства, работников не уважают, по любому поводу говорят: "Свободен! ". Принуждают к увольнению. Сотрудников в высшие эшелоны набирают большинство через постель.Зарплата низкая, оплата производится со странной заминкой. Аванс в конце отработанного месяца только, а остаток 18-20 числа следующего месяца.Проектов хапают, а кто реализовывать будет - непонятно. Документы если запрашиваешь - по месяцу могут не присылать, когда уже недействительные становятся ( напр.: справка 2-НДФЛ и т.д.). Ужасно там работать.…>>
2013-06-25 12:30 Автор: Аноним, г. Москва
Конечно компания относительно молодая, но развивается стремительно. Увеличивая свою территорию не только по Свердловской области. В этой компании тебя научат соображать быстро и по делу. Учить будут, ну может быть, как повезет, а если будут, то только один раз и только если обучающий тебя сотрудник не будет слишком занят своей работой. Дисциплина соблюдается. Дресс-код поддерживается. По ТК РФ все конечно соблюдается, и отпуска, и отгулы, и больничные, ЗП не задерживают, хотя график выдачи мягко говоря странноватый.…>>
Огромный холдинг УГМК славься! Сколько отраслей и направлений, структур, и подразделений! И как же обидно становится, что для своих сотрудников, не предусмотрены льготы и ДМС. В общих чертах о главном: -Основной проблемой считаю довольно низкий уровень зп. Даже смешно становится, когда ты понимаешь, что в МакДональдсе ребятки зарабатывают больше чем специалисты с высшим образованием на твоем участке. -Можно много говорить о неорганизованности некоторых структур. Разработанные регламенты взаимодействия, не всегда работают. Для того что бы они соблюдались и работали необходим контроль и четкое наблюдение, а этого к сожалению нет. -Руководство компании не поддерживает и не поощряет инициативу своих сотрудников. Раз в год может тебя и похвалят на День связи, но эта премия больше…>>
2013-06-25 12:10 Автор: Аноним, г. Екатеринбург
Идеальное место для тех, кто не хочет ни чему учиться, а желает лишь сидеть и протирать штаны, получая за это деньги. Возможность освоить навыки корпоративных интриг.
Компания практически на 70% состоит из "протирателей" штанов. Многие сотрудники стали гуру в переводах задач на своих коллег и отводе ответственности. Все держится на единицах заинтересованных людей, которые выкладываются по полной. К сожалению, вознаграждать энтузиазм противоречит корпоративным стандартам ООО "УГМК-Телеком". Здесь в полной мере можно прочувствовать всю глубину смысла пословицы "Инициатива *бет инициатора". Конструктивное предложение или здравая логика не приветствуются. В руководстве постоянная теневая политика и грызня за место под солнцем. Приоритеты многих руководителей среднего звена лежат в области утверждения собственной значимости перед высшим руководством, путем очернения коллег. Репрессии и авторитарное управление - это норма. Ко всему выше сказанному можно смело…>>
Реклама