хотела стать королевой бензоколонки....

думала в магазинах работать трудно, оказывается на заправках совсем плохо...

Соцпакет и отсутствие задержек зар.платы.

Работаю в компании чуть больше года. В принципе, знала куда шла. И работы не боюсь. Всегда хорошо там где нас нет. Есть несколько пожеланий доя руководства: 1.Мне кажется что для АЗС главным является реализация нефтепродуктов, а не сопутки. Продукты люди могут покупать и в магазине.2. Разрешите операторам сидеть. Даже дикторы новостей федеральных каналов сидят перед всей страной. Правило 10 минут отдыха через 2 часа не работает, так как клиентов много и дел много. Поесть то не всегда успеваешь.3.…>>

Бесплатные медосмотр и обучение, оплачиваемая стажировка. Часы, проведенные в учебном центре, оплачиваются вам по тарифу. Заключение трудового договора в течение 10 дней после первого посещения офиса. Новое офисное здание, быстрое оформление пропуска. (+/-) Коллективное собеседование. Всех соискателей "окучивают" разом.

Отправляясь на собеседование в "Газпромнефть", ожидал получить интересную работу без "заскоков" руководства, с достойной оплатой труда. Увы, вывеска оказалась привлекательней содержания. Первое, что насторожило. В день собеседования параллельно осуществлялось массовое оформление операторов (соседний зал). Сразу навело на мысли о высокой текучке. Набирают толпу новых людей - значит, много уволилось ранее. Второе. У них на АЗС принято проговаривать монолог об "акциях". Ну, знаете, типа…>>

не успел их разглядеть

Начнем с того что прошел комиссию и пришел наконец 1-ый день на работу , захожу на станцию, сажусь жду управляющую, приходит и говорит ну переодевайся , я говорю шкафчиков нет я уже посмотрел , в итоге повесил в чей-то шкафчик свою одежду пока того не было, дают форму: выдают поло на размер меньше рукава чуть-ли ни по локоть а они длинные ! сказали других нет и дают козырек с грязными пятнами чей-то видимо, но ладно не беда не превередливыйя! далее управляющая просто говорит ну что иди работай!…>>

профессиональнограмотные руководители. уважение и индивидуальный подход к каждому работнику. своевременные выплаты. строгий контроль качества нефтепродуктов. постоянный график работы. очень рада что имею отношение к этой компании.

проблемы с форменной одеждой. один комплект. ботинки одни на всех.