А положительно то, что на упаковке с пряником написали, что содержит краситель, который может оказывать отрицательное влияние на активность и внимание детей. Это что, без этого красителя никак?

Купила тульский пряник - ужас, в руках развалился, сверху какая-то помадка хрустящая, а еще пишут гост. Не зря отрицательные отзывы о компании, как управляют, такая и продукция.

А меня всё устраивает, есть работа платят вовремя и это здорова, да и колектив меня устраивает, Зам бывает строг и требователен но таким и должен быть начальник, но если к нему подойти по хорошему то он всегда войдёт в положение и можно решить практически любую проблему.

для меня их нет

Управляющий конкретно, тупо и упрямо (не понимая того) разваливает производство. В самом производстве ничего не понимает и понимать не желает по своему складу характера. Плюс, отсутствие специальных знаний, неумение работать с персоналом крайне негативно в целом влияет на коллектив и качество производимой этим коллективом продукции. В руководстве и управлении персоналом, не нужно иметь высшего образования, а иметь нормальное соображение. У управляющего соображения нормального нет. Нет правильных,…>>

Пару адекватных людей было, и то пора в "красную книгу" как исчезающий вид заносить.

пользуются людьми как тряпками, на собеседовании такие милые, контракт заключил - ад. Главбух ( первое впечатление- жалко женщину, так жизнь побила, а в реальности- мало, ещё добавить можно) грязь и сплетни такие придумывает - Ганс Андерсон отдыхает со своими сказками. работников- как скот , за людей не держат, з\п обещают одну- на деле : оклад мизер, а премии лишают за каждый пустяк... почему люди работают- потому что , кто смелее, тот уходит, печально...