ЗП неплохая, хотя могло бы быть и лучше.

Действительно, почему то здесь работают одни гниды, как на подбор, начиная от директора магазина. График-договариваешься на одно время, тебя звонят ночью, чтобы ты завтра выходила на работу, если не можешь-враг народа.Приходиться ВПИХИВАТЬ продукцию, чувствуешь себя говном.Консультанты-муравьишки, дерущиеся за сладких покупателей. И хитрые, наглые муравейки неплохо обдирают людей.Эта работа для не уважающих себя базарных бабок"а если ты купишь у меня 5 шт, сделаю скидооочку"...

красивые вещи сделанные не в нашей стране

тинэйджерский персонал довольно навязчивый все очень плохо с обслуживанием! нельзя навязываться клиенту> видно какой хозяин такое и обслуживание> спасибо

один из администраторов, которая из всей стервозной массы этого магазина, более-менее адекватная девушка. вот и всё, положительные стороны закончились.

1. неудобный график, договориться с начальством невозможно. если Вам очень нужен выходной, они Вам его не дадут. 2. постоянные переработки на 1-3 часа, они вам оплачиваются, но отказаться от них нельзя, иначе скандал со стороны кассиров и администраторов. то есть, если в договоре у Вас прописано 8 часов работы, то это как минимум 9 часов, а чаще 10 и 11. 3. НЕНОРМАЛЬНОЕ НАЧАЛЬСТВО, и тут я даже не преувеличиваю. Вас будут постоянно критиковать и разговаривать пренебрежительным тоном. На…>>

Коллектив замечательный. Понятно что с самого начала ты это сразу не почувствуешь, но если ты по жизни веселый и общительный человек и там работают нормальные люди(не считая начальства) то со всеми можно найти общий язык. Обеды на складе всем вместе, вечные шутки и отмечания праздников на работе никогда не забуду.увольняться было не охото.очень скучаю по девочкам.

Нету камер и антикражек по итогам плохого инвента увольняют "стареньких". Нету места где сотрудники могли бы пообедать(например:столиков, микроволновок итп). Не всегда профессиональное начальство заставляющее делать что-либо не слушая, что так не надо, и не понимающее как дела в конкретном магазине. очень сложно подняться выше админа.девочки по 3 года работают и ничего(наверное надо быть супер вуман) "Своих"практически не повышают.легче взять со стороны и под себя научить, чем поднять того,…>>

1)Заработная плата(довольно высокая для бутиков). Тебе платят столько, сколько отработал. 2)Двойная оплата переработок(после 22:00 и в праздники). 3)График работы, есть возможность совмещать. 4)Хороший коллектив(продавцы и кассиры). 5)Скидка 30% на продукцию.

1)Тебя заставляют работать просто с каждым покупателем, неважно зачем он зашел в магазин, ты обязательно должен продать ему трусы или что-нибудь еще, то есть каждый зашедший покупатель сто процентов должен выйти с покупкой, иначе портится конверсия. 2)Начальство(администратор и регионал). Обычно в грубой форме выражают свое недовольство, гоняют тебя, порой хамят. Все свои проблемы выливают на персонал. 3)Отсутствие карьерного роста. Тебя могут повысить с продавца на кассира только в том случае,…>>

Привлекательные бренды, яркие, заманчивые витрины магазинов, хороший мерчендайзинг.

Много пафоса, толку мало. Абсолютно не квалифицированные сотрудники в отделе подбора персонала! Звонить соискателям могут даже в выходные дни (суббота, воскресенье), при этом в слепую так сказать....Не ознакомившись с резюме соискателя и пожеланиями к будущей работе, предлагают вакансии, которые у них есть. На вопрос: Вы ознакомились с моим резюме? Получаешь ответ: нет, просто девочки просматривающие резюме, передали Ваш номер. Возникают вопросы: адекватны ли сотрудники отдела персонала…>>

Два адекватных продавца-консультанта.

- ограничения доходят до смешного (в туфлях работать нельзя, только в балетках! ); - все, как сумасшедшие, готовы "порвать" друг друга за личные продажи, применяя для этого самые разные способы => коллектив отвратительный; - даже на 1 мин/ч категорически нельзя присесть или хотя бы встать, а не бегать по залу с очередным поручением; - на Вашем лице должна "закаменеть" вечная неискренняя улыбка; - нужно практически умолять покупателя купить на 3-5 вещей больше, чем Он выбрал; - умные (в…>>

коллектив хороший

При увольнении франчайзинговый магазин в Екатеринбурге удержал выплату конкурсных 15000 р. за последний конкурс по мужским носкам, прикарманив деньги компании себе, показав придуманные и вдруг всплывшие доп. условия выплаты после объявления итогов конкурса, почти через месяц. Рук-ль Яковлева Ю.Ю. Советую всем! ! ! Если устраиваетесь- то только в магазины не франчази! ! ! ! !

Классный коллектив.

Компания хорошая, НО! ! ! ! ! Франчайзинговые магазины, тоесть их руководство, не всем сотрудникам выплачивает конкурсные премии от оф. представителей CALZEDONIA, прикарманивая их себе. Имею в виду последний конкурс по продаже мужских носков. На кону было 15000 р.

Классный коллектив.

Компания хорошая, НО! ! ! ! ! Франчайзинговые магазины, тоесть их руководство, не всем сотрудникам выплачивает конкурсные премии от оф. представителей CALZEDONIA, прикарманивая их себе. Имею в виду последний конкурс по продаже мужских носков. На кону было 15000 р Подробнее: http://www.cataloxy.ru/firms/moscow/www.calzedonia.ru/comments.htm? confirm=38914&hash=0355#add_comment