Если не говорить про начальство, то людей подбирают в основном интеллигентных, положительных, ответственных.

Я проработал продавцом несколько лет в Минске и убеждённость многих моих коллег - контора превращается в сущий ад. Работать продавцом тут можно, но денег платить тут никому нормальных не хотят. Ставят планы, которых никогда не выполнишь, а значит получишь голый оклад без премии, сейчас это 4 миллиона. Но отвратительно другое, фирма не может контролировать работу продавцов и чтобы они не завышали цену запугивает их. Практически каждого приглашают в отдел безопасности в стиклево и обвиняют в краже.…>>

Молодой, от части дружный и адекватный коллектив, своевременная оплата труда.

Их много, по порядку обо всем ! ! ! - на собеседовании: допрос как в кабинете КГБ или на оформление кредита в 1млн.$ ( если вы устраиваетесь по рабочим специальностям) вам буду говорить о быстром карьерном росте, росте зп и так далее, все это наглая ложь. Оплата труда на данный момент это оклад 5млн. + премия. кладовщики делятся на категории в зависимости от стажа работы в компании. От категории зависит ваша премия, будьте готовы в течении полугода получать минимум от обещанной суммы. - штрафные…>>

Платят

Нет уверенности в завтрашнем дне

Новая техника, новый склад, вообщем все новое=) молодой коллектив, зп вовремя, почти такая как обсуждалась на собеседовании +-5% (исли не накосячили=)

Очень много зазнавшихся особ, за малейшую провинность штрафуют рублем (за все что можно...вплоть до такого===> зачем ты тут ходишь... 10 баллов штраф=), начальство не держит работников (если им что не нравится) мотивируя тем что на ваше место придут ещё 2ое( большая текучка