2014-09-17 20:30
Степан Степанов, г.
Москва
Откуда взяться положительным оценкам в данной компании, если наплевательское отношение начинается на этапах собеседования?
Пригласили на собеседование по вакансии Регионального менеджера. Пообщался с Кристиной (менеджер по персоналу), обычные стандартные вопросы. Дальше, попросила меня заполнить анкету с 200 психологическими вопросами. Время, конечно, потратил, но на вопросы ответил на все. Затем пришел один из руководителей, начал задавать вопросы, затем, еще один руководитель с кучей дебильных вопросов. Я уже тогда понял, мол: "Ребят, Вы чего? Не слишком ли много вопросов задаете, озвучивая при этом оклад в размере 20 тыс. руб, плюс мизерный процент? "…
>>
2012-09-14 13:02
Иван Иванов, г.
Москва
Отсутствуют
Офис находится практически в лесу, кругом одни гаражи. Внутри офиса бардак, предлагают работать за 20 000 и 1% от продаж, смешно.
Подписаться