Другие названия:: NoLimit Electronics
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж, Ставрополь
Телефоны: (812) 332-74-75
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  12709
Описание деятельности:  Спутниковое тв и прочее

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Первая спутниковая компания »Всего отзывов: 18




2016-11-14 19:20 Автор: Я, г. Санкт-Петербург
Сложно отметить положительные стороны. Приглашение на интервью получал так, будто бы им денег должен:) Но пригласили и уже хорошо. Давно так не смеялся.
Формат интервью: Позиция рядовая, что-то вроде начальника отдела техобеспечения. Неизвестный парень, воняющий потом, кивком головы указывает идти за ним. Здороваться там не принято. Прошёл, получил анкетку "вот проставьте навыки владения по шкале 1-5, оставьте комментарии с подробностями владения". Сам загадочный парень углубился читать два листка резюме, как будто бы видит его впервые. Т.к. в анкетке я не знаю только два незначительных момента, а остальное с лихвой перекрывает мой почти 20летний опыт в профессии, то оценки проставил, а комментарии заполнять не стал. В процессе поинтересовался, а не хочет ли молодой человек представиться, рассказать о компании и вакансии, на что был короткий ответ "допустим, Илья". Вот где-то в этом месте мелькнула мыль, что парень или…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Нико ххххх, г. Воронеж
Сотрудница по тел. грамотно проинформировала по вопросам о Вакансии.
Собеседование проходило с 2 директорами, не совсем согласованно отвечали на вопросы, пришли к решению, что день на раздумие. На след день позвонил им для уточнения по работе, сказали что СБ не пропустит так как нет Воронежской прописки, удивило конечно, впервые сталкиваюсь с подобным. (либо это просто вежливый но неразумный отказ). Говорили что в обязанности менеджера входят обязанности грузчика, нужно товар разгружать и так же заниматься погрузкой клиентам. В данное время план выполнить сложно, и что возможно будет только оклад за весь труд. Хочу отметить, что это только собеседование! ! ! …>>
2015-11-16 17:21 Автор: Анастасия, г. Санкт-Петербург
красивый Б/Ц не далеко от метро.
вообщем проходила собеседование там аж 4 раза! ... начнем с начала... пригласили туда на собеседование, я приехала, но там даже не в курсе все были к кому я, и зачем я... нашли девушку которая со мной беседовать будет, пошли в переговорную, не понравились вопросы мол как вы сейчас живете без работы, кто содержит, зачем содержит... унизительно как то.... при заполнении анкеты указала что предыдущее место работы где могли бы дать рекомендацию переехало, и номера не знаю, на что сказали что это ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ требование, и мне нужно найти куда они перебрались, после со мной беседовала руководитель отдела, давала какие то задачки на логику, вроде бы все понравилось, отправили домой сказав что СБ как все проверит, если все подойдет позовут к ним на собеседование, там тоже всякие напряжные…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Анастасия, г. Санкт-Петербург
красивый Б/Ц не далеко от метро.
в ообщем проходила собеседование там аж 4 раза! ... начнем с начала... пригласили туда на собеседование, я приехала, но там даже не в курсе все были к кому я, и зачем я... нашли девушку которая со мной беседовать будет, пошли в переговорную, не понравились вопросы мол как вы сейчас живете без работы, кто содержит, зачем содержит... унизительно как то.... при заполнении анкеты указала что предыдущее место работы где могли бы дать рекомендацию переехало, и номера не знаю, на что сказали что это ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ требование, и мне нужно найти куда они перебрались, после со мной беседовала руководитель отдела, давала какие то задачки на логику, вроде бы все понравилось, отправили домой сказав что СБ как все проверит, если все подойдет позовут к ним на собеседование, там тоже всякие…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Игорь, г. Санкт-Петербург
Много интересных и адекватных людей
Самый большой недостаток этой компании и не побоюсь раковая опухоль на ее теле это сотрудник якобы службы безопасности Максим Болсун.Вместо того чтобы заниматься своей работой и радеть за интересы компании он старается унизить и покопаться в белье сотрудников.Явно страдая комплексом гардеробщицы он сует свой длинный нос везде, а прямые обязанности забывает.Удалите эту опухоль и все будет хорошо.
2015-06-03 19:04 Автор: Юля, г. Санкт-Петербург
Я проработала в "Первой спутниковой компании" без малого 2 года. К неоспоримым плюсам компании могу отнести следующее: 1. Официальная и полностью белая з/п. 2. Полное и безоговорочное соблюдение ТК. Все больничные, декреты и все, что дОлжно - оплачивается в срок. 3. Дополнительные льготы в виде ДМС. Да, не самый шикарный пакет. Да, не самое большое кол-во клиник по городу. Но ДМС есть, а этим сейчас могут похвастаться не все компании. 4. Хороший коллектив, средний возраст в Центральном офисе - 30-35 лет, большинство сотрудников в полном "адеквате". 5. Регулярные мелкие и корпоративные мероприятия и активности: конкурсы для сотрудников, конкурсы для детей сотрудников, благотворительные акции. Это очень здорово стимулирует и способствует неформальному общению с коллегами. 6. Подарки…>>
Бочка меда не была бы таковой без ложки дегтя. К менее приятным сторонам могу отнести: 1. Достаточно развитую бюрократию. Практически каждое свое действие нужно заверять бумажкой. А ее - еще одной. И так далее :) 2. Хамло. Иногда совершенно внезапно можно налететь на полное отсутствие профессиональной субординации среди коллег/руководителей. Это конечно не частые случаи, потому что, повторюсь, адекватные люди все же в большинстве, но такое бывает, и это неприятно. 3. Достаточно консервативный стиль работы. Здесь вы не увидите супер-прогрессивных подходов к решению задач, какой-то автоматизации, то есть, все очень традиционно. Мне, как молодому специалисту, хотелось бы иметь в своем профессиональном инструментарии более прогрессивные средства, чем Excel и Outlook. Но это субъективное!…>>
2015-03-22 15:48 Автор: Виктория, г. Санкт-Петербург
Не обнаружила
Была на собеседовании в данной компании, собеседование проводила менеджер по персоналу Татьяна. Считаю абсолютно не тактично задавать вопросы о моей личной жизни (кто меня кормил и одевал в то время когда я не работала и прочее). Также не понравилось бесконечное кол-во ненужных вопросов на рядовую вакансию, которая, как оказалось, подразумевает собой работу на "горячей линии". Вообщем, вышла я оттуда с неприятным чувством и нежеланием когда-либо туда возвращаться.…>>
2015-02-20 16:08 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
белая своевременная з/п, соц. пакет, при необходимости оплачивают переработки
Топ менеджмент (если их можно назвать "Топ") как в управляющей компании так и в территоральных дирекциях в постоянном неадеквате, обратная связь "0", отношение к "линейщикам" как к грузчикам, да что к линейщикам в том числе и к директорам магазинов.
2014-11-17 14:25 Автор: Александр, г. Ставрополь
Хорошая компания, отработал 2 года, ушел так как не было перспектив и карьерного роста........ А так работа была интересной ........
Все мы не идеальны
2014-04-17 13:27 Автор: Татьяна, г. Санкт-Петербург
Добрый день! Наталья, спасибо Вам за обратную связь о нашей Компании. Наталья, вопросы, которые я задавала Вам на собеседовании, общепринятые в практике Менеджеров по персоналу. Вы можете ознакомиться с ними на сайтах, посвященных поиску работы, ниже приведены несколько ссылок: http://prorabotu1.ru/sobesedovanie/voprosi-na-sobesedovanii.html http://www.hr-managers.ru/kak-proiti-sobesedovanie http://cvcreate.jimdo.com/%D0%BE%D1%82-%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2/%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%8B-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B-%D0%BD%D0%B0-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8/ …>>
Отрицательных сторон нет
Реклама