Соцпакет, Спецовка

Не компетентность со стороны розничных продаж Садыков, Седов лезут не в свое дело пишу доносы а у самих рыло в пушку. ПТО пашет днем и ночью а их только гнабят Главному инженеру Фоломееву пофиг на своих подчиненных главное результат был за переработку не платят отгулы не дают а что бы в отпуск уйти надо в нагах поваляться. Служба безопастности только и ишит на кого донос написать генеральному директору. Водителей бензовозов с низкой зарплатой за людей не считают. На нефтебазе бордак. Короче ПЕНЗА…>>

Их нет

Никакого уважения к сотрудникам, постоянное гнобление со стороны Садыкова, Седова, кочедыкова. Сотрудники офиса в лице Мироновой, могут себе позволить приехать в пьяном состоянии, все об этом знают, видимо Седова устраивает такой персонал....

Стабильность, Государственная компания. Но к сожалению Руководитель компании в Ульяновске неадекватно относится к сотрудникам и к работе в целом.

Охраны днем нет, так почему кассир обязан следить за товаром? или кассир обязан безошибочно обслуживать клиентов? со всей смены сотрудников недостачу и просроченный товар с зарплаты снимают за что? зп.15000т.р. недостачу и просрочку снимут и нате вам ваши 12000тысяч. топливо дорожает каждый день, а ( с центрального офиса) начальство с Управления решили так компенсировать недостачу. Сами зарабатывают хорошо, Вообще в ульяновске не стоит работать с такими организациями которые платят меньше…>>

Сплоченный коллектив, если менеджер не дурак, как начальство офисное!

Неадекватность начальства и некомпитентность в решении вопросов оплаты труда (Седов А.А. и Садыков М.А). Сходят с ума от выполнения плана, мало того что план завышен, то еще и придумали лишать премии менеджера за невыполнение плана ниже чем на 97% по нефтепродуктам на 50% премии! ! ! Установили продукцию стардогс, цены - заоблочные! достают почти каждый день по вопросам маленьких продаж. ввели мативационную таблицу оплаты труда для работников АЗС - филькина грамота! (способ убавить премию, типо…>>