честно вообще ни каких!

если кому честно интересно то дочитайте, а выводы делайте сами. Сайт -ну. прелесть, просто пестрит всякой разной информацией которую высасывают из пальца. Молочное направление- в какие то годы цеха продавались, потому что конкурентов не было! сейчас конкуренты делают качественее и все в сроки. Оборудование абсолютно все наборное совковое не качественное. ни чего колакс не производит все закупает а потом пытаеться из этого собрать. заказчик в получает сырой не доделанный цех.…>>

То, что кампания - плохой работодатель , полный бред. Колакс-М замечательно существует, можно это оценить посетив их офис.

Требования к работникам у них очень завышеные. Меня неприняли на работу только потому, что у меня нет высшего образования.

Я пришел в колакс работать, так как, в компании руководители молодые и современные. Устал я от совка, который царит в отрасли.

Есть у этого свои минусы: нужно быть постоянно в курсе нововведений, отдохнуть некогда.

Каждый месяц у колакса открываются цеха. Это не слишком похоже на плохою работу. Список обязанностей, руководство и уровень заработной платы не вызывает нареканий.

К сожалению, компания сейчас достигла таких размеров, когда на принятие любого решения требует согласования на нескольких уровнях, что приводит к замедлению работы. Взаимоотношения внутри коллектива оставляют желать лучшего – зачастую связь между отделами минимальная.

Нет

Что хотелось бы сказать про Колакс-М. Хороших сотрудников осталось очень мало, все уходят, вернее бегут с фирмы, так как Фетисов не выплачивает зп своим сотрудникам уже на протяжении нескольких месяцев. Работники, если не хотите потерять деньги, время и нервы, лучше не связывайтесь с этой фирмой.

Нет

У компании Колакс-М были хорошие времена для работников, но сейчас всё в прошлом. В компании пытаются что-то с этим сделать, но безуспешно, и огромные долги по зарплате перед сотрудниками так и остаются не выплаченными, хотя обещаниями кормят исправно и регулярно. Очень жаль людей, которые продолжают верить в неосуществимое...

Нет положительных

С начала 2012г года начались задержки по выплате зп, половина штата уволилась и до сих пор не получила расчет. Директорам пора на пенсию. Деньги, поступающие на расчетный счет с продаж бессмысленно тратятся по прихоти руководства.