Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: detishop.ru
Эл. почта: secretary@deti.sp.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Иркутск
Телефоны: (812) 386-73-99
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента. Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 29 магазинов в Санкт-Петербурге и 40 магазинов в Москве и Московской области.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ЗАО ДЕТИ Всего отзывов: 212
2015-11-16 17:22
Бывший сотрудник, г.
Москва
Сейчас их нет
Не стоит работать в данной компании сейчас. План оптимизации компании был нужен, но не такой, который воплощает в жизнь команда г-жи Ососовой. Универсальные сотрудники это хорошо, но продавцы, которые моют полы это не нормально. Если сокращать штат, то нужно менять в принципе концепцию магазинов, заряжать продавцов на продажу, мотивировать их на качественную работу с покупателями, делать упор на клиентоориентрованность.А что может дать покупателю и компании деморализованный сотрудник ? Ничего.…>>
2015-11-16 17:22
Марина, г.
Москва
Плюсы.
Работа в магазине 'Дети' позволила мне приобрести многие профессиональные навыки и бесценный опыт.
Также я многое узнала о детях и о том, какие товары мне придется приобрести для своего малыша, как правильно их выбрать.
А еще, сталкиваясь с изъянами магазина "Дети" я изучила Трудовой кодекс, Правила торговли и Закон о защите прав потребителей.
Минусы.
- Неудобный график работы. 5x2 с плавающими выходными и меняющимся временем работы. График, подписанный сотрудником и утвержденный, может меняться несколько раз (! ) в течение месяца.
-Недостойная и несвоевременная оплата труда. Низкая з/п, неоплаченные подобающим образом праздничные дни, задержка выплат.
-Нарушение корпоративной этики. Например, мат, брань, обсуждение коллектива и администрации руководителем магазина...прямо в торговом зале.
-Несовременное оборудование, с которым…>>
2015-11-16 17:22
Валерий, г.
в Московской области
Не было
До нг 2015 все вкалывали как папа Карло, одни переработки. После нг работы не стало, сплетня за сплетней. Приветствовали тех, кто наперегонки бежал стучать. Нескончаемый калейдоскоп из директоров, каждая со своими правилами и каждая пляшет под территориального. Одна не стала плясать, тут же сказали "до свидания". Если нет работы, её придумывали, на оперативках унижения и оскорбления, з/п задерживали. В наш магазин так часто вызывали скорую для работников, что уже на скорой оператор говорил:…>>
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Москва
УЖАС
Уважаемые сотрудники "дети"не тратьте свое время и главное свое здоровье, я уволилась, чему очень рада, и в трудовой понижения в должности нет-нашла работу, работаю, нервная система стабилизировалась-и самое главное что тобой руководят действительно знающие люди а не стадо баранов, начиная с офиса и заканчивая директорами.БЕГИТЕ, работа есть с москве, я вам точно могу сказать, и в детские магазины вас с руками возьмут и будут ценить вас действительно как сотрудников, прислушиваться к вашим идеям и…>>
2015-11-16 17:22
Евгений, г.
Москва
В данный момент ничего хорошего нет.Вообще.
Компания почти полностью банкрот.Распрадажи по 70 процентов ни что иное как хоть как то скинуть остатки.Долги предприятия составляют 15000000 рублей на сегодняшний день и это без аренды и товара.Отношение к персоналу не то что свинское а ужасное.Оказывается рабство еще не отменили оно есть именно там.по зарплате что можно сказать ее НЕТ а если и начислят гроши ждать вам придется до седьмого пришествия.
2015-11-16 17:22
москвичка, г.
Москва
С приходом нового начальства работаем по 160 часов в месяц, а не по 230 часов, как раньше (причем сверхурочные часы не оплачивались в 1.5-ном и двукратном размере, как положено по ТК РФ; а 13% с них в чей карман шли? )
1) Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере, даже если не берешь отгул за эти дни.
2) Маленькая зарплата (135 р./час)
3) Посылают работать в разные магазины (а оплату за дорогу могут и не дать)
2015-11-16 17:22
"гость", г.
Санкт-Петербург
их нет.
Фирма разваливается на глазах. И коллективы в магазинах тоже. Работников ни во что не ставят. Должен работать во всех отделах и это не обговаривается. Начальство ухмыляется и уверяет что все наладится, но это все фальшь, которая продолжается уже 3 месяца. За зарплату нельзя ничего спросить, потому что могут и послать на 3 веселых буквы. Оклад очень сильно упал, а премию при увольнении вообще ни закрывают. Это такая благодарность за силы и труд вложенные в эту фирму. В общем кто собирается устраиваться…>>
2015-11-16 17:22
Геннадий, г.
Москва
После оптимизации-их нет.
Я смотрю на странице появляется некто "руководство компании Дети". Несколько вопросов к ним.
1.В связи с оптимизацией, дежурная смена сотрудников, два кассира , менеджер и директор. 4 человека на 1000 кв.м. В магазинах нет контролера зала и видеонаблюдения. Кто будет отвечать за неминуемое увеличение краж посетителями?
2.Например началась акция по скидкам 70%. Нужно переклеить ценники на сотнях позиций. Кто этим будет заниматься из 4 сотрудников дневной смены?
3.Нового товара нет и не будет,…>>
2015-11-16 17:22
нафаня, г.
Москва
ха-ха
сейчас все
2015-11-16 17:22
марина, г.
Москва
сейчас нет
Почему нет перечислений в пенсионный фонд с начала 2015 года? ĺ Подписаться