Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Эл. почта: ingos@ingos.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тюмень
Телефоны: =
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3509
Описание деятельности:  Страхование

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Ингосстрах »Всего отзывов: 9

Фильтр по региону: Все Москва Тюмень



2015-02-25 13:09 Автор: Юридическая защита, г. Тюмень
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
2015-02-05 17:52 Автор: ЛЕНА, г. Тюмень
Стабильная компания, хороший коллектив, замечательное руководство, своевременная зарплата, соц.пакет, ДМС, получение бесценного опыта.
Отрицательных сторон работы нет, только положительные отзывы о данной компании как работодателе, так и страховщике. Успеха и процветания! ! ! ! ! ! ! ! !
2014-11-19 21:01 Автор: Страховщик, г. Москва
Изначально было все в ожуре, думал в рай попал. И зп и премия.
Не давно началось сокращение. И все увольняют не спрашивая. Будьте аккуратней, кто там еще работает. Начальство полный хлам. не считают за людей вообще.
2014-03-28 22:18 Автор: Анастасия Гольдман, г. Москва
нет
проработала в медицинском КЦ Ингосстрах всего несколько месяцев, больше выдержать там невозможно - это какой-то ад! ! "начальник" отдела -профнепригодная выскочка Таня Кузьмина делает все для того, чтобы народ просто в ужасе сбегал. на каждом шагу подстава, стукачесвто начальнику, заискивает перед начальником, превирая факты и выставляя себя паинькой. может испортить жизнь любому, несмотря на свою некомпетентость и неграмотность. нагрузка нечеловеческая, требования заоблачные, работаешь как в тюрьме, даже время похода в туалет контролируется в системе. зарплата мизерная, тем более по сравнению с нагрузкой и прессингом со стороны руководства. текучка кадров просто поражает. непонятно, о чем думает руководство. …>>
2013-12-13 03:41 Автор: ученик, г. Москва
нет
Хотел устроиться к ним агентом, неделю проучился в ихней школе агентов на Третьяковской, дали сертификат, типа вы уже агент, потом звоню , мне говорят что работать не возьмут. Они что там, в игрушки с людьми играют, что ли? ! Для чего тогда неделю надо было голову морочить своими тренингами? Сложно было сразу отказать, что ли? Удивительно, ведь к ним не только молодежь приходит, а еще и в годах люди тоже, у которых семьи и которым зарабатывать вобще-то надо.! А я уже у нескольких своих знакомых квартиры страховать там собрался! Я теперь не то что квартиры, я теперь у них даже последней ОСАГИ принципиально не куплю, и другим не посоветую! …>>
2013-09-16 23:16 Автор: Урегулировщица, г. Москва
ДМС собственные клиники для сотрудников (дают после 9 месяцев работы) дешевая столовая (работают правда одни гастарбайтеры)
Гипертрофированное следование принципам корпоративной этики: за опоздания на 2-3 минуты могут лишить соц. пакета (вплоть до увольнения); с трудом можно отпроситься и взять отпуск за свой счет, при этом начальник может не захотеть отпустить; никаких отгулов, только больничный; курение во вне обеденное время запрещено; обеденное время фиксированное (есть списки), в общем, тотальный контроль. Как только не учитывают время, проведенное в туалете, удивительно. По поводу работы: ДРБ (ОСАГО) - урегулирование - нехватка сотрудников, текучка, оставшимся внушают, что у них очень мало работы (при том, что работать приходится порой за себя, соседа и еще того парня на больничном). Помимо урегулирования собственно убытков и написания отказов заставляют заниматься ответами на жалобы (в других страховых…>>
2013-03-31 17:28 Автор: Человек, г. Москва
- Наличие красивых и "голодных девушек" -Норм орг. техника -Разнообразный выбор в столовой -Хорошая компания при выборе страхователя, но дорогая.
3 тура глупых собеседований. Отношение никакое. На вопросы нач может даже и не ответить. В отделе урегулирование убытков есть Метрик. Высокомерный и эгоистичный тип. Которому важны лишь свои проблемы. Являясь замом, он из себя строит великого начальника, который на побегушках у Макса)) Ужасное впечатление от компании и его руководства. В период увольнения сразу были написаны заявления от 6-ти сотрудников . Перед увольнением даже не интересовались почему и из-за чего. Текучесть огромная. Неприятный осадок. Клиентом компании быть очень хорошо, но ни как не работать в ней. Да и работают приезжие из глубинок и колеки с ботанами. Ужасный коллектив. из 10 двое адекватных людей но найдётся. Не советую. Но для женского пола may be...…>>
2012-10-11 18:41 Автор: Аноним, г. Москва
дверь сама открылась перед входом в здание
Откликнулась на вакансию на сайте hh.ru, пригласили на собеседование, речь зашла совсем не о той вакансии. Как я поняла, это хороший ход завлечь людей на не привлекательные вакансии. Собеседование проводил менеджер по персоналу и еще какой-то руководитель, задавали вопросы и тут же юморили на мои ответы (хотя ничего смешного в ответе на вопрос почему вы ушли с предыдущего места работы я не вижу, может настроение было юморное, не знаю). Зря потратили мое время, если бы меня заинтересовала та вакансия наверное я бы на нее откликнулась (и уровень дохода по этой вакансии низкий, хотя в моем резюме предельно ясно указан желательный уровень з/п). Впечатление осталось негативное, как от какой-то секты.…>>
2012-08-16 01:34 Автор: Ааа, г. Москва
Красивый центральный офис, все здороваются со случайно идущими по коридору и в лифте. Просторное помещение, высокие потолки. Компенсируют частично обеды. Разделение обязанностей. Аудит и контроль проводит отдельный отдел, т.е люди не предвзятые. Переработки оплачивают.
На сайте hh.ru в описание вакансии копирую "Условия: Оплата: оклад 35000 рублей + ежеквартальные премии Cоцпакет (ДМС, фитнес) М. Сокол; График работы сменный 2/2. Оформление по ТК РФ; Работа в сплоченном коллективе; Возможность профессионального и карьерного роста." На деле на испытательный срок 3 месяца 25000 до вычета налогов, премия ближайшая через 6 месяцев не раньше, дмс страхование через год. По окончанию испытательного срока сдается тестирование и по его результатам и по наблюдениям принимается в штат. Дальше интересней, про повышение зарплаты мне после испытательного срока никто внятно не сказал какая это будет сумма точно, потому что идет переорганизация и я так поняла что этот же оклад остается. Хотя я просила озвучить тот оклад который существует сейчас. Отпуска…>>
Реклама