- своевременные выплаты ЗП; - ДМС после 9 месяцев стажа; - рядом с метро.

- премии выплачиваются через 3-4 месяца после отчетного периода; - отвратительное отношение руководителей любого уровня к рядовым сотрудникам. Акционеры дрючат директоров, директоры департаментом дрючат руководителей управлений, руководители управлений - начальников отделов и т.д. Результат - каждый спасает свою зад*ицу. Атмосфера в коллективе и отношение к коллегам соответствующее. - Присутствует кумовство и покровительство. Есть руководители, которые официальные письма пишут с грамматическими…>>

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Информации нет

Стабильная компания, хороший коллектив, замечательное руководство, своевременная зарплата, соц.пакет, ДМС, получение бесценного опыта.

Отрицательных сторон работы нет, только положительные отзывы о данной компании как работодателе, так и страховщике. Успеха и процветания! ! ! ! ! ! ! ! !

Изначально было все в ожуре, думал в рай попал. И зп и премия.

Не давно началось сокращение. И все увольняют не спрашивая. Будьте аккуратней, кто там еще работает. Начальство полный хлам. не считают за людей вообще.

нет

проработала в медицинском КЦ Ингосстрах всего несколько месяцев, больше выдержать там невозможно - это какой-то ад! ! "начальник" отдела -профнепригодная выскочка Таня Кузьмина делает все для того, чтобы народ просто в ужасе сбегал. на каждом шагу подстава, стукачесвто начальнику, заискивает перед начальником, превирая факты и выставляя себя паинькой. может испортить жизнь любому, несмотря на свою некомпетентость и неграмотность. нагрузка нечеловеческая, требования заоблачные, работаешь…>>

нет

Хотел устроиться к ним агентом, неделю проучился в ихней школе агентов на Третьяковской, дали сертификат, типа вы уже агент, потом звоню , мне говорят что работать не возьмут. Они что там, в игрушки с людьми играют, что ли? ! Для чего тогда неделю надо было голову морочить своими тренингами? Сложно было сразу отказать, что ли? Удивительно, ведь к ним не только молодежь приходит, а еще и в годах люди тоже, у которых семьи и которым зарабатывать вобще-то надо.! А я уже у нескольких…>>

ДМС собственные клиники для сотрудников (дают после 9 месяцев работы) дешевая столовая (работают правда одни гастарбайтеры)

Гипертрофированное следование принципам корпоративной этики: за опоздания на 2-3 минуты могут лишить соц. пакета (вплоть до увольнения); с трудом можно отпроситься и взять отпуск за свой счет, при этом начальник может не захотеть отпустить; никаких отгулов, только больничный; курение во вне обеденное время запрещено; обеденное время фиксированное (есть списки), в общем, тотальный контроль. Как только не учитывают время, проведенное в туалете, удивительно. По поводу работы: ДРБ (ОСАГО) - урегулирование…>>

- Наличие красивых и "голодных девушек" -Норм орг. техника -Разнообразный выбор в столовой -Хорошая компания при выборе страхователя, но дорогая.

3 тура глупых собеседований. Отношение никакое. На вопросы нач может даже и не ответить. В отделе урегулирование убытков есть Метрик. Высокомерный и эгоистичный тип. Которому важны лишь свои проблемы. Являясь замом, он из себя строит великого начальника, который на побегушках у Макса)) Ужасное впечатление от компании и его руководства. В период увольнения сразу были написаны заявления от 6-ти сотрудников . Перед увольнением даже не интересовались почему и из-за чего. Текучесть огромная. Неприятный…>>

дверь сама открылась перед входом в здание

Откликнулась на вакансию на сайте hh.ru, пригласили на собеседование, речь зашла совсем не о той вакансии. Как я поняла, это хороший ход завлечь людей на не привлекательные вакансии. Собеседование проводил менеджер по персоналу и еще какой-то руководитель, задавали вопросы и тут же юморили на мои ответы (хотя ничего смешного в ответе на вопрос почему вы ушли с предыдущего места работы я не вижу, может настроение было юморное, не знаю). Зря потратили мое время, если бы меня заинтересовала та…>>

Красивый центральный офис, все здороваются со случайно идущими по коридору и в лифте. Просторное помещение, высокие потолки. Компенсируют частично обеды. Разделение обязанностей. Аудит и контроль проводит отдельный отдел, т.е люди не предвзятые. Переработки оплачивают.

На сайте hh.ru в описание вакансии копирую "Условия: Оплата: оклад 35000 рублей + ежеквартальные премии Cоцпакет (ДМС, фитнес) М. Сокол; График работы сменный 2/2. Оформление по ТК РФ; Работа в сплоченном коллективе; Возможность профессионального и карьерного роста." На деле на испытательный срок 3 месяца 25000 до вычета налогов, премия ближайшая через 6 месяцев не раньше, дмс страхование через год. По окончанию испытательного срока сдается тестирование и по его результатам и по…>>