Дорогие дурузя. Если вы тупые лохи вините себя. Эта компания не хуже, а во многом лучше других. Вы обиженные вы посмотрели со стороны на себя: У очень многих проф. уровен на нуле. Грамотный спец. не болтает а делает. Если вы не способны не на что так заткнитесь, не смешите людей понимающих. А что вы испугались выразить свое отношение уходя. Здесь не карательный отряд. С вами ничего бы не сделали.......

Как и везде. Нельза понравится всем подряд

положительных сторон не осталось, адекватные сотрудники из числа граждан РФ по-увольнялись

отрицательных много, САМОЕ ГЛАВНОЕ ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ, срок задержки месяц, также задерживается компенсация за обеды, на месяц, а связано это с тем, что компания задолжала своим поставщикам, а отражается на обычных сотрудниках, все выше сказанное ПОДТВЕРЖДАЮ! приходилось исполнять обязанности другого человека, вплоть до уборщицы, потому что сами ТУРКИ за собой не приучены убирать, по зарплате СПЛОШНОЙ ОБМАН! з/п серая, больничные только с официалки 8.000 руб., ОТПУСКНЫЕ НЕ ПЛАТЯТ! все…>>

Большинство турков не говорят по-русски, хотя бы английский с ними практикуешь

Попав в эту компанию, Вы добровольно отдаете себя в турецкое рабство, приводящее в дальнейшем к: – постепенной деградации личности (никакой перспективы и даже снижение по карьерной лестнице), – падению моральных ценностей (полное отсутствие норм и правил, регулирующие действия сотрудников, а безнравственность, невоспитанность, неуважение и агрессия – неотъемлемая часть поведения ТУРКОВ), – снижению умственных, интеллектуальных способностей (работа для «особо одаренных» особ, т.е. «мега-сложную»,…>>

компенсация обедов но для этого нужно пособирать чеки из столовки, положительное становится отрицательным

Айгюн Констракшн или Фасады АА Компани, название одной и той же фирмы, просто это средство ухода от налогов. Так вот данная компания занимается фасадами зданий, конечно же работа тяжелая и грязная и работают там гастарбайтеры из СНГ, 80% зарплаты — серая, грубейшие нарушения в сфере миграционной политики, двойная бухгалтерия. Руководят этими шарашкиными конторами турки, по миграционным делам РАХМАНОВА ЕРКИНА ЮЛДОШОВНА (УЗБЕКИСТАН), хамское отношение к своим подчиненным ну и «кидают» на деньги…>>

оплата обедов

Самое главное безобразие - это несвоевременный (или вообще отсутствующий) расчет с увольняющимися сотрудниками. Деньги отдают (если отдают! ) только после долгих препираний. Обстановка в коллективе особенная. Компания турецкая. С виду всё мило и добропорядочно. Однако к русским и к остальным НЕтуркам отношение "свысока". Это проявляется во многом: от отсутствия слова "Здравствуйте" в Ваш адрес до распределения денег и рабочих обязанностей. Обязанности представляют особый интерес. На протяжении…>>

зп хоть и маленькая, но вовремя

Турецкая организация, в которой к остальным гражданам относятся как к быдлу. Коллектив склочный. Плетутся постоянные интриги. В вакансии пишут, что нужен архитектор, а на деле выясняется, что работать придется кем угодно но не архитектором. В проектном отделе есть "Архитектор" Адем. Это мерзкий, женоподобный человек, который улыбается в лицо, а потом, делает всякие гадости. Порядок в офисе не поддерживается: возле кулера постоянно лужа, потому что турки там мою кружки. Еще турецкие мужчины…>>

В этой компании работают граждане РФ но их мало, все таки общий менталитет говорит сам за себя

Фирма 90-х годов, маленькая белая, примерно 8.000, все остальное в конверте. Хочется высказаться по поводу начальника кадровой службы Рахмановой Еркиной Юлдошовны (гр. Узбекистан). Начну с того что ХАМЛО, завралась всем и вся, некомпетентная в своей работе, постоянно допускает ошибки в оформлении документов (Начальник кадровой службы компании), не уважительно относится к подчиненным с другого отдела. Вот если бы к ним проверку ФМС и начать с нее легально ли она здесь, ТрудИнспекцию, просто…>>