Подписаться
Другие названия: Fortum, Фортум, Fortum Oy
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Энергетика
Сайт:  fortum.ru
Эл. почта: fortum@fortum.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Челябинск
Телефоны: +7 351 259-64-91, +7 351 259-64-79
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  10018
Описание деятельности:  ОАО «Фортум» является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой и электрической энергии на Урале и в Западной Сибири.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ОАО "Фортум" Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Челябинск



2020-11-14 18:22 Аноним, г. Москва
Чай-кофе за счет компании... Больше ничего положительно вспомнить не могу...
Обманывают при приёме на работу, обещают выплаты квартальных, годовых и ещё чёрт знает каких премий, естественно ничего этого нет, платят только оклад указанный в договоре. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается либо в одинарном размере, либо никак. Крайне некомпетентное и неграмотное руководство, которое думает только о том, как набить свои карманы. Процветает жополизничество и кумовство. Очень не рекомендую устраиваться в эту компанию.
2019-08-04 23:34 Менеджер, г. Москва
Офис в Сити, рядом с метро, МЦК и третьим кольцом. Зарплаты выше, чем в аналогичным компаниях (Юнипро, Евросибэнерго и т.п.).
Тем, кто из Мск: офис Фортум в Москве-это филиал Челябинска с соответствующей публикой, стилем общения, замашками и понятиями. Врут на собеседовании, при трудоустройстве, а также всю дорогу во время работы. В принципе, не хуже и не лучше, чем в любой другой корпорации, работать можно (как вариант, если нужно перекантоваться), но тошнить вас будет каждый день. В руководстве есть адекватные, а есть совсем нет. Офис старый, народу полно. Проработал в компании полтора года и ушёл, как только…>>
2013-08-16 12:48 Сергей, г. Москва
Свои обязательства в части социальных гарантий компания выполняет. Обещания оговоренные при трудоустройстве выполнили. Коллектив грамотный. Рабочие места соответствуют стандартам. Транспорт до места работы предоставляется. При трудоустройстве может обсуждаться вопрос компенсации при переезде. Спецодежда и средства ведения работ предоставляют. В компании создана compliance служба. Вообщем решать Вам работать ли в данных замечательных условиях.
Начальство не любить лидеров, старается любыми средствами сохранять свои позиции. Могут пойти на сделку как с подрядчиком, так и с работником (что менее вероятно, потому лучше уж надежный подрядчик, а человека и заменить можно). По указанию (желанию, необходимости) руководство может скрывать нарушения в качестве выполнения работ, оформлении документов и их сдаче. Руководство может не сдерживать своих слов. Все обещания только через переписку, словам и заверениям не верьте. Перспективы карьерного…>>
Подписаться