Другие названия:: Fortum, Фортум, Fortum Oy
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Энергетика
Сайт: 
Эл. почта: fortum@fortum.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Челябинск
Телефоны: +7 351 259-64-91, +7 351 259-64-79
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4454
Описание деятельности:  ОАО «Фортум» является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой и электрической энергии на Урале и в Западной Сибири.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ОАО «Фортум» »Всего отзывов: 4




2016-04-29 08:33 Автор: Аноним, г. в Московской области
Не обнаружено.
Компанию основал папа нынешнего генерального, лично не знаком, но по отзывам, замечательный мужик. Ныне бразды правления взял его сынок - Денис Михайлович. Его "сапог" - финансовый директор Евгений Павлович. Зарплату задерживают, чтобы кормить семью, приходится названивать и выпрашивать деньги. Все время работы обещали оформить, так и не оформили. Когда в коллективе начал назревать бунт против задержек зп, всех расчитали. Позже…>>
2016-02-16 13:50 Автор: Дмитий, г. Челябинск
Зарплата выше средней, хороший соц пакет, хорошие рабочие места.
Неуверенность в будущем, частые сокращения персонала.
2015-06-05 14:09 Автор: Аноним, г. Челябинск
Хорошая заработная плата, если вытянуть на собеседовании, оплата компенсации за съём квартиры.
Больше ничего хорошего в этой шараге нет. Фортум финская компания, которая старается работать по финским правилам, тратит кучу денег на маркетинг, пытается соблюдать все законы, ввела комплаенс-систему против взяток и других нарушений. И все бы хорошо, НО! МЫ ЖИВЕМ В РОССИИ. Поэтому хотели сделать хорошо, а вышло полное, простите меня, г*вно. В Дирекции заказчика работают крайне отсталые люди, которые не разбираются в своём деле.…>>
2013-08-16 13:48 Автор: Сергей, г. Москва
Свои обязательства в части социальных гарантий компания выполняет. Обещания оговоренные при трудоустройстве выполнили. Коллектив грамотный. Рабочие места соответствуют стандартам. Транспорт до места работы предоставляется. При трудоустройстве может обсуждаться вопрос компенсации при переезде. Спецодежда и средства ведения работ предоставляют. В компании создана compliance служба. Вообщем решать Вам работать ли в данных…>>
Начальство не любить лидеров, старается любыми средствами сохранять свои позиции. Могут пойти на сделку как с подрядчиком, так и с работником (что менее вероятно, потому лучше уж надежный подрядчик, а человека и заменить можно). По указанию (желанию, необходимости) руководство может скрывать нарушения в качестве выполнения работ, оформлении документов и их сдаче. Руководство может не сдерживать своих слов. Все обещания только…>>
Реклама