Другие названия:: чп стальникович
Сфера деятельности:  Торговля
Страна: Украина
Регионы работы: Днепропетровск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  653
Описание деятельности:  обои и строй материалы

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « оселябуд »Всего отзывов: 3



2015-03-24 12:16 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Никогда не читаю отзывов тех кому что-то мешает добиваться поставленных целей и успеха в жизни, но солидарность по отношению к Компании заставила прочитать весь этот бред, который написан теми кого всегда рады видеть на бирже труда. Нельзя называть жлобством разумную экономию со стороны руководства Компании ибо именно экономия на определенных направлениях помогла Компании выстоять на рынке 16 лет и занимать лидириующие позиции в своем сигменте, при этом не сокращая рабочие места, а наоборот вкладывая деньги в развитие сотрудников - тренинги, семинары и т.п. Очень странно, что эти правдолюбы не сказали ни слова о поздравлениях от Компании в день рождения всех без исключения менеджеров среднего звена, об организации масштабных корпоративов за счет Компании - при чем ни только по праздникам,…>>
Проблемно взять отпуск в период с июля по август из - за загруженности по заказам, но по согласованию с учредителем - возможно.
2015-03-23 12:09 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Никогда не читаю отзывов тех кому что-то мешает добиваться поставленных целей и успеха в жизни, но солидарность по отношению к Компании заставила прочитать весь этот бред, который написан теми кого всегда рады видеть на бирже труда. Нельзя называть жлобством разумную экономию со стороны руководства Компании ибо именно экономия на определенных направлениях помогла Компании выстоять на рынке 16 лет и занимать лидириующие позиции в своем сигменте, при этом не сокращая рабочие места, а наоборот вкладывая деньги в развитие сотрудников - тренинги, семинары и т.п. Очень странно, что эти правдолюбы не сказали ни слова о поздравлениях от Компании в день рождения всех без исключения менеджеров среднего звена, об организации масштабных корпоративов за счет Компании - при чем ни только по праздникам,…>>
Проблемно пойти в отпуск с июля по август
2012-07-27 09:46 Автор: сотрудник, г. Днепропетровск
работать можно, но не долго пока хозяка не начинает рулить. Отношение к людям, как к отработанному материалу: выжал-выкинул еще и обвинил во всем чего даже рядом не было. Периодически проходит охота на ведьм. летом - как раз сезон. так что думайте.
самодурство хозяйского руководства
Реклама