Подписаться
Сфера деятельности: Торговля
Сайт: a-el.ru
Эл. почта: a-el@a-el.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 989-42-31
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Оптовые поставки необычной электроники для персонального использования: повышения безопасности, комфорта и здоровья человека, избавление его от вредителей с помощью электронных средств, товаров для автолюбителей, детских товаров, Hi-Tech сувениров.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО "31 ВЕК" Всего отзывов: 24
2016-05-04 13:36
Наталья Николаевна, г.
Москва
Стабильно платили...Ген директор хорошая девушка и больше НИЧЕГО! Развалила полностью БРЕНД! СПАСИБО ВАМ МАТЮШЕНКО МАРИНА ФЕДОРОВНА! ! !
Насчет товара: Были классные качественные вещи... но
Кучка "менеджеров" разрушила КЛАССНЫЕ магазины....в которых хотелось покупать... Задавили саму идею франшизы " 31век" ради своего материального благополучия... Жалко смотреть на то , что стало! Приятно вспомнить то, с чего все начиналось!
2016-03-21 14:31
Катя Волкова, г.
Москва
Ген. директор замечательная девушка
Торгуют китайской фигней......каждый второй товар сломан ...впаривают как могут .....коллектив так себе ....как и везде есть лидеры ...и так серая масса......но атмосфера в офисе не благоприятная....очень много негатива....секретарь малолетка которая не соображает не фига ....
2016-03-17 14:32
Алексей Иванов, г.
Москва
Не успел понять
Компания на мой взгляд просто неадекватная, дав проработать 4 дня увольняют по причине того, что возвращается старый сотрудник))))
2014-12-23 01:01
Аноним, г.
Москва
Если вы любите когда вам тыкают пальцем и указывают что делать по полной программе
Взяли на стажировку , по окончанию уволили по неведомой причине не выплатив деньги, читала отзывы в интернете выяснилось я не одна такая!
2014-12-23 00:15
Аноним, г.
Москва
Действительно что то выплатят если повезёт
обман, коррупция, нарушение ТК, превышение должностных полномочий и многое другое в сети магазинов 31 век
2014-12-17 21:53
Анна, г.
Москва
Конец рабочего дня
Подруга попросила заменять её по выходным , говорит за всё время ни разу сотрудников не набирали новых , по знакомству только работают. И не так давно я поняла почему , ко мне с самого начала отношение было с каким то подозрением как будто я что то украду или сворую, даже хотели меня уволить, но как оказалось это все потому что менеджер надежда судит по себе, ворует деньги и сваливает недостачу на продавцов. 11 месяцев мне врали что я работаю официально . А как начала узнавать все подробности…>>
2014-12-11 04:17
Ольга, г.
Москва
Хоть какая то работа
Инвентаризацию не проводят потом заставляют платить и увольняют,
Не официальное трудоустройство
Уклоняются от уплаты налогов!
Заставляют работать в поте лица
Платят копейки
Старшая по лавочке Надежда старая курица которая только и умеет умничать и тыкать пальцем что где убрать, разложить, и ещё скажет побыстрее это сделать! ! ! ! Просто ад а не работа , я терпела 3 года только из за того что я из другого города и найти работу мне очень трудно !
2014-11-12 16:06
Оля, г.
Москва
Близко к дому
Не проводили инвентаризацию за всё время работы магазина! ! ! При закрытии начали считать товары, выявили недостачу на 150 тысяч! ! ! Не выплатили за месяц зарплату мне и напарнику , денег даже на проезд и батон хлеба не было. Очень. Негативное руководство , проводили нас как воров .. А я ни копейки не брала
2014-11-12 13:18
Анон, г.
Москва
Работаю 3 года
Если бы не такие руководители , работать было бы приятнее! Народу почти нет, на точке скучаем. В месяц выходит тысяч 20 з.п , обещают карьерный рост и высокую зп. Нихрена подобного, повышаться некуда , в офис секретаршей? Выше только директор розничной сети. Это как раз Павлова Н.П. И директор оптовой сети.Эта Павлова, за всё время ни одного сотрудника даже не пробовала искать , очень часто приходилось работать по 3-4 дня без выходных потому что работники с другой точки не всегда могут подменить,…>>
2014-11-09 01:26
Катя, г.
Москва
Ничего хорошего
Работа для мазохистов Подписаться