2016-12-02 13:30
NO, г.
Москва
Нет
Никогда не принимайте оффер от этой компании.
У компании нет четких целей, нет бизнес процессов, четкой коммуникации и опытных управленцев. Ощущение что тут работают те руководители, которых уволили из других компаний. На ключевых позициях стоят люди, кто не понимает сути происходящего в их департаментах. Рыночные позиции компания теряет день за днем. Будьте внимательны! Начальница маркетинга Терешкина изобрела новый способ экономии з/платы для любимого руководства. Она набирает сотрудников…
>>
2012-06-15 08:40
zeon, г.
Москва
Есть столовая-это конечно плюс.Хотя комунужны эти корпоративы и дни здоровья не понятно.Ну можно отнести сюда и корпоративный автобус, хотя им мало кто пользовался.
Текучка сотрудников ужасная, что в офисах, что на складах.Нагрузка высокая.Есть свои приблатненые которые получают больше.Были люди которые пахали и получали не соразмерно малые деньги.Зарплата не вся в белую выплачивается отсюда и кидалово на деньги.Компании это выгодно.Вобщем кто хочет пахать за доширак и роллтон милости прошу.Компанию покинули сотрудники проработавшие на нее до 10 лет.Хочется особо выделить Директора складскго комплекса Лаврову Ольгу Юрьевну и Директора по персоналу Сорокину…
>>
Подписаться