С Александром Михайловичем Сальниковым мне довелось поработать неполные три месяца, и удивляюсь его объективности. Обещали платить ему 5 млн. руб. в месяц: за отработанные 10 дней января заплатили 5 млн. руб. с предоплатой за февраль, в феврале также перечислили деньги на его расчетный счет, т.е. «круто обманули», а в чем? ждал получить 2000$? е О результатах своей работы за март он вообще не посчитал нужным отчитаться – вопрос, за что тогда не заплатили? Мы доверили Сальникову А.М.…>>

Высокие требования к профессионализму и работоспособности сотрудников выдерживают не многие

Молодцы! Фантазия у руководства замечательная. Песни поют не фальшивя.

Отработал достаточно, что бы предупредить "слепых котят" которые идут сюда работать. По по воду зарплаты абсолютная правда: задерживают(месяца два только одни обещания), а потом лишат премии, за то что не идешь за стадом и в итоге получишь гроши. Хамство на высшем уровне. Якобы какая то мотивация.которая выгодна только начальнице продаж и ген директору(Личность человека и его личная жизнь вообще до одного места! На это никто не смотрит, а еще больше унижают). Паши как раб и радуйся, что тебя…>>

Нашёл это предприятие, когда искал первое место работы. Пришёл на собеседование, помню хозяина, его красивый просторный кабинет с камином. Замок "Браво" сам по себе забавный. Коридор для экономии квадратных метров выполнен в стиле лабиринта. В бухгалтерии нет архива. А облагораживание внешнего вида замка налицо, это заметно.

Пишу для предупреждения студентов. Хозяин меня взял на работу экономистом (я понимал, что он и не присматривался, кого берет, ибо подавляющее большинство работников - студенты, а позже выяснилось - "рабы за бесценок"). Через парковку есть такие убогие ларьки переделанные под офис - вот туда ходил, вёл участок обслуживания холодильного оборудования. Рентабельность достигалась такой услугой, как "постоянное техобслуживание": в теории - поддержание оборудования в рабочем состоянии, бесплатный…>>

Тут 2 варианта: Или яйца станут стальными, или превратишься в убогое, зашуганное чмо =) Плюс заключается только в том, что вы получите закалку. Слабонервным не рекомендую ! Руководству рекомендую перепрофилироваться под услуги - "Выживание в суровых корпоративных условиях" ))) И брать деньги с сотрудников.

Начнемс: =) 1. Руководство использует авторитарные, порой даже диктаторские методы управления персоналом, что неизбежно приводит к отрицательным результатам. Такая схема подошла бы для компании из Северной Кореи. 2. Условия работы полевые. 3. Зарплата несвоевременная. 4. Обучение по продажам отсутствует (заставляют читать бесполезную, для нашего менталитета, книгу Дейла Карнеги) 5. Доверие и корпоративный дух напрочь отсутствует. 6. Неотлаженная система взаимодействия отделов. 7. Единственное…>>

ссылка http:aneg1965.brest.by Может о вашей фирме уже пишут? Отзывы о Брестских фирмах, организациях, руководителях-всё о работе, отпусные, работа в ночное время, как правильно начислить зарплату, как найти работу, вакансии, поиск работы, новый проект, оставьте свой отзыв и свои пожелания

Пришел на Браво в 2008 г. обычным электриком с з/п в 600 тыс. Узнал, что здесь хорошо получают холодильщики (от 500 до 2000 $) и решил обучиться основам холодильной техники, в чем меня здесь всячески поддержали. Так вот, спустя 2 месяца работы я вышел на з/п в 500 $, работая холодильщиком (делал монтажи и обслуживал холодильное оборудование по всему городу). Через два года (в 2010 г.) мне предложили стать начальником отдела и самому обучать молодых специалистов. С тех пор я так и работаю.…>>

Иногда приходится задерживаться после работы, выходить в выходные, но за это платят.

На фирме работаю год, меня (пока) все устраивает. Все-это значит ВСЕ! Отзывы, оставленные моими коллегами по цеху правдивы, хотя и кажутся «некоторым» смешными. Не буду говорить, что все прям идеально-идеально ----так не бывает, и проблема-то не в фирме, а просто в том, что мир, сам по себе не идеален. Извечная истинна гласит «Хочешь изменить мир - начни с себя» С себя, друг, не понось окружающих, ты и только ты «рулишь» своей жизнью, и если у тебя где-то, что-то не получилось, радуйся…>>

Отрицательные стороны нужно искать в себе

Устроился на фирму в апреле 2013г. До этого с холодильным оборудованием дел не имел, научили. По результатам работы за август месяц получил 7 000 000 руб.. Евроопт за монтажи своих супермаркетов заплатит - то и много больше получу. А работать здесь можно, никто тут никого не "поливает", так что и "обтекать" не приходится. Начальство нормальное, где надо - подскажут, где надо - научат. и перспектива видна. Те механики, кто хорошо свое дело знает, бывает и по 20 000 000 руб. получают и больше.…>>

Здесь реально надо работать. Хотя, наверное, за это и платят.

Работаю в фирме ООО "Браво" почти год. По устройству на работу з/п была 3 000 000 руб. В этом месяце более 8 000 000 руб. Меня устраивает моя работа. Коллектив хороший. Условия труда достойные. Заработная плата, собственно, то ради чего мы работаем, я считаю также достойная. Наши механики по обслуживанию КСА и весов получают от 6 000 000 до 18 000 000 руб., кто как работает. Также считаю, что з/п в 10 000 000 - 16 000 000 руб. для Белоруси трудно назвать "нищенской"... Всем удачи в поисках…>>

нет

Работаю с Браво с начала 2011 года. Бывало з/п под 30 000 000 выходила, но так, в среднем по 12 000 000. получается, а как Евроопт за сделанные монтажи рассчитается, то и намного больше выйдет. Пока меня никто не обманывал, отношение начальсва к вмастерам уважительное. И, вообще, если руки не из ж... растут, то везде заработаешь. Хорошие специалисты всем нужны! а если Вам "аноним" не платят, то надо полагать, ночной писака из Вас лучше, чем инженер получается.

нет