Зарплату платят 2 раза в месяц, задерживали редко.

Руководство не обращает внимания на жалобы сотрудников и жалобы поставщиков! ! ! Обещают разобраться, но это только слова. Очень тяжело стало работать с отделом по работе с поставщиками. Девчонки вообще не понимают что им и как надо делать. Проблемы решить не могут. Руководство всех хороших сотрудников не удержало, а набрало одних тупых и потом само же звонит и жалуется, что то не так это не так. А причина только в жадности по зарплате и не адекватном подходе к бизнесу. И все надеются на АВОСЬ!…>>

Коллектив, начальство (правда если что могут и оторваться, обычно справедливо) своевременная белая зп

хоть переломись, на зп не влияет)) жуткая экономия на всём, на штате, на транспорте, на скрепках. Это выходит боком самой же компании меньшим ростом продаж и потерями

Если есть желание можно подняться до старшего смены, но не дальше.Бобер Н. впервые слышу о ее воровстве, все это гон.ну а если правда то Бог ей судья.

На складе зимой очень холодно, все постоянно болеют на старом месте было лучше.

Нет

Кассир Наталья Бобёр - ВОРОВКА. Ежемесячно из зарплаты каждого сотрудника кассир Наталья Бобёр ВОРОВКА ворует от 100 до 500 рублей и выше. Уже много лет ворует, все привыкли. Говорить начальству и ей бесполезно - вор он и в Африке вор. Не реагируют никак. Воруется ей очень хорошо, ведь зарплата серая, и на карточку перечисляют сумму от 5 до 10 тысяч всем сотрудникам. Все ждут и надеются, что она скоро подавится нашими смешными рублями и копейками. Так что имейте в виду - вас тоже…>>

Главное что вовремя платят 2 раза в месяц.В принципе работа не плохая.

Плохое отношение к техники.машины постоянно грязные, что то постоянно ломается, сотрудников постоянно торопят и подгоняют как баранов.Если надо поменять какую нибудь запчасть не первой необходимости надо постоянно капать на мозг начальству.

Есть интернет с незаблокированными сайтами, адекватный коллектив, в котором в целом можно работать.

Начальство относится к работникам как к собственным рабам, зарплату могут задерживать без зазрения совести. Работники склада не имеют униформы, поэтому летом ходят практически в семейных трусах, атмосфера соответствующая. Когда идёт проливной дождь, склад и офисы затапливает, вода стоит сантиметров 5 от пола, её вычёрпывают лопатами работники склада, офис в это время судорожно поднимает с пола розетки. Воду из камня легче получить, чем расчёт при увольнении - гоняют сотрудников приходить за…>>