Есть, но....

То что сейчас происходит в мозгах сотрудников, пытающихся разобраться в своих расчетных листках после введения новых КРI, похоже на закипание мозга при решении задачи "допустим я у друга взяла 100 гривень, пошла в магазин и потеряла их, встретила подругу, взяла у неё 50 гривень, купила 2 шоколадки по 10, у меня осталось 30 гривень, я их отдала другу и осталась должна 70, и подруге 50 итого 120, плюс у меня 2 шоколадки итого 140 гривень! где 10 гривень ? "

менеджеры компании по продовольственной группе -на своем месте.отстаивают интересы компании, в какой работают .

в нескольких магазинах сети не могут ответить-где восстановить утеряную дисконтную карту сети "союз". как решить вопрос? спасибо.

Сравнительно с другими супермаркетами.Цены ниже рыночных, удобно самообслуживание.Акции которые проходят в наших торговых точках очень привлекательны для покупателей. Компания работает на высшем уровне!

Очень плохие отзывы о ТТ№238.Просьба смените зав. магазином.Она пользуеться своей должностью, и этим унижает сотрудников магазина.

Действительно компания хорошая и хочется в ней работать, но...

рядовых работников магазинов очень жаль. Кадров не ценят в этой кампании. Если директор Житомирского и Белоцерковского филиала Дыхныч может матом крыть женщин, если начальник отдела управления персоналом Коваленко Валя может сказать людям в глаза "вы-отбросы", то о какой корпоративной культуре они могут нам говорить? Хамство в кампании в почете.Текучка в кампании сумасшедшая. Зарплаты по городу почти везде одинаковые, а уходят люди туда, где их не унижают. Отношение как к рабам людям надоело.…>>

компания очень хорошая, стабильная. очень хочется работать в ней, но...

но заведующая магазином 238 Клименко Валентина Леонидовна неодекватно себя ведёт. Оскарбляет, унижает, обзывает не цензурными словами, что весь коллектив маг дураки и тупые.Угрожает без причины, что выставит всех на улицу.Накладывает большие штрафы по своему капризу. Клименко В.Л. не оплачивает переработку, не правильно составляет график работы. Неужели в такой хорошей компании нет хороших специолистов, что такой не разумный человек занимает такую должность. Мы очень хотим работать, но текучка в магазине…>>

В вашей компании есть нормальные люди но не все.

Не уважение к сотрудникам со стороны зав.магазинам-Клименко В.Л.Как она говорит"-Вы здесь никто, просто быдло! " Вот и подумайте как можно работать с таким "человеком"Зря не обращаете внимания на текучку кадров. Вот например ТТ238, посмотрите какая там текучка кадров. Могу поспорить, что в этом магазине само больше штрафов по всему Чернигову, а может даже и региону! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Порядочная, честная компания(как для чернигова).К нам переходят сотрудники "Седама" и "Эко".Стабильность обеспечена.Работы, конечно, хватает, ведь мы не только кассиры, но и продавцы(фигаро тут - фигаро там).

В разных магазинах нашей фирмы- разные правила.Это зависит от управляющего.Обед, графики, рабочие часы-не все справедливо. Должностные инструкции сильно ограничены, поэтому проявить себя очень тяжело.Если пытаешься это сделать-тебе быстро показывают где твое место.В моем магазине управляющий и товароведы-закаленные пенсионеры из Черниговпродтовары, поэтому ни о какой карьерной лестнице речи не может быть. Доска почета в магазине пуста, хотя достойные есть...