Другие названия: СКБ Контур
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  skbkontur.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Пермь, Челябинск, Калининград
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  73049
Описание деятельности:  Федеральный разработчик программного обеспечения.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО "ПФ "СКБ Контур" Всего отзывов: 68




2016-03-24 21:40 Александр, г. Волгоград
Отличный коллектив, комфортный офис, частичная компенсация обедов, присутствует карьерный рост, отличное обучение, план выполнить и перевыполнить более чем возможно. Отдельное спасибо, Патрашовой Кате.
Курашина...это жесть. После её назначения, полная демотивация, только всевозможные кары и т.д. Если не попал в список любимчиков, лучше увольняйся. Проболел неделю например, одному план пересмотрит, другому нет. Не было бы её, не думал бы уходить.
2016-03-08 13:02 Андрей, г. Волгоград
Чай и печенье.
Все верно люди пишут.за 14 тысяч с вас будут выжимать все соки.в отчетный период вообще жопа.мозг вскипать будет. В общем хороший офис и бесплатное печенье с чаем взамен хорошей зарплаты и карьерного роста
2016-02-17 13:33 Аноним, г. Липецк
Отличный коллектив, обучение с нуля, если нет опыта в продажах, постоянная помощь руководителя.
маленькая зарплата, нет карьерного роста, маленький кабинет, сотрудники с руководителем сидят в одном кабинете.
2015-12-14 13:48 Светлана, г. Москва
Можно посмеяться над тупым руководством.
Компания нормальная, но руководство тупое. Любителям карьерного роста тут делать нечего. Все руководящие позиции заняты друзьями, жёнами или тупыми родственниками. Знаю много людей, которые работали по пять лет в компании, а карьерного роста так и не получили. Особенно доставляет удовольствия, когда задаёшь рабочие вопросы таким тупым дегенератам. Знания внутренних регламентов нулевые, но есть огромное понимание своей значимости = ) Смешно смотреть на урода, которого пристроила мамочка на руководящую…>>
2015-11-16 17:25 Аноним, г. Санкт-Петербург
Самый большой и, пожалуй, единственный плюс - отличный коллектив. Спасибо контуру за хороших друзей! Дмс, компенсация обеда , прочие вкусные ништяки в офисе. На этом с положительными сторонами можно закончить.
В филиале спб ужасный директор, за время его правления (едва ли больше года) , ушло более 30 человек! Головной офис екб, вы вообще наблюдаете за ситуацией? Чем иван лобов заслужил это место? Какими такими заслугами он может похвастаться? Может быть тем, что развалил за рекордный срок отличную рабочую атмосферу, тот же корпоративный дух? Впрочем, сотрудники головного офиса тоже хороши. Понятие "держать слово "- для них пустой звук. Увольняют задним числом, одним днем, при условии,…>>
2015-11-16 17:25 Аноним, г. Санкт-Петербург
Возможно кто-то найдет
Низкий уровень профессионализма/неискренность персонала и руководства, сомнительная продукция с невнятным назначением, уровень оплаты вдвое ниже средней по городу, неофициальное трудоустройство
2015-11-16 17:24 Аноним, г. Санкт-Петербург
Хорошие условия для работы, карьерного и профессионального развития. Руководство ориентировано на результативную работу сотрудников, для этого обеспечивает всеми необходимыми ресурсами: материалами, обучением, наставничеством, комфортными условиями труда, премиями. Никаких задержек зарплаты, «наказаний рублем» и прочей ерунды. Коллектив молодой и веселый.
Действительно за последний год коллектив сильно обновился. Но справедливости ради замечу, что значительная часть просто продолжила карьерно развиваться в других компаниях, пошли на повышение, что вообще-то является естественным процессом, а не следствием «кровавого режима». Здесь наоборот, большой плюс Контура, который растит и развивает специалистов.
2015-11-16 17:24 Униженные и оскорбленные, г. Санкт-Петербург
Отсутствуют
Не идите сюда пока не сменится директор филиала! ! Лобов иван, гори в аду! Ты самый отвратительный "руководитель" Даже года не прошло, как он у должности, а из филиала сбежало 30 сотрудников! 30! ! ! ! ! Хуже ивана только руководитель отдела выездных продаж - высоцкий андрей. Понееейший неадекват. Бухгалтер тоже та еще... Даст прикурить. Но хотя бы квалифицирована в своей сфере деятельности.
2015-11-16 17:24 Ярослав Орлов, г. Москва
1. неплохие тренинги с тренерами 2. официальное оформление 3. хорошее расположение офиса 4. хорошее руководство 5. возможность перемещения между филиалами по стране
Отдел выездных продаж создан совсем недавно, поэтому многие процессы еще не отлажены. 1. Основным минусом является наличие ненужных руководителей среднего звена (почему-то в контуре они называются руководителями отделов, хотя по факту 5-7 человек - это группа, а не отдел). Нужно понимать, что многие руководители - это продавцы, отработавшие 2-3 года, которых надо бы повысить, да мест мало, поэтому создаются такие должности. Мне с руководителем отдела откровенно не повезло - неспособность…>>
2015-11-16 17:23 Аноним, г. Екатеринбург
Стабильность. Дружные программисты.
Многие работники (кроме команды программистов), просто некомпетентны, выставляют свои личные комплексы впереди интересов корпоративных, а руководству преподносят это как свое служебное рвение, перевирая факты. Если хотите с ними иметь дело - милости просим в эту компанию, там ВСЕГДА вакансии есть.
Подписаться