Крупные контракты.

Работал несколько дней. Понял, что не мое. Ушел спокойно. Обещали оплатить за эти дни. За язык никто не тянул. Так ничего и не заплатили. Только завтраки по телефону. Постоянные переработки в компании. Очень нервная атмосфера: вокруг люди бегают и орут как потерпевшие. И так практически целый день. От предыдущих менеджеров услышал, что дикая текучка. Самая обычная зарплата 20 тыс. На собеседовании обещали 25. Бешеный функционал. За такие деньги можно найти гораздо спокойнее работу.

Каждый конечно выбирает сам что хорошо и что плохо. Неплохо для людей без опыта, нужно же с чего-то начинать.

1. Рабочим временем является время проведеное на объекте, а т.е. что между объектами 100-ни км (иногда) и дорога иногда занимает не один час-это оказывается не считается. 2. З/п что заявлена в объявлении-утка, постоянно придумывают штрафы и отвартительно налажена работа офиса (потеря документов, спсание расходных материалов-как "левая рука захочет" и т.д.) 3. Работа на праздники и выходные дни оплачивается (в лучшем случае) как обычный рабочий день, а может и не оплачиваться. P.S. За годы…>>

Веселый коллектив и атмосфера. Возможность обучиться новому. В целом неплохой вариант для малоопытных, но хорошим специалистам не подойдет.

Проработав неск.месяцев пришлось уволиться по личным причинам. Из минусов - серая зарплата. Также в нынешних условиях нестабильности в стране под вопросом стабильность ее выплаты, но проблем ранее не наблюдалось. Офис так себе, но зато относительно в центре.

Рядом столовая, обеды по 200 руб.

Обманывают на собеседовании. ЗП серая + премию вы увидите минимум через полгода, об этом умалчивают. Трудовые договора не отдают месяцами, мол, на подписании у ген.директора в Санкт Петербурге. Если Cотрудник больше не нужен - предлагают написать увольнение по собств. желанию или же перестанут выплачивать "серую" часть ЗП. Очень много бумажной волокиты в работе, профессионалов в коллективе нет, в основном приезжие, студенты, готовые работать за 40 000 в мес. Вся логика компании: это…>>

Приветливая секретарша, отсутствие проходной

Заполнение ненужной анкеты, фактически второе резюме только добавляются вопросы типа "что для вас карьерный рост? " и "ваше отношение к ненормированному рабочему дню". Со мной на собеседование пришли ещё 4 человека О_О. Пока анкету заполнил, пока подождал очередь, пока пришли тех. руководители прошло 40 минут. У меня к тому времени уже совсем энтезиазм пропал. Технический директор даже не соизволил поздороваться, сразу начал тестировать мои знания, советы свои грёбаные давать и сразу нетактично…>>

Обещают белую ЗП, офис в центре города, недалеко от метро.

Не подошел, потому что негативно отношусь к ненормированному рабочему дню. Про навыки и опыт даже разговора не было. Если в организации есть планирование и руководители грамотно распоряжаются людскими ресурсами, на мой взгляд, ненормированного рабочего дня, завуалированного фразой "работа на результат" быть не должно. Складывается впечатление, что организация ищет рабов, которые будут выполнять двойную или тройную работу, за гроши компенсации. Если вам дороги нервы и здоровье лучше искать другого…>>

Работал в подразделении производства холодильных машин (ООО НПК ЛЭНД). Подчинялся руководителю производства. Директор компании (Лысых Евгений Валерьевич) очень квалифицированный управленец, учавствует в работе компании, присутствует на всех планерках, всегда в теме. Строгая система учета, ЗП строго вовремя. После ухода, продолжаю работать с компанией на подряде (открыл свой бизнес). Отношения лояльные, возможно вернусь если позовут.

Высокие требования к руководителям производства и мастерам у директора. Люди вынуждены оставаться после работы чтобы зачистить хвосты. Стрессовые ситуации каждый день. Меня уволили после года работы с формулировкой "твои показатели хуже показателей других мастеров". Строгая дисциплина (автоматический учет времени на предприятии). Проход через металлодетектор в рабочую зону и из нее.

нет

Офис компании в Москве... Постоянная текучка. Мозги и кадры не ценят вообще! Отдельное слово о новой кадровичке, абсолютно неадекватная, не понимает ничего в специфике. На собеседовании не говорит всей правды о работе, лишь бы заманить, оно и понятно человеку идет бонус за каждого нового сотрудника. Никакого уважения. Ужасно! Не ходите в данную компанию на работу. На собеседовании будут врать! ! !

Слышал о компании много хорошего: Лидер отрасли, более 20 лет на рынке, стабильная и т.д. Ни чего не могу сказать плохого о компании, т.к. не знаю её изнутри.

Директор по персоналу - отдельная песня. Но, то, что с HR директором там что-то не так- это факт. Человек явно не на своём месте. Неадекватная дама. Пришел на собеседование в ЛЭНД. Заставляет себя ждать по 40 минут от назначенного времени. На собеседовании постоянно кривляется и шмыгает носом. При этом пафосно задает непрофессиональные вопросы человека явно не владеющего предметом. Хамоватая. В обещанные сроки обратной связи можно не ждать. По рабочему телефону до нее не дозвониться категорически.…>>

Высокая техническая грамотность руководителей. Белая ЗП. Ясный учет, оплата по факту выработки. ЗП на уровне 50-80т.р.

Нормальная компания. Долго все происходит, наверное это основной недостаток. Больничный оплачивается по ТК, что сейчас "не густо". Не взяли на корпоратив - обидно.