Их просто нет

Просто без слов , КИДАЛЫ ! ! ! Про Владивосток отпускные задержали потом пересчитали и забыли выплатить . Сочи не выплатили зп за три месяца и отплавили в отпуск без содержания . Хотя зам генерального Омельяненко обещал что все будет пучком и 45000тр в месяц + командировачные . И по ходу виг выплатят , на днях приехали ребята из Хабаровска их тоже побрили не платили командировачные есть было нечего с дома получили перевод и вернулись в Москву . Пойду сегодня уволюсь нафиг ,

Их просто нет

Хазяева жадные. Нормальных , умных специалистов не ценят, по этой причине и них их просто нет. Кидают заказчка, кидают своих же сотрудников. Долг по зарплате с марта. Перспектив выплат нет, одни обещания. Бегите от них чем дальше, тем лучше и не верьте никаким обещаниям, вас все равно кинут.

Сладкие обещания Хрен дождёшься Заказывал на объект вспомогательные механизмы раз 10 Расходники Хрен дождёшься По просьбе руководства делали однодневную забастовку так как перспектива "100" не проплатила аванс . Договаривались на то что на объекте будет 15 человек но люди имеют свойство болеть из-за отсутствия пропусков на объект стоя на морозе по три часа Постоянно работали 12 человек Так что не болейте субчики или останетесь в долгах!

ООО ТТ Групп Винник ген директор , _ Омельяненко Виталий зам ген директора руководитель проекта Михайлов Алексей Оставили без денег 15 монтажников вентиляции и 12 сантехников без денег в канун 2012 года объясняя причину вот тебе 100000 на всех за 1.5 месяца полный пц , хотя коллективный корпоратив в честь нового года справляли все ИТР включая ген директора Винник НЕ в самом дешевом ресторане Москвы НЕ задумавшись о том что у 27 человек есть дети а то и четверо малышей . Задолженность…>>

большой двух этажный офис

информация для всех-кто еше не сталкивался с данной фирмой. 90% руководящего соостава состоит в секте саентологов-это достоверная информация. задержка по выплате зар.платы состовляет на сегодняшний день 3 месяца. на контакт с рабочими руководство не идет и не предпринимает никаких усилий для решения внутренних конфликтов. бардак в организации производства. не возможно найти лицо кто управляет тем или иным процессом

Опыт в условиях неопределенности и многозадачности.

Самый главный отрицательный момент - постоянные задержки з/п, на месяц или два. Чтобы получить з/п вовремя приходится напрячься и договариваться с руководством. Часть з/п серая, белая составляет примерно 18 тыс.руб. чистыми. Постоянная текучка кадров. В построении и планировании работы - полнейший бардак. Профессионалов в компании можно пересчитать по пальцам. Большинство спихивает свои обязанности друг на друга, всегда находится крайний, работают по принципу "Моя хата с краю". Отсутствует корпоративный…>>