Другие названия:: НОУ ИПТК
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 799-47-56
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3441
Описание деятельности:  Образовательное учреждение дополнительного профессионального образования по психологии

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Институт позитивных технологий и консалтинга »Всего отзывов: 4



2014-06-23 23:46 Автор: Алена, г. Москва
умеют создать благоприятное первое впечатление и заманить доверчивых людей))
нечестный работодатель, не оформляет трудовой договор. Я проработала в компании несколько дней, с оформлением тянули, при этом сразу посадили на телефон и сказали "обзванивай клиентов и продавай", что я наивная и делала, принеся за эти несколько дней реальные деньги компании. После чего меня вызвала госпожа Осипова и сказала "мы решили, что вы нам не подходите". К слову, она сама даже не видела ни минуты, как я работаю, т.к. в рабочем кабинете, где трудятся практически за бесплатно такие же наивные девочки-пчелки, она не появляется. Причину озвучить она отказалась, сказав только "мы не обязаны вам ничего объяснять". Теперь думаю - слава Богу, что я там не осталась. Работала бы как папа Карло на них за бесплатно. Люди, не ходите туда! Пусть работают сами своей семейкой. Если бы…>>
2012-06-08 02:36 Автор: Аноним, г. Москва
Немного.
Отсутствие соцпакета. Очень НИЗКАЯ заработная плата. Абсолютно не соответствующая обещаниям при трудоустройстве. К концу испытательного срока подводят сотрудника к увольнению по нелепому поводу. Вроде взрослые люди и так несерьезно организовывают работу. На всем экономят. Возможно подойдет для соискателей без опыта работы. Сильная текучка. Работу ушедшего сотрудника раскидывают на оставшихся. Жаль, что потеряла время, но в будущем хороший урок. …>>
2012-05-14 14:59 Автор: Марина, г. Москва
Я работаю в этом институте с 2007 года, уходила в декретный отпуск и вновь вернулась. Прочитав отзыв решила написать свое мнение. Да, действительно на испытательный период заключается договор подряда, чтобы посмотреть человека в деле, т.к. приходя на собеседование рассказывают о себе легенды, которые ни как не соотносятся с действительностью. В случае, если человек проходит испытательный срок, оформление по трудовой в соответствие с трудовым кодексом. Полная ложь о том, что предоставляется огрызок стола и не дают канцелярские товары! То, что офис находится в таком здании, уже есть определенный статус компании. То, что в компании работают родственники - это сплошь и рядом во всех частных компаниях, не вижу ничего страшного в этом. То, что заработная плата приведена в соответствие…>>
за все время работы никаких проблем не возникло.
2012-04-12 13:19 Автор: Аноним, г. Москва
Нет строго контроля со стороны руководства
Проработала в компании 2 дня, до тех пор пока не получила трудовой договор на руки.Прочитав его смешно стало. На собеседовании на вопросы, касающиеся заработной платы отвечали уклончиво.Типа: на испытательный срок от 20 до 30, после испытательного срока от 30 до 40, и само собой, все зависит от уровня моей подготовки и от того, что я умею. На вопрос официальной будет зарплата или нет, опять конкретного ответа не дали, ко всему прочему спросили меня, что я имею ввиду под словом "официальная"))Атас! Пришлось проинформировать, что налоги иногда платят с работников. В договоре базовая ставка (это как я поняла оклад) 7000 р, далее прописаны бонусы: 1500 р - за качественное общение по телефону и e-mail с заказчиками, 1500 р - за качественную обработку заявок, 2500 р - за работу в CRM-системе,…>>
Реклама