никаких, кроме что график работы-сутки, трое.

оклад 5.600, при любом расскладе вы в проигрыше.Нас набрали при старом начальнике, Татарникове, пришла новая, всех уволила, не разбираясь, как буд-то мы виноваты в том, что у них подковерная возня идет.Сука, что б тебе было" хорошо " ПО ЖИЗНИ.

нет их

Я много раз откликалась на вакансии этой компании, но они меня динамили, не смотря на хорошее резюме. Недавно ради интереса откликнулась снова, и меня пригласили. Будьте готовы идти от метро очень долго-найти эту дыру очень сложно . Подошла я, значит, к зданию, нужно оформлять пропуск. Зашла в бюро пропусков, стою, жду. Через стекло вижу, что две дамы там сидят и меня нагло игнорируют. Я постучалась-ноль внимания. Внезапно выясняю, что у них обеденный перерыв! У обеих! с 12-30 до 13-30!…>>

Коллектив неплохой

Когда уберут советника Мирошникову? надоела уже всем нам

В шаговой доступности от метро Есть столовая за 10 р. не знаю правда насколько она хороша.

Оклад 6 тыров остальное премия то есть если ты не понравишся руководству то премию с тебя снимут . Работать за 6 тыров как то не айс. Далее бухгалтерия большая сидят друг у друга на голове и в проходах. При собеседовании будьте готовы написать проводки и т.д. Здание и помещения совок. Коллектив похож на людей приезжих или жителей окрестный деревень. Ну на всё это можно закрыть глаза, а вот 80 % премиии и 10% оклад это полный аут.

Неплохое место для людей, не обладающих навыками работы в принципе. Качаются навыки интриганства и ИБД.

Официальная з/п в трудовом договоре - от 6000 до 9000 руб. Все остальное - премии, которые можно как получить так и не получить.Зашкаливающий градус неадеквата в руководстве компании. Опасность получить пулю от неадекватных вооруженных людей в здании (гуглим гцсс). Вся деятельность по получению премии сводится к целовании попки начальнику, кто быстрее (конкуренция присутствует). Разъедающий мозг тупизм вокруг. Как минимум половина руководства - геи, что не скрывается. (хз плюс или минус, для…>>

Форма, удостоверение. ВСЁ.

К сведению соискателей работы: при собеседовании размер з/п указывается без вычета налогов. Индексации з/п согласно инфляции НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО. Для водителей служебных автомобилей (маршруты) докупать за свой счёт топливо, чтобы не было недостачи - обычное дело. Руководство автобазы (УСС по Москве и МО, 1-й Котляковский переулок 1) старательно урезают все расходы, включая снижение норм расхода топлива автомобилями (на маршрутах работают автомобили Форд Фокус, Форд Транзит и бронированные версии…>>

Положительные стороны: низкие цены на обеды в столовой.

Уважаемые кандидаты на освободившуюся должность во ФГУП ГЦСС. Будьте бдительны! Каждый год на этом предприятии традиция увольнять сотрудников под Новый год без выплаты заработной платы. В трудовом договоре прописываются оклады от 8 до 12 тысяч рублей, остальное идет премией. Этой премией и лишают работников при увольнении. Портят репутацию на рынке труда, дают отрицательные отзывы об уволенных сотрудниках будущим работодателям. Если есть другие предложения о трудоустройстве, смело отвергайте…>>

Неплохой пакет ДМС, корпоративный транспорт до метро, добрые повара в столовой (весьма стандартно, но хоть что-то положительное)

Если вы любите "работу ради работы", не нацелены на результат, умеете создавать перед руководством видимость бурной деятельности и согласны получать за это заработную плату ниже средней стоимости по рынку, любите сплетни, обсуждение чужой личной жизни, акцентируетесь на негативных сторонах характера окружающих людей, а не на их профессиональных качествах, то вам безусловно подойдёт это место работы! Особенно, в управлениях предприятия, не связанных непосредственно с производством. И, кстати,…>>