Лучшая характеристика руководителя - это сравнение между тем, что он обещал, и тем, что он в итоге сделал

Календарь Stellberg на 2014 год признан одним из лучших по версии газеты "Комсомольская правда". Думаете в теме от 24.02. 2016 года эта информация актуальна? ? ? ? ? Вопрос к руководителю stellberg о IV ежегодном автопробеге "Дорога молоку", , , , , ЭТО ВАША ТЕМА? ? ? ? ? ? ? Почему я была уверена что торгуете металлопрокатом? "участники выразили заинтересованность в использовании качественной продукции из нержавеющей стали компании STELLBERG, без которой невозможно представить молочное производство". Ничего…>>

Нету

Господа работодатели, вы не задумывались о том, какую херню вы постите ? Какие то фестивали, выставки, в которых вы участвовали ( е*ать достижение). Я понимаю, что хочется быть хорошей компанией, хочется положительных отзывов, но таких к сожалению нет и не будет. Я вообще не понимаю, как вы ещё существуете с такими долгами, огромными дырами в бюджете и "славой". Пожалуйста, закроетесь уже, не пудрите людям мозг.

Нет.

Очень удобная позиция - лучшая защита -это нападение. Видимо только этим можно "компенсировать" такую текучку кадров и наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Скорее всего низкая самооценка руководства. Почему? Видимо нравится им, когда работник отработав месяц, приходит за своей зарплатой с виноватым видом и мольбой в глазах. Скорее всего только так и может самоутверждаться самодур. Недобросовестная компания.

Обучение. Оформление с первого дня.

За каждым сотрудником ведется слежка. Нам реально советовали аккуратнее говорить на рабочих местах. Руководство орёт на сотрудников если они, не дай бог, обновили резюме на hh.ru. Денег, которых вы заработали, не получите. При мне девочку чуть ли не с пинками уволили за то, что она резюме обновила. У них даже на перекупку нужно в очередь становиться за десятью тысячами. Менеджеры прячутся от недовольных клиентов, которым наобещали товар в два-три дня, а не отдают по две-три недели. Склад,…>>

Компания STELLBERG приняла участие в IV ежегодном автопробеге "Дорога молоку", который прошел по территории Уральского Федерального округа. Участники автопробега посетили предприятия животноводства и перерабатывающей промышленности на территории Свердловской, Тюменской, Курганской и Челябинской областей. В каждом регионе проводились совещания с участием представителей областной администрации по развитию молочного производства. Участники активно делились опытом преодоления проблем и поиска решений,…>>

Долгая дорого. большие командировки

Был у нас тут такой лентяй Виталий. Постоянно сидел в телефоне, играл в игрушку и все переписывался со своей девушкой. В продажах полный ноль, а себя выставлял как опытный сотрудник. За время его работы, а он проработал почти два месяца, ничего не продал. Сотрудник приносил только расходкууы. Правильно сделали, что уволили его. А теперь во всем винит других. Плохому танцору всегда, что то мешает. Человек бегунок, работает максимум по 2-3 месяца, а потом его увольняют. Всё ищет работу где не…>>

Далеко от метро. Высокие требования к сотрудникам, командировки .

Календарь Stellberg на 2014 год признан одним из лучших по версии газеты "Комсомольская правда"

белая зп

Обучение. Вводят в курс дела, даже если слово "арматура" слышишь впервые. Так же с первого дня официальное оформление. К сожалению, это все...

Ужаснейший коллектив. Сумасшедшая текучка новенький. Меня очень удивило изначально то, что только два менеджера работают лет по семь, все остальные несколько месяцев. Отношение "старичков" к новеньким соответствующее: вы никто и звать вас никак, все равно через пару месяцев уйдете сами, так что даже имена ваши запоминать не будем. Но это только начало. Через пару недель работы понял кто является директором по продажам: бывшая учительница Русского языка. Абсолютное отсутствие лидерских навыков…>>

Таких не припомню.

Приходя в это гиблое место, не сразу понимаешь, в какую дыру ты попал. Вроде бы официальное оформление, краткий курс обучения по товару... Но спустя некоторое время всплывает все то дерьмо, что от тебя тщательно пытались скрыть на собеседовании. Забудьте про хорошие отношения на работе, коллектив тут, откровенно говоря, сборище зашоренных людей, которые сами бы рады сменить место работы, да вот только кроме как обманывать людей, впихивая перекупленный трижды товар ничего не умеют. Атмосфера,…>>

Прошу ознакомиться с принципами работы данной компании. Оплатив в полном объеме продукцию, Вы можете еще и остаться должны, в срок не получив заказ. http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/7a9a68ab-424a-4aef-a3da-5acc37bd0055/A40-143157-2015_20151217_Reshenija%20i%20postanovlenija.pdf