Есть возможность для роста как профессионального так и карьерного. Интересные задачи. Адекватное руководство, хороший коллектив. Зарплата хоть и серая, но вовремя и не обманывают. Очень интересно работать.

Часто приходится задерживаться на работе. Высокий объем и темп работы.

Я рада, что пришла работать в ГК «Кейтеринбург». За три года работы здесь я узнала столько нового, поработала в нескольких должностях, занимаюсь совершенно противоположными видами деятельности. В «Кейтеринбурге» множество возможностей для роста и развития. Если ты хочешь, они откроются для тебя. Компания многое дает своим сотрудникам и требует большой отдачи взамен. Это логично. Все обучения развивают не только профессиональные, но и личностные качества. Если ты это понимаешь, то впитаешь…>>

Из отрицательного можно отметить огромную загруженность и не совсем нормированный график работы.

Относительно молодой возраст компании, казалось бы, объясняет дух творчества, дух предприимчивости, здоровой амбиции, пронизывающий атмосферу любого подразделения нашего «Кейтеринбурга». Наверное, кого-то удивляет, как крупные опытные с многолетней историей компании предпочитают нас. Считается, что их должна привлекать стабильность, надежность, предсказуемость, открытость сотрудничества. Но именно это мы им и даем! В условиях нестабильности и кризисного развития мы особенно привлекаем…>>

недостаточно внимания и твердости в систематизации и регламентации бизнес-процессов

Группа Компаний «Кейтеринбург» мне очень нравится, даже начиная я с названия компании. За последние три года, что я здесь работаю, компания постоянно растет и меняется. В этой компании постоянно «дует свежий ветер», происходят разные события, добавляются новые объекты, регионы. Большое внимание уделяются сотрудникам компании. Руководству важно, чтоб повышалась квалификация своих сотрудников, происходил личностный рост. Работать в такой кампании очень приятно и интересно. Интенсивная,…>>

Высокая интенсивность работы

Когда я пришла в эту компанию, я и не думала, что все будет настолько динамично. Ты - часть команды на большом корабле Кейтеринбург, и чувствуешь это каждое мгновение. Удовольствие, веселье и командный дух, а также обучение и развитие.

Динамичность зашкаливает, время летит очень быстро. Нужно быть очень собранным человеком чтобы вовремя собраться и распределить время на все.

Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. За время работы в компании мне удалось вырасти и сменить профиль своей деятельности, обучиться на различных программах, в том числе mini-MBA с частичной компенсацией, побывать на двух стажировках заграницей, поучаствовать в масштабных проектах (организация питания более чем 10000 человек в рамках Саммита ШОС в 2009 году), принять участи в открытии нескольких десятков новых объектов. Коллектив очень хороший,…>>

Для кого-то это может быть минусом, но я считаю, что это обычными условиями: - работа в очень высоком темпе, т.к. компания постоянно растет - заработная плата зависит от результатов твоей работы. Кто работает ответственно и инициативны - зарабатывают хорошо, а халявщики - мало и при этом на долго не задерживаются - тут нужно работать каждый день, а не только в отчетный период - необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень: обучаться, читать, участвовать в мастер-классах.…>>

не заметно

1) "Серая" компания (официальная часть 10 тр, остальная бОльшая часть неофициальная), 2) Офис по принципу open space с условными перегородками, арендуемый (что сможет себе позволить компания в условиях нормальных некризисных цен на аренду - открытый вопрос), 3) Служба подбора персонала - внешняя (бывший руководитель службы персонала работает на подряде, Пасхина Анастасия), 4) При подборе дают кейсы на 3 дня уровня готовой аналитической работы, но в итоге топы их даже не читают, то есть…>>

Прочитала негативный отзыв от 12 года о Кейтеринбурге , расстроилась. Я вышла из декрета (была в отпуске 2, 5 года) и могу сказать, что Компания сильная, клиентоориентированная, открытая, большая. Когда уходила в декрет, штат знала почти наизусть, а сейчас компания на столько разрослась что в штате сейчас около 2000 человек, а сколько открылось новых объектов? Если бы компания, несла такой негатив, то она бы не росла и люди бы здесь не работали. Стоит над этим задуматься!

Высокий темп и ритм работы. Руководство очень требовательное.

Начальство не контролирует бизнес-процессы

Уважаемые соискатели, обращаюсь к вам, не ходите работать в эту шарашкину контору, никакого соблюдения ТК РФ, официальная зп чуть выше прожиточного минимума, премии не выплачиваются, нет никакой системы, все на авось и кабы как, потеряете время, денег не заработаете точно, уйдете с негативом, и чувством использованности

Есть возможность проявить себя, создать новое направление/ реализовать проект. При этом можно получить новые знания, как внутри компании, так и у тренеров ЕКБ и России. Работаю 2 года, за это время компания выросла с 200 человек до 1050)) Поэтому темп работы достаточно высокий. Отношения в коллективе доброжелательные, хотя если привыкли к забюрократизированным компаниям- будет сложно. Есть нестандартные способы премирования- я прошла стажировку во Франции и Чехии.

Высокий темп работы, требовательность к результату работы